Wyjątkowe zwiększone wydanie pełne porad, konkretnych rozwiązań oraz po raz  pierwszy zestaw wideo z ćwiczeniami fizycznymi! W czasach pandemii potrzebujemy niestandardowych rozwiązań i nowego sposobu funkcjonowania.

Dotyczy to zarówno pracowników, jak i organizacji. Dlatego też szczególnie na działach HR spoczywa odpowiedzialność za przekazywanie informacji, pomoc w organizacji pracy zdalnej, zabezpieczenie potrzeb pracowników, wsparcie menedżerów i ich rozproszonych zespołów w zakresie motywacji i efektywności. Jest to niezwykle trudne zadanie.

Dlatego też rejsowe wydanie majowe poświęciliśmy zarządzaniu w kryzysie. W temacie numeru można znaleźć wiele przydatnych porad, m.in.: jaką rolę mają do odegrania działy personalne w czasie pandemii, jak zadbać o dobrostan psychiczny pracowników, jakie strategie wynagrodzeń i wsparcie finansowe przyjęły firmy i państwa na świecie, a także jak koronawirus wpłynął na polskie przedsiębiorstwa.

Z artykułu „Rola lidera w kryzysie” dowiedzą się Państwo, jakich kompetencji oczekują pracownicy od swojego szefa w czasie nieprzewidywalnych zmian i niepewności.

Swoimi doświadczeniami z podjętych działań i dostosowaniu firm do sytuacji związanej z pandemią dzielą się z Państwem najlepsi praktycy. Wśród autorów m.in. : Karina Popieluch, Karina Chowaniak, Konrad Kulikowski, Katarzyna Urban, Agnieszka Wąsik, Monika Domańska, Piotr Sierociński, Leszek Mellibruda, Małgorzata Bieniaszewska.

W sytuacji epidemii musimy nauczyć się funkcjonować zgodnie z obowiązującymi procedurami. Miejmy nadzieję, że kryzys niedługo się skończy i biznes odrobi straty, a pracownicy szybko wrócą do firm. Będzie to również czas na wyciągnięcie wniosków, w jaki sposób przygotować się do ewentualnych przyszłych kryzysowych zdarzeń.

Warto korzystać z doświadczeń firm, które wprowadzają te rozwiązania z sukcesem. Case study dotyczące konkretnych rozwiązań znajdziecie Państwo w wydaniu specjalnym „Top EMPLOYERS”. Laureaci tytułu najlepszego pracodawcy pokazują jak w trudnym czasie poradziły sobie z zarzadzaniem pracownikami. Szczególnie polecamy dobre praktyki PwC, rozwiązania dotyczące pracy zdalnej w Orange, odpowiedzialne przywództwo w Banku Pekao SA czy tez kompleksowe rozwiązania dla pracowników w Nationle-Nederlanden.

Kolejna pozycja w wydaniu majowym to e-book „Umysł i ciało” .  To wyjątkowa publikacja, w której najlepsi eksperci dzielą się swoją wiedzą. Dzięki niej przetrwamy trudny czas, w dobrym zdrowiu psychicznym i fizycznym.  Nikolay Kirov prowadzi nas przez energetyczny detoks, uczy diety niskoinformacyjnej oraz pokazuje jak zadbać o sobie i niwelować poziom stresu. Małgorzata Czernecka z Human Power opracowała trzy bezpłatne kwestionariusze umożliwiające pracownikom diagnozę w obszarze: dbania o swoją odporność immunologiczną, organizację pracy w domu, radzenia sobie ze stresem. Każdy z kwestionariuszy zawiera krótkie podpowiedzi, rekomendacje pokazujące, co warto robić, aby poprawić wynik. Dr Ewa Chojnowska dzieli się wiedzą na temat diety, która pomorze nam podnieść swoja odporność . A na koniec niespodzianka, każdy z czytelników może pobrać na Youtube 4 zestawy ćwiczeń fizycznych i pracować z nami tzn. z naszą trenerką  Małgorzata Strawińską nad swoją kondycją fizyczną.

Życzymy  Państwu pożytecznej lektury.