Praca na odległość niesie ze sobą wyzwania związane z prawidłową organizacją czasu pracy pracownika. W publikacji szczegółowo omawiamy temat czasu pracy podczas pracy zdalnej tj. planowanie i rozliczanie czasu pracy, potwierdzanie przybycia i obecności w pracy, zlecanie i rozliczanie nadgodzin oraz pracy w dni wolne, dyżurów, prowadzenia ewidencji czasu pracy, zapewnienia wymaganych prawem odpoczynków oraz prowadzenia przez pracownika pracującego zdalnie ewidencji czynności.

Z publikacji dowiesz się m.in.:

• Jakie są sposoby potwierdzania przybycia i obecności w pracy zdalnej
• Na czym polega prawo pracownika do bycia offline
• Jakie są systemy i rozkłady czasu pracy
• Jak jest uregulowane zlecanie nadgodzin i pracy w dniach wolnych
• Czy są limity godzin nadliczbowych
• W jaki sposób rozliczać nadgodziny w pracy zdalnej
• Czym są obowiązkowe okresy odpoczynku podczas pracy zdalnej
• Na czym polega ewidencja czynności podczas pracy zdalnej
• Jakie są skutki naruszenia przepisów o czasie pracy zdalnej
• Jak są uregulowane urlopy wypoczynkowe i usprawiedliwianie nieobecności w pracy zdalnej