Wyjątkowe powiększone wydanie wakacyjne!

Po trudnej dla wszystkich trzeciej fali koronawirusa mamy wreszcie chwilę oddechu i wyczekiwane wakacje. Marzymy o odpoczynku, wytchnieniu, złapaniu dystansu do tego, co nas otacza. Warto dobrze przygotować się do urlopu, aby ten czas nie był dla nas stracony i dał nam szansę „naładować baterie” na jesienne miesiące. Bo – jak zapowiadają eksperci – znów możemy doświadczyć kolejnej fali COVID-19. W jaki sposób zadbać o równowagę, jak zarządzić własną energią oraz jak wdrożyć trwałą zmianę w sposobie pracy po powrocie z urlopu, dowiedzą się Państwo z publikacji w temacie  numeru.

• Łap równowagę i ładuj baterie

Dlaczego potrzebujemy urlopu i w jaki sposób spędzić go efektywnie?

Nikolay Kirov, Nadia Kirova

• Nowe otwarcie

Jak wdrożyć trwałą zmianę w sposobie pracy po powrocie z urlopu?

Piotr Kolmas

Ostatni czas był bardzo trudny, zwłaszcza dla pracowników działów HR, którzy byli odpowiedzialni

za organizację pracy i zapewnienie bezpieczeństwa w firmie. Zapytaliśmy ich, nad jakimi projektami pracowali w ostatnich miesiącach oraz jaką mają receptę na udany wypoczynek. Najciekawsze komentarze publikujemy w tym numerze.

• Wizja udanego urlopu według HR-owców

Komentarze: Tomasz Krzeszowski-Waloszek, Katarzyna Fijołek, Sylwia Pawełczyk-Maśluk, Maria Lorenc, Marcin Fidecki, Joanna Leśniak, Olga Przeździak, Agnieszka Młynarczyk, Lidia Pierścińska, Andrzej Borczyk

Wiele miejsca na łamach poświęcamy równowadze praca – dom, wellbeingowi i zdrowiu psychicznemu. To tematy, o których w ostatnim czasie często się mówi i pisze.

• Diagnoza, która otwiera oczy

Budowanie świadomości menedżerów w zakresie ich energii i zdrowia psychicznego

Małgorzata Czernecka, Patrycja Wos

• Kobiety w czasie pandemii

Jak zmieniły się obciążenia pań dotyczące życia osobistego i pracy?

Małgorzata Bieniaszewska

• 4 kroki powrotu do biura

Iwona Żurawska

• Z ojcem na pokładzie

Jak przygotować się na wdrożenie dyrektywy UE work-life balance w firmie?

Karolina Andrian

• Wymęczony czy wypalony

Dlaczego firmy powinny zadbać o kondycję psychofizyczną pracowników po czasie pandemii?

Piotr Pilch

Mamy nadzieję, że znajdą Państwo w tym wydaniu wiele inspiracji do zastosowania zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym.