Przystępny poradnik dla każdego pracownika, a w nim wszystko, co trzeba wiedzieć o prawach związanych z umową o pracę. Publikacja zawiera odpowiedzi na częste pytania, a także praktyczne przykłady, dzięki którym będziesz na bieżąco i nie dasz się zaskoczyć.

Z poradnika dowiesz się, jak powinna być sformułowana umowa o pracę, żeby była bezpieczna i korzystna dla zatrudnionego. Publikacja wyjaśnia też, jakich zapisów w umowie o pracę należy unikać.

Poznaj swoje prawa!

W poradniku m.in.:

• Jaka umowa o pracę jest najkorzystniejsza dla pracownika
• Jak ustala się składniki pensji w umowie o pracę
• Czy system czasu pracy powinien być ustalony w umowie o pracę
• Co powinna zawierać umowa o telepracę
• Jak określić miejsce pracy pracownika mobilnego

Publikacja została wzbogacona o przykładowe zapisy, jakie może zawierać umowa o pracę.