Wideoszkolenie: Dokumentacja pracownicza

Prowadząca wideoszkolenie: Iwona Wołkiewicz

Ekspert Inforakademia.pl, doświadczony specjalista z zakresu prawa pracy. Wieloletni praktyk na stanowiskach Specjalisty ds. Administracji Personalnej, Specjalisty ds. Rozwoju Personelu, HR Business Partner. Doświadczenie zawodowe zdobywała w międzynarodowych korporacjach, firmach doradczych i szkoleniowych. Jest wykładowcą na Uczelni Techniczno-Handlowej na kierunku Kadry i Płace. Prowadzi kursy i szkolenia z zakresu prawa pracy. Z wielką satysfakcją dzieli się ze słuchaczami wiedzą, nie tylko teoretyczną ale także cenną dla kursantów wiedzą praktyczną.

Czas trwania: 56 min.

Wideoszkolenie składa się z 5 lekcji oraz z materiałów powiązanych: 5 aktów prawnych oraz materiał szkoleniowy.

Lekcja 1 z 5

Z tego odcinka szkolenia dowiesz się m.in.:
• jakich danych można żądać od kandydatów do pracy i pracowników,
• jakie dokumenty związane z przyjęciem do pracy powinien przedstawić kandydat do pracy,
• jak prowadzić dokumentację osobową pracowników,
• jakie skutki ma dostarczenie przez pracownika dokumentów osobowych w trakcie trwania zatrudnienia.

Lekcja 2 z 5

Z tego odcinka szkolenia dowiesz się m.in.:
• kiedy należy wręczyć pracownikowi umowę o pracę,
• kiedy pracodawca powinien przeprowadzić szkolenie bhp i instruktaż stanowiskowy,
• jakie zapisy powinna zawierać umowa o pracę z pracownikiem zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy,
• czy zakres obowiązków pracownika może być zawarty w umowie o pracę,
• z kim pracodawca może zawrzeć umowę o zakazie konkurencji.

Lekcja 3 z 5

Z tego odcinka szkolenia dowiesz się m.in.:
• komu pracodawca może wydać świadectwo pracy,
• jakich dokumentów nie przechowuje się w aktach osobowych,
• czy CV można przechowywać w aktach osobowych.

Lekcja 4 z 5

Z tego odcinka szkolenia dowiesz się m.in.:
• jak długo obecnie pracodawca przechowuje akta osobowe,
• kiedy pracodawca będzie mógł skrócić okres przechowywania akt osobowych,
• czy pracodawca może wybrać sposób przechowywania akt osobowych,
• kogo pracodawca powinien poinformować o zniszczeniu akt osobowych.

Lekcja 5 z 5

Z tego odcinka szkolenia dowiesz się m.in.:
• jak przechowywać dokumentację osobową pracowników młodocianych,
• jak długo przechowywać listy obecności pracowników,
• czy zniszczenie dokumentacji pracowniczej należy powierzyć firmie zewnętrznej.