Goal Manager to nowoczesne narzędzie szkoleniowe przygotowane w oparciu o wieloletnie doświadczenie w treningu kadry menadżerskiej. Jest to wielowarstwowa symulacja biznesu naśladująca warunki rzeczywistości. Pozwala nauczyć m.in.: zarządzania, planowania, rekrutacji, marketingu, negocjacji, sprzedaży, pracy zespołowej, przywództwa, komunikacji, motywacji, KPI i innych. Symulacja biznesowa umożliwia rozwój kompetencji w warunkach zbliżonych do rzeczywistości.

OPIS WARSZTATÓW

Uczestnicy: 4-32 osób – praca w 4-osobowych grupach

Czas: 8 rund, po 4 rundy każdego dnia

Badanie efektywności: po ostatniej rundzie przedstawiona zostanie uczestnikom macierz efektywności na podstawie podjętych decyzji.

Formuła warsztatów: praca w grupach, wykorzystanie symulatora firmy opartego o zmienne otoczenie biznesowe, praca przy komputerach, interakcja i integracja, ćwiczenia i dyskusja po każdej rundzie.

Podczas szkolenia:

• Ćwiczymy podejmowanie strategicznych decyzji i komunikowanie ich zespołowi;
• Ilustrujemy dynamikę rozwoju współpracy;
• Tworzymy efekt synergii w realiach rywalizacji biznesowej;
• Obserwujemy wpływ na cenę, dochodowość i zadowolenie klienta podejmowanych decyzji;
• Symulujemy zachowania przywódcze i rozwój zespołu

2-dniowe interaktywne warsztaty pozwolą rozwinąć:

• Umiejętność inspirowania oraz motywowania pracowników
• Umiejętność myślenia strategicznego
• Tworzenie i przekazywanie wizji
• Wspieranie działań zespołowych oraz działań poszczególnych pracowników
• Rozwiązywanie problemów
• Podejmowanie decyzji
• Umiejętność przekładania strategii na cele operacyjne
• Skuteczne wdrażanie strategii
• Myślenie w kategoriach handlowych (przedsiębiorczość)
• Umiejętność określenia możliwości i szans biznesowych
• Umiejętność efektywnego zarządzania zasobami
• Umiejętności coachingowe