RODO dla kadrowych i HR. Wzory dokumentów z objaśnieniami
https://sklep.infor.pl/rodo-dla-kadr-i-hr--wzory-dokumentow-z-objasnieniami.html
- Autor:
- Małgorzata Mędrala
- Wydawca:
- Infor PL S.A.
- Liczba stron:
- 144
- Data wydania:
- 2018
- ISBN:
- 978-83-8137-259
Opis publikacji
Publikacja zawiera szczegółowy opis procedury wdrożenia w działach kadr i działach HR nowych zasad ochrony danych osobowych wynikających z unijnego rozporządzenia RODO, które zacznie obowiązywać 25 maja 2018 r.
Najtrudniejsze zagadnienia związane z wdrożeniem RODO są przedstawione na praktycznych przykładach. Doświadczenie Autorki w zakresie stosowania przepisów o ochronie danych osobowych gwarantuje, że książka jest użyteczną „mapą drogową” wdrożenia procedur zgodnych z RODO. Dodatkową wartością publikacji są odpowiedzi na pytania dotyczące stosowania RODO w konkretnych sytuacjach u pracodawców.
Częścią publikacji jest kompletny pakiet wzorów dokumentów dla działów kadr i HR, które omówiono w książce. Wśród nich można znaleźć m.in. wzory:
- upoważnienia do przetwarzania danych osobowych;
- umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych;
- zgody elektronicznej na przetwarzanie danych osobowych;
- ogólnej klauzuli informacyjnej dla pracownika dotyczącej przetwarzania danych osobowych w związku z procesem rekrutacji oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby tego procesu;
- zgody kandydata do pracy na przetwarzanie danych poza prowadzonym procesem rekrutacji;
- zgody pracownika na wykorzystanie jego wizerunku.
Zestaw aktywnych druków do wykorzystania w firmie lub w biurze rachunkowym został załączony na nośniku pendrive stanowiącym część publikacji.
Książka jest skierowana do pracowników działów kadr w firmach i innych podmiotach zatrudniających pracowników, a także do samych pracodawców oraz biur rachunkowych, które prowadzą obsługę w zakresie rozliczeń kadrowo-płacowych. Z pewnością pomoże w pracy specjalistom ds. ochrony danych osobowych. Zainteresuje też pracowników działów personalnych i działów prawnych oraz osoby merytorycznie odpowiedzialne za politykę zatrudnienia w firmach.
Zalety publikacji:
Zaletą publikacji są liczne wzory dokumentów dotyczące wdrożenia RODO w kadrach i działach HR. Można je w łatwy sposób wykorzystać w swojej działalności, ponieważ ich wersja elektroniczna zapisana na pendrive jest dołączona do książki.