HR Toolbox 2, czyli narzędziownik menedżera HR, to druga część książki Grzegorza Filipowicza pod tym samym tytułem. Ponieważ to narzędzia i konkretne rozwiązania są tym, czego HR-owcy mogą najbardziej potrzebować w codziennej pracy, autor wychodzi naprzeciw tej potrzebie. Druga część książki prezentuje kilka kolejnych tematów właśnie od strony narzędziowej i wdrożeniowej, do tego popartych wieloletnim doświadczeniem autora.

Z publikacji można dowiedzieć się m.in.:

• Jak mierzyć kapitał ludzki w organizacji
• Jak zbadać przyczyny spadku efektywności
• Kiedy warto wprowadzać wartościowanie stanowisk pracy
• W jaki sposób ocenić potencjał pracowników
• Jak zbudować program zarządzania talentami
• Jakich liderów potrzebują firmy
• W jaki sposób zaplanować ścieżki kariery w organizacji.

Obowiązkiem osób odpowiedzialnych za kształtowanie kapitału ludzkiego w organizacji jest nieustanne poznawanie coraz to nowych narzędzi i rozwiązań oraz wdrażanie tych, które mogą być użyteczne w rozwoju firmy. HR Toolbox 2 daje takie możliwości.

Każdy kto zakupi książkę otrzymuje bezpłatny dostęp na dwa miesiące do INFORLEX Kadry Płace i HR