Wynagrodzenia 2019. Rozliczanie płac w praktyce + ebook - Zerowy PIT dla młodych - rozliczenia składkowo-podatkowe od 1 sierpnia 2019 r.
https://sklep.infor.pl/wynagrodzenia-2019--rozliczanie-plac-w-praktyce.html
- Autor:
- Izabela Nowacka
- Wydawca:
- Infor PL S.A.
- Liczba stron:
- 84
- Data wydania:
- 2019
- ISBN:
- 978-83-8137-475
Opis publikacji
Uwaga!
Do książki dodany jest bezpłatny ebook aktualizujący Zerowy PIT dla młodych - rozliczenia składkowo-podatkowe
od 1 sierpnia 2019 r.
Pobierz ebooka tutaj : link
Od 1 sierpnia 2019 r. obowiązuje nowe zwolnienie podatkowe dla przychodów ze stosunku pracy, pracy nakładczej i spółdzielczego stosunku pracy oraz umów zlecenia realizowanych przez podatników, którzy nie ukończyli 26 lat.
Wysokość dochodu osiągniętego od tej daty przez pracowników i zleceniobiorców, od którego nie będzie należny podatek dochodowy, wynosi w 2019 r. 35 636,67 zł. W 2020 r. limit ten będzie równy kwocie 85 528 zł. Ulga w podatku nie obejmuje wynagrodzeń przysługujących z tytułu umowy o dzieło.
Takie zmiany wprowadziła ustawa z 4 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
Ustalenie wysokości wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych, a także sporządzenie listy płac często sprawiają kłopoty służbom kadrowo-płacowym. Wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów. Najczęściej spotykanym systemem jest wypłata wynagrodzenia zasadniczego oraz ewentualnych dodatków.
W książce szczegółowo objaśniono kwestie związane z obliczaniem wynagrodzenia za okresy nieobecności, takie jak urlopy wypoczynkowe, okolicznościowe itp. Omówiono także zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Wyjaśniono też, jak sporządzać listy płac – nie tylko w dla pracowników, lecz także zleceniobiorców. Najtrudniejsze kwestie zostały przedstawione na przykładach.
Szczególną uwagę zwrócono na nowe regulacje w zakresie wynagrodzeń pracowniczych, które obowiązują od 1 stycznia 2019 r.
Publikacja zawiera m.in.:
- przykładowe wzory list płac dla pracowników,
- przykładowe wzory rozliczeń wynagrodzenia z umowy zlecenia,
- wykaz dokumentów niezbędnych do sporządzenia listy płac,
- instrukcję obliczania wynagrodzenia za część miesiąca w przypadku korzystania ze zwolnienia lekarskiego lub nieobecności innej niż choroba,
- instrukcję obliczania wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy (m.in. urlopy, przestój) – różne warianty (wynagrodzenie stałe, zmienne, wieloskładnikowe),
- instrukcję ustalania podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego, gdy składniki wynagrodzenia przysługują za okres miesięczny, kwartalny i roczny,
- instrukcję obliczania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej oraz za czas dyżuru,
- zasady obliczania różnego rodzaju odpraw i odszkodowań ze stosunku pracy,
- zasady obliczania ekwiwalentów za urlop wypoczynkowy,
- tabelaryczne zestawienie kwot wolnych od potrąceń w 2019 r. dla pracownika zatrudnionego na pełny etat oraz w niepełnym wymiarze czasu pracy.