Książka w kompleksowy sposób opisuje zasady korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem lub adopcją, a także zasady ich rozliczania oraz ustalania wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres tych urlopów. Wyjaśnia również, kiedy i jaka umowa ulega przedłużeniu do dnia porodu oraz w jakim czasie rodzice podlegają ochronie przed rozwiązaniem umowy o pracę.

W publikacji szczegółowo omówiono wiele praktycznych zagadnień, w tym:

• wymiar urlopu macierzyńskiego przed porodem i po porodzie,
• wyliczenie wysokości zasiłku macierzyńskiego w różnych sytuacjach,
• wymiar urlopu rodzicielskiego i zasady jego udzielania,
• wymiar urlopu ojcowskiego i zasady jego udzielania.

Najtrudniejsze kwestie zostały przedstawione na przykładach.

To przystępne i wyczerpujące opracowanie pomoże w pracy specjalistom z zakresu kadr i płac, kadrowym i księgowym. Zainteresuje też pracodawców oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie.

Zalety publikacji:

Jedyne na rynku aktualne i praktyczne opracowanie pomocne w prawidłowym ustaleniu uprawnień związanych z rodzicielstwem. W przystępny sposób odpowiada m.in. na pytania:

• w jakim wymiarze rodzice mogą korzystać z urlopów macierzyńskich, rodzicielskich oraz ojcowskich i wychowawczych;
• jak wyliczyć wysokość zasiłków za czas urlopów macierzyńskich i rodzicielskich;
• jak stosować przepisy o ochronie przed zwolnieniem z pracy pracownic w ciąży oraz pracowników będących rodzicami.