W czerwcowym wydaniu „Personelu i Zarządzania” znajdą Państwo:

 

Temat numeru – SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU

• CRS krok po kroku

          Jak edukować pracowników w obszarze CRS?

• Społeczna odpowiedzialność biznesu

          Jak to robią najlepsi?

• Odpowiedzialny biznes w polskich realiach

          Przegląd praktyk CRS z 2016 roku.

 

Wywiad

• Ścieranie się starego i nowego świata, rozmowa z Joanną Heidtman,
  psychologiem i socjologiem, o zmianach, nowym świecie wartości, pracownikach wiedzy oraz poczuciu bezpieczeństwa i poszukiwaniu sensu.
• Otwarty dialog, rozmowa z Edem Flynnem, prezesem Global Enterprise Solutions ADP, o wyzwaniach w pracy HR-owców.

Ponadto w numerze

• Kłamać każdy może… Jak rozpoznać, kiedy kandydat do pracy lub pracownik nie mówią prawdy.
• Realny pracownik w wirtualnym świecie.
• Pracownik na L4.
• Nowe wyzwania na rynku pracy tymczasowej.
• (Nie)gotowi na przeprojektowanie.
• Jak programy poleceń rekrutacyjnych usprawniają rekrutację?
• Prace zakazane. Nowe przepisy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy kobiet.

Raporty

• Pracownik też klient. Wyzwania pracodawców wobec doświadczeń pracowników oraz transformacji funkcji HR.
• Samo konto nie wystarcza. O trudnej rzeczywistości rekrutacyjnej na podstawie
  raportu „Media społecznościowe w rekrutacji 2017”.

 

Studium przypadku

• Igrzyska rekrutacji - w jaki sposób pozyskiwano pracowników do hotelu Orbis
  w Krakowie?  
• Unikatowe DNA firmy - wartości oraz Employee Value Proposition w Owens-Illinois.