Wideoszkolenie Praktyczne rozliczanie wynagrodzeń za urlop wypoczynkowy i pracę w godzinach nadliczbowych

Wideoszkolenie Praktyczne rozliczanie wynagrodzeń za urlop wypoczynkowy i pracę w godzinach nadliczbowych

Prowadzący wideoszkolenie: Katarzyna Smulczyk Ekspert Inforakademia.pl, specjalista ds. kadr i płac; wieloletni praktyk, doradca i audytor prawa pracy, doświadczona i ceniona trener, wykładowca uniwersytecki.; prowadzi szkolenia kadrowo-płacowe dla firm z sektora publicznego i prywatnego oraz wykłady na Uniwersytecie Łódzkim; współpracuje z kilkudziesięcioma firmami szkoleniowymi oraz prowadzi własną działalność w tym zakresie.

pełny opis expand_more

PRODUKT NIEDOSTĘPNY

OPIS PRODUKTU

OPIS PRODUKTU

close

Czas trwania: 66 min.

Wideoszkolenie składa się z 6 lekcji oraz z materiałów powiązanych: 3 aktów prawnych, 10 porad, 3 publikacji tematycznych, 1 wyroku oraz materiał szkoleniowy.

Lekcja 1 z 6

Z tego odcinka szkolenia dowiesz się m.in.:
• jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim, gdy zasiłek za czas tego urlopu wypłaca ZUS,
• jak obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny wypłacane z następną pensją,
• czy i ewentualnie kiedy do wynagrodzenia urlopowego można wliczyć składniki za okresy dłuższe niż miesięczne.

Lekcja 2 z 6

Z tego odcinka szkolenia dowiesz się m.in.:
• jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe pracownika, który otrzymuje oprócz wynagrodzenia zasadniczego premie miesięczne do określonej kwoty,
• jak będzie wyglądać wyliczenie wynagrodzenia urlopowego pracownika, który otrzymuje także wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i dodatki nocne,
• co w sytuacji, gdy pracownik w poprzednich trzech miesiącach nie otrzymał żadnego składnika zmiennego do pensji, bo był na zwolnieniu lekarskim.

Lekcja 3 z 6

Z tego odcinka szkolenia dowiesz się m.in.:
• jak będzie wyglądać wyliczenie wynagrodzenia urlopowego pracownika, który otrzymuje oprócz stałego wynagrodzenia składniki zmienne, takie jak premie, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i dodatki nocne,
• jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe pracownicy, która wraca do pracy po urlopie wychowawczym,
• z jakiego okresu należy wziąć pod uwagę składniki jej wynagrodzenia do podstawy wyliczenia.

Lekcja 4 z 6

Z tego odcinka szkolenia dowiesz się m.in.:
• jakie są składniki wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych,
• jak należy wyliczyć wynagrodzenie pracownika, który otrzymał za godziny nadliczbowe czas wolny z inicjatywy pracodawcy,
• jak zmienia się to wyliczenie, gdy pracownik otrzyma za nadgodziny czas wolny na swój wniosek.

Lekcja 5 z 6

Z tego odcinka szkolenia dowiesz się m.in.:
• jak wyliczyć wynagrodzenie pracownika, który pracował w godzinach nadliczbowych i oprócz wynagrodzenia zasadniczego otrzymuje jeszcze premię miesięczną,
• ile wyniesie potrącenie z wynagrodzenia tego pracownika za czas nieobecności w pracy,
• jak postąpić w sytuacji, gdy pracownik pracował w wolną dla niego sobotę przez 7 godzin i jak potraktować 8 godzinę, w której pracy nie świadczył.

Lekcja 6 z 6

Z tego odcinka szkolenia dowiesz się m.in.:
• jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim, gdy zasiłek za czas tego urlopu wypłaca ZUS,
• jak obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny wypłacane z następną pensją,
• czy i ewentualnie kiedy do wynagrodzenia urlopowego można wliczyć składniki za okresy dłuższe niż miesięczne.

OPIS PRODUKTU arrow_forward_ios

Dane szczegółowe arrow_forward_ios

Dane szczegółowe

close

Wydawca

Infor PL S.A.

DOSTAWA arrow_forward_ios

koszt i czas wysyłki

close

Prenumerata czasopism

Po złożeniu zamówienia wysyłka prenumeraty zostanie uruchomiona zgodnie z cyklem wydawniczym i okresem na jaki złożono zamówienie. Koszty wysyłki czasopism pokrywa wydawca.

Publikacje książkowe, wydawnictwa jednorazowe oraz wydania pojedyncze czasopism

Zamówione książki zostaną dostarczone na adres podany w trakcie składania zamówienia. W przypadku książek, których wydawcą jest INFOR, wysyłka zostanie uruchomiona po złożeniu zamówienia. W przypadku książek innych wydawców, wysyłka zostanie uruchomiona po zarejestrowaniu płatności

Całkowity czas dostawy książek jest sumą czasu wysyłki podanego przy produkcie i przewidywanego czasu dostawy przez firmę zewnętrzną podanego w poniższej tabeli (plus czas potrzebny na opłatę zamówienia, w przypadku książek innych wydawców niż INFOR) .

Cennik i czas dostawy na terenie Polski:

Sposób dostawy Przewidywany czas wysyłki Koszt dostawy książek, publikacji jednorazowych oraz wydań pojedynczych czasopism 

Poczta Polska

Płatność przelewem lub kartą

 do 6 dni roboczych  7,90 zł

Poczta Polska

Płatność przy odbiorze

do 6 dni roboczych 12, 90 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przelewem lub kartą

 1 dzień roboczy 12 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przy odbiorze

1 dzień roboczy  17 zł 

InPost Paczkomat

Płatność przelewem lub kartą

 1 dzień roboczy 11,90 zł 

InPost Paczkomat

Płatność przy odbiorze

1 dzień roboczy  11,90 zł 




Jeśli wartość zamówienia publikacji książkowych przekroczy 99 zł, koszt dostawy będzie wynosił 0 zł.

Serwisy internetowe oraz publikacje typu e-book

Zamówione produkty są dostępne bezpośrednio po złożeniu zamówienia. W celu skorzystania z zamówionej publikacji zaloguj się do naszego sklepu, przejdź do obszaru Twoje Konto, wybierz zamówiony tytuł i kliknij w przycisk wejdź lub pobierz.

UZYSKAJ POMOC arrow_forward_ios

POMOC

close

Zapraszamy do kontaktu z pracownikami firmy INFOR PL S.A.

Jeżeli mają Państwo jakikolwiek problem, wątpliwości, pytania związane z funkcjonowaniem sklepu internetowego, umieszczoną w nim ofertą produktową, realizacją zamówień czy płatnościami nasi konsultanci są do Państwa dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-17:00

FORMULARZ KONTAKTOWY

Pola oznaczone gwiazdką (*) są obowiązkowe

Możesz się z nami również skontaktować:

Telefonicznie:
801 626 666
22 761 30 99

Faksem:
(22) 761 30 31

Pocztą elektroniczną:
bok@infor.pl

Poprzez komunikator Gadu Gadu: 5117020

Listownie:
INFOR PL S.A
BIURO OBSŁUGI KLIENTA
01-066 Warszawa
ul. Burakowska 14

Polecane produkty