Webinarium: V edycja „Maraton prawa pracy”. Najważniejsze zmiany w prawie pracy planowane w 2019 r.

 

Zapraszamy Państwa do udziału w V edycji Maratonu prawa pracy. To wyjątkowe 5-dniowe wydarzenie online dedykowane osobom zajmującym się kadrami, płacami i HR, w ramach którego eksperci praktycy wprowadzą Państwa w tajniki związane ze zmianami w prawie pracy, które już obowiązują lub są planowane do wprowadzenia w 2019 r.

W programie "Maratonu" uwzględnione zostały wszystkie ostatnie zmiany przepisów, najnowsze orzecznictwo Sądu Najwyższego oraz oficjalne stanowiska Ministerstwa Pracy i Państwowej Inspekcji Pracy. Każdego dnia otrzymają Państwo od nas nową porcję wiedzy w postaci webinariów oraz wideoszkolenia

Webinarium: Wynagrodzenia 2019 w praktyce

Termin: 18 lutego; godz. 10:00-11:00

Prowadzący: Paweł Ziółkowski

W programie:

1. Zasady ustalania wynagrodzeń. Składniki wynagrodzeniowe.
2. Wynagrodzenie zasadnicze, motywacyjne składniki wynagrodzeniowe, honoraria,
3. Dodatki do wynagrodzeń.
4. Wynagrodzenie minimalne ze stosunku pracy i umów zlecenia.
5. Przychody i koszty podatkowe

Webinarium: Pracownicze Plany Kapitałowe- nowe obowiązki pracodawcy

Termin: 19 lutego; godz. 10:00-11:00

Prowadzący: Krzysztof Gąsior

W programie:

1. Pracownicze Programy Kapitałowe jako nowa (nie)obowiązkowa forma oszczędzania
2. Kto jest zobowiązany do wprowadzenia PPK
3. Wprowadzenie PPK w zakładzie pracy – kolejne kroki i obowiązki pracodawcy
4. Terminy – kto jest zobowiązany wprowadzić PPK już w 2019 r.
5. Finansowanie PPK – koszty pracodawcy i pracowników
6. Rezygnacja i ponowny (automatyczny) zapis do PPK
7. Porównanie PPK i PPE – czy warto jeszcze pomyśleć o PPE?

 

Wideoszkolenie: Nowe wytyczne w prowadzeniu akt osobowych oraz dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy

Termin: 20 lutego; godz. 10:00-11:00

Prowadzący: Iwona Wołkiewicz

W programie:

1. Czym jest dokumentacja pracownicza i co wchodzi w jej skład – podział wskazany w nowym Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej
2. Składowe akt osobowych według nowego Rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej
3. Skład oraz sposób prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy według nowego Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
4. Skrócenie przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz możliwość elektronizacji dokumentacji pracowniczej. Szczególne wymagania dotyczące prowadzenia i przechowywania, przenoszenia dokumentacji w postaci elektronicznej.
5. Sposób doręczania informacji lub zawiadomienia pracownikowi. Zasady wydawania kopii dokumentacji pracownikowi.

Webinarium: Ewidencja czasu pracy - zmiany od 1 stycznia 2019 - jak ją prowadzić?

Termin: 21 lutego; godz. 10:00-11:00

Prowadzący: Iwona Wołkiewicz

W programie:

1. Czym jest dokumentacja pracownicza i co wchodzi w jej skład – podział wskazany w nowym Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej.
2. Jak zmieniły się zasady prowadzenia i archiwizacji dokumentacji związanej z ewidencjonowaniem czasu pracy. Rodzaje dokumentów jakie powinny być prowadzone indywidualnie dla każdego pracownika.
3. Jakie informacje powinna zwierać Ewidencja czasu pracy pracownika, jak je oznaczać na karcie ewidencji.
4. Jakie dokumenty, wnioski lub zgody pojawią się po raz pierwszy w dokumentacji dotyczącej ewidencjonowania czasu pracy. Których pracowników będą dotyczyły i w jakich sytuacjach będą wymagane i archiwizowane w dokumentacji pracowniczej
5. Od czego uzależnić wybór postaci prowadzenia dokumentacji dotyczącej ewidencjonowania czasu pracy. Czy lepiej prowadzić ją w papierowej czy elektronicznej wersji. Jakie wymagania należy spełnić w przypadku prowadzenia, przechowywania i przenoszenia dokumentacji w postaci elektronicznej.

Przegląd zmian w prawie pracy 2019 r.

Termin: 22 lutego; godz. 10:00-11:00

Prowadzący: Piotr Wojciechowski

W programie:

1. Wybrane zagadnienia RODO a prawo pracy:
• zasady przetwarzania danych osobowych kandydata, pracownika,
• zasady przetwarzania danych osobowych o stanie zdrowia pracownika,
• zasady przetwarzania danych związanych z Funduszem świadczeń Socjalnych.
2. Prawidłowe wdrożenie monitoringu miejsca pracy – praca na dokumencie, wzory.
3. Zmiany w prawie pracy dla rodziców dzieci niepełnosprawnych.
4. Skutki prawne wygaśnięcia stosunku pracy w momencie śmierci pracodawcy.
5. Nowe zasady współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi – procedury „krok po kroku” (praca na dokumencie).
6. Elektronizacja danych osobowych – procedura wdrażania „krok po kroku”.
7. Zasady wprowadzania pracy zdalnej – procedura „krok po kroku.”
8. Najnowsze orzecznictwo Sądu Najwyższego oraz najlepsze praktyki – czas pracy, urlopy, wynagrodzenia.

Webinaria rozpoczynać się będą każdego dnia o godz. 10:00 i kończyć o   godz. 11:00 i będą się składać z dwóch części wykładowej i sesji pytań.

Webinaria są przeznaczone do oglądania na żywo, tylko w ustalonym w terminie 18.02 – 22.02.2019 w godz. 10:00-11:00

Osoby, które zapiszą się na maraton, każdego dnia przed otrzymują w osobnym mailu link do webinarium.

W trakcie sesji pytań osoby uczestniczące w webinarium mają możliwość zadawania swoich pytań. Ekspert odpowie na jak największą możliwą liczbę pytań, które są zgodne z tematem webinarium i nie wymagają, konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów.

Minimalne wymagania sprzętowe: Procesor 1.4GHz Intel® Pentium® 4 i wyżej. Pamięć operacyjna RAM 512MB (1GB zalecane) dla Windows 7 lub Windows 8. System Operacyjny WIN98, WIN2000, WIN XP, WIN XP PRO i inne systemy operacyjne. Microsoft Internet Explorer 8 lub nowszy; Windows Edge browser; Mozilla Firefox; Google Chrome. Adobe® Flash® Player 13.0+ Video PC: karta graficzna min. 8 MB pamięci. Dźwięk PC: karta dźwiękowa. Łącze Internetowe 512Kbps (zalecane połączenie przewodowe).