Wrześniowe wydanie „Personelu i Zarządzania” poświęcamy w znacznej mierze Wam, HR-owcom. Na podstawie danych zebranych w dwóch raportach pokazujemy, jak Wy sami oceniacie swoją kondycję po pandemii, co wam przeszkadza, a co dodaje skrzydeł w codziennym zmaganiu się z trudną rzeczywistością. Jeżeli zastanawiacie się co dziś jest najważniejszym wyzwaniem HR-owców, jakie kompetencje będą kluczowe dla specjalistów personalnych, jakie trendy będą kształtowały politykę personalna w przyszłości – zapraszamy do lektury następujących artykułów:

• Personalny portret .Czyli subiektywna ocena profesji HR-owca

Iga Pazio

• Czy pilot leci sam? Czyli HR-owcy o swojej kondycji zawodowej

Anna Włudarczyk

• Zły i dobry HR . Jak postrzegana jest funkcja personalna w firmie?

Piotr Pawłowski

oraz rozmowy z Iwoną Wencel, doświadczoną menedżerką personalną, właścicielką i prezeską firmy WNCL o  kluczowej roli HR-owców w firmie i wypaleniu zawodowym, które ich dziś dotyka.

Ostatnie miesiące spowodowały, że wiele firm musiało zdecydować o rozstaniach z pracownikami. Pandemia spowodowała wzrost liczby zwolnień, ale jak wskazują badania, w mniejszym stopniu niż się spodziewaliśmy. O tym, jakie formy rozwiązania umowy o pracę wybierali pracodawcy, jak komunikowali pracownikom zwolnienia, jakie oferowali benefity oraz outplacementowy pakiet wsparcia, przeczytacie w artykule pt. „Trudne czasy – trudne rozstania”.

A może zmiany zamiast zwolnień ? – o tym jak pracodawca może utrzymać zatrudnienie w czasie kryzysu pisze doktor Paulina Sołtys.

W sekcji Zarządzanie znajdziecie :

• Czy szacunek można zmierzyć?

Narzędzia wspierające firmy we wdrażaniu należytej staranności w obszarze praw człowieka

Beata Faracik

• Wszyscy jesteśmy sprzedawcami

Jak zaangażować pracowników w procesy sprzedażowe?

Aldona Kucner

Poza tym niezwykle inspirujące case study:

• Menedżer nowych możliwości

Projekt rozwoju kadry zarządzającej w Grupie Raben

• Co możesz zrobić, żeby było DOBRZE?

Program corporate wellness w Banku BNP Paribas

i wiele, wiele innych cennych publikacji!

Życzymy miłej i pożytecznej lektury.