„Personel i Zarządzanie” to najlepszy na polskim rynku  miesięcznik dla profesjonalistów.
Czytelnikami są właściciele firm, prezesi zarządów, dyrektorzy, menedżerowie i kierownicy personalni, wykładowcy uczelni i studenci, a także osoby zainteresowane tematyką zarządzania zasobami ludzkimi.

W piśmie poruszane są zagadnienia dotyczące: nowoczesnych metod zarządzania pracownikami, zatrudniania, wynagradzania, oceniania, rozwoju, zwalniania, szkoleń, komunikacji w firmie. Ponadto w piśmie publikowane są wywiady z zagranicznymi guru zarządzania, a także przedstawiane są najnowsze trendy związane z obszarem HRM, m.in. coaching, zarządzanie talentami, CSR, employer branding.

„Personel i Zarządzanie” prezentuje dobre praktyki oraz studia przypadku z polskich i zagranicznych firm, inspirując do wprowadzania nowych i efektywnych rozwiązań HRM oraz tworzenia elastycznych struktur w przedsiębiorstwach i instytucjach.

11 argumentów za przedłużeniem prenumeraty

Dzięki prenumeracie „Personelu i Zarządzania”:

1. poznasz najciekawsze trendy ze świata w zakresie zarządzania pracownikami,
2. otrzymasz najnowsze raporty m.in. na temat wynagrodzeń,
   zaangażowania, rekrutacji, rynku pracy, budowania marki pracodawcy,
3. uzyskasz poradę, jak radzić sobie z podwładnymi w trudnych sytuacjach,
4. zapoznasz się z najnowszymi metodami i narzędziami w pracy HR-owca,
5. dowiesz się, jak stać się prawdziwym partnerem biznesowym,
6. znajdziesz porady z zakresu prawa pracy,
7. nauczysz się angielskiego języka branżowego,
8. zainspirujesz się najlepszymi studiami przypadku z polskiego rynku,
9. przeczytasz wiele ciekawych wywiadów z ludźmi biznesu,
10. będziesz mógł otrzymać artykuł na zamówienie.
11. Ponadto będziesz mógł skorzystać z:
    • wersji mobilnej czasopisma,
    • dostępu do internetowej bazy „Personelu i Zarządzania” od 2003 roku.

W ramach prenumeraty na 12 miesięcy:

1. w wersji Standard:

• Subskrypcję „Personel i Zarządzanie” (w wersji drukowanej i online) – 12 wydań w wersji papierowej bogatych w aktualne treści z rynku HRM, najlepsze case study, przegląd prasy zagranicznej itd,
• Nieograniczony dostęp do wersji elektronicznej czasopisma
• Dostęp do biblioteki wiedzy magazynu – pełny, nielimitowany dostęp online do strony personel.infor.pl, a tam archiwum wydań PiZ od 2003 roku,

2. w wersji Premium :

• Subskrypcję „Personel i Zarządzanie” (w wersji drukowanej i online) – 12 wydań w wersji papierowej bogatych w aktualne treści z rynku HRM, najlepsze case study, przegląd prasy zagranicznej itd,
• Nieograniczony dostęp do wersji elektronicznej czasopisma
• Dostęp do biblioteki wiedzy magazynu – pełny, nielimitowany dostęp online do strony personel.infor.pl, a tam archiwum wydań PiZ od 2003 roku,
• Nieograniczony dostęp do narzędzi stanowiących uzupełnienie artykułów z magazynu
• Pakiet czterech książek o tematyce HRM 

3. w wersji SuperPremium

• Subskrypcję „Personel i Zarządzanie” (w wersji drukowanej i online) – 12 wydań w wersji papierowej bogatych w aktualne treści z rynku HRM, najlepsze case study, przegląd prasy zagranicznej itd,
• Nieograniczony dostęp do wersji elektronicznej czasopisma
• Dostęp do biblioteki wiedzy magazynu – pełny, nielimitowany dostęp online do strony personel.infor.pl, a tam archiwum wydań PiZ od 2003 roku,
• Nieograniczony dostęp do narzędzi stanowiących uzupełnienie artykułów z magazynu
• Pakiet pięciu książek o tematyce HRM – Praktyki HRM, HR Business Partner oraz Polish your (HR) English
• Pendrive z 9 artykułami w wersji audio
• Pendrive z 5 szkoleniami w wersji wideo