Personel i Zarządzanie 6/2021

https://sklep.infor.pl/PrintVersion.aspx?pc=006111N06/personel-i-zarzadzanie-6-2021.html

Personel i Zarządzanie 6/2021

Wydawca:
Infor PL S.A.
Data wydania:
2021
49,50 zł

Opis publikacji

Zapraszamy do lektury wydania czerwcowego powiększonego o dodatek specjalny „Dobrostan pracowników”!
Dynamiczne zmiany środowiska pracy, jakich doświadczamy w czasie pandemii koronawirusa, mogą wpływać na transformację kultury organizacyjnej firmy. Zwłaszcza jeśli ta kultura jest osłabiona. Organizacje, które szybko dostosowały się do pandemicznej rzeczywistości, a więc zadbały o bezpieczeństwo w obszarze prowadzonego biznesu i pracowników, mogą być pewne, że dzięki tym zmianom ich kultura tylko się umocni. Nasi eksperci podkreślają, że kulturą trzeba zarządzać, zwłaszcza w czasach niepewności. Jak przeprowadzić transformację kultury organizacyjnej, a także jak zbudować kulturę opartą na odpowiedzialności, dowiedzą się Państwo z tematu numeru.
  • Nowa kultura – nowa przygoda
    Jak przygotować program wdrożenia kultury organizacyjnej w czasie zmian?
    Piotr Kolmas

  • Papierowa czy kuloodporna
    Jak zbudować kulturę organizacji odporną na wszystko?
    Dawid Bieńkowski

  • Kultura daje nam siłę
    W jaki sposób wzmacnia ją Carlsberg Polska?
    Małgorzata Wencław-Kosińska
Dużym wyzwaniem dla pracodawców w czasie kryzysu związanego z pandemią okazało się zadbanie o dobrostan pracowników. Z powodu przeciążenia pracą, godzenia obowiązków praca-dom, gorszych warunków pracy w domu niż w biurze wiele osób poczuło się przemęczonych. Nowa sytuacja wymaga zatem przedefiniowania podejścia do zdrowia pracowników i wprowadzenia nowych niestandardowych rozwiązań. Jakie są to rozwiązania, można przeczytać w temacie na czasie.
Znajdą w nim Państwo następujące publikacje:
  • Zmiany, zmiany, zmiany….
    Co czeka działy HR w nowej rzeczywistości?

  • Co po COVID-19?
    Kompleksowy przegląd zdrowia!

  • Ergonomia w pracy przyciąga dobrych kandydatów
    Rozmowa Marią Lorenc, HR Development Managerem w Kinnarps Polska o tym, jak pracodawcy będą kształtować miejsca pracy w nowej rzeczywistości i dlaczego warto to robić

  • Kierunek na financial wellness
    Jakich benefitów poszukują dziś pracownicy?

  • Cyfrowy dobrostan
    Technologie i ich wpływ na doświadczenia pracownika
Poza tym w numerze m.in.:
  • Jak dobrze zorganizować pracę własną i pracowników w nowej rzeczywistości? Andrzej Sączek, Anna Okonkowska, Justyna Marks, Katarzyna Kuleszka
  • Mierniki na start Jak stosować wskaźniki personalne w praktyce? Irmina Gocan
  • Młodzi, twórczy i kreatywni Co pokolenie Z może zaoferować stale zmieniającym się organizacjom? Iwona Ostrowska
  • Czas lidera superbohatera już minął.
    Rozmowa z Anetą Podymą-Milczarek, prezes zarządu firmy Unum Życie, o wyzwaniach w trudnym czasie pandemii, a także o podstawach zaangażowania i motywacji pracowników