PPK w budżetówce – tworzenie, funkcjonowanie, ewidencja. Poradnik Rachunkowości Budżetowej nr 11/2020
https://sklep.infor.pl/PrintVersion.aspx?pc=013111N11/poradnik-rachunkowosci-budzetowej-nr-11-2020.html
- Autor:
- Marcin Wojewódka, Antoni Kolek, Oskar Sobolewski, Kornel Kowalski
- Wydawca:
- Infor PL S.A.
- Liczba stron:
- 112
- Data wydania:
- 2020
- ISBN:
- 1897-0583
Opis publikacji
W Poradniku w sposób uporządkowany omówiono zasady tworzenia i rozliczania PPK w jednostkach sektora finansów publicznych.
Z Poradnika można dowiedzieć się m.in.:
- w jaki sposób należy wypełnić obowiązek tworzenia PPK – jak nie narazić się na kary w związku z PPK,
- jak wygląda tryb tworzenia PPK – krok po kroku – co trzeba zrobić (harmonogram prac na 2020 i pierwszą połowę 2021 r.), jakie obowiązują najważniejsze terminy w ramach PPK z perspektywy pracodawcy, w tym – o czym należy bezwzględnie pamiętać w pierwszej połowie 2021 r.,
- czy można nie tworzyć PPK,
- jak wybrać usługodawcę PPK – jaka jest rola i odpowiedzialność pracodawcy,
- jak zapisywać osoby zatrudnione do PPK oraz jak naliczać wpłaty do PPK, które składniki wynagrodzenia wliczać do podstawy naliczania wpłat do PPK, a które nie,
- na co zwrócić uwagę, negocjując umowy składające się na PPK,
- jak przygotowywać korekty i rozliczenia za okresy wsteczne,
- jak podzielić obowiązki w zakresie prowadzenia spraw związanych z PPK między komórkę kadr i komórkę księgowości – czy analogicznie do obowiązków związanych z ustalaniem i naliczaniem wynagrodzeń oraz sporządzaniem list płac.
- jak wpłaty do PPK ująć w planie finansowym, w jakim paragrafie wydatków, na jakich kontach księgowych – bilansowych oraz pozabilansowych (zaangażowanie), jak je ewidencjonować oraz jak wykazywać w sprawozdawczości.
Można skorzystać z przykładowego projektu utworzenia PPK w jednostce sektora finansów publicznych oraz harmonogramu tworzenia i funkcjonowania PPK.
W Poradniku znajdują się także wzory w zakresie PPK:
- deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK,
- wniosku o uczestnictwo w PPK osoby zatrudnionej w wieku 55–69 lat,
- wniosku o obniżenie wpłaty podstawowej do PPK.
Dopełnieniem Poradnika jest dodatek specjalny – Listy kontrolne:
- terminarz wdrażania i stosowania PPK w jednostkach sektora publicznego,
- terminarz wprowadzenia zmian w polityce rachunkowości i księgowości w zakresie PPK,
- zestawienie składników wynagrodzeń występujących w jednostkach sektora publicznego, które wchodzą i które nie wchodzą do podstawy naliczania wpłat pracodawcy i pracownika do PPK. Muszą być one znane pracownikom kadr i księgowości.
Za pomocą przygotowanych list można samodzielnie skontrolować przebieg procesu wdrażania procedur związanych z objęciem od 1 stycznia 2021 r. PPK pracowników jednostek sektora publicznego.