Pracodawcy, którzy wysyłają (bądź dopiero zamierzają) pracowników za granicę stają przed szeregiem kwestii, które należy wziąć pod uwagę by wyjazd pracownika odbył się zgodnie z przepisami.
Prawidłowe oddelegowanie pracownika wymaga zastosowania zarówno przepisów prawa pracy, podatkowych jak i ubezpieczeniowych. Najważniejszą jednak kwestią jest to, że wobec pracownika wykonującego pracę za granicą zastosowanie będą miały nie tylko polskie przepisy. Należy też stosować szereg przepisów międzynarodowych: umów o unikaniu podwójnego opodatkowania, przepisów wspólnotowych (jeżeli pracownik będzie pracował w którymś z państw Unii) dotyczących delegowania pracowników oraz koordynacji ubezpieczeń społecznych.
Publikacja w przystępny sposób omawia:

• zmiany wprowadzone w związku z delegowaniem pracowników,
• zasady ustalania miejsca właściwego opodatkowania,
• obowiązki ciążące na pracodawcy delegującego pracownika,
• podatkowe skutki oddelegowania pracownika
• zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników pracujących poza granicami.

Całość poparta praktycznymi przykładami i wzorami dokumentów.

Uwaga!

1 października 2016 r. wejdzie w życie rozporządzenie dotyczące ubezpieczeń emerytalnych i rentowych oraz osób delegowanych do pracy poza granicami Polski (Dz. U. z 1 września 2016 r., poz. 1381). Przepisy zostaną dostosowane do  wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 28 października 2015 r. (sygn. akt – SK 9/14), w którym stwierdzono, że z konstytucją niezgodny jest § 2 ust. 1 pkt 16 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Przepis ten dotyczy ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie osób zatrudnionych poza Polską u polskich pracodawców.

O wyroku tym i kontrowersjach związanych z ustalaniem podstawy wymiaru składek dla pracowników pracujących za granicą, a podlegających ubezpieczeniom w Polsce piszemy w pkt 9.5.1. publikacji "Delegowanie pracowników - po zmianach"