RODO dla kadrowych i HR. Zmiany od 4 maja 2019 roku (PDF)

https://sklep.infor.pl/rodo-dla-kadrowych-i-hr--zmiany-od-4-maja-2019-roku---pdf---wersja-elektroniczna-.html

RODO dla kadrowych i HR. Zmiany od 4 maja 2019 roku (PDF)

Autor:
Małgorzata Mędrala, Paweł Ludwiczak
Wydawca:
Infor PL S.A.
Liczba stron:
152
Data wydania:
2019
Format:
PDF
EAN:
9788381375603
Bezemisyjna
84,51 zł

Opis publikacji

Publikacja zawiera szczegółowy opis procedury wdrożenia i stosowania w działach kadr i działach HR zasad ochrony danych osobowych wynikających z unijnego rozporządzenia RODO oraz z ustawy o ochronie danych osobowych z 2018 r. Uwzględnia najnowsze zmiany dostosowujące krajowe regulacje do przepisów unijnych w zakresie ochrony danych osobowych kandydatów do pracy i pracowników, które weszły w życie 4 maja 2019 r.

Najtrudniejsze zagadnienia związane z RODO są przedstawione na praktycznych przykładach. Doświadczenie Autorów w zakresie stosowania przepisów o ochronie danych osobowych gwarantuje, że książka jest użyteczną „mapą drogową” wdrożenia i aktualizacji procedur zgodnych z RODO. Dodatkową wartością publikacji są odpowiedzi na pytania dotyczące stosowania RODO w konkretnych sytuacjach u pracodawców.

Częścią publikacji jest kompletny pakiet wzorów dokumentów dla działów kadr i HR, które omówiono w książce. Wśród nich można znaleźć m.in. wzory:

  • upoważnienia do przetwarzania danych osobowych;
  • umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych;
  • zgody elektronicznej na przetwarzanie danych osobowych;
  • ogólnej klauzuli informacyjnej dla pracownika dotyczącej przetwarzania danych osobowych w związku z procesem rekrutacji oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby tego procesu;
  • zgody kandydata do pracy na przetwarzanie danych poza prowadzonym procesem rekrutacji;
  • zgody pracownika na wykorzystanie jego wizerunku.

Zestaw aktywnych druków został załączony na nośniku pendrive stanowiącym część publikacji.

Książka jest skierowana do pracowników działów kadr w firmach i innych podmiotach zatrudniających pracowników, a także do samych pracodawców oraz biur rachunkowych, które prowadzą obsługę w zakresie rozliczeń kadrowo-płacowych. Z pewnością pomoże w pracy specjalistom ds. ochrony danych osobowych. Zainteresuje też pracowników działów personalnych i działów prawnych oraz osoby merytorycznie odpowiedzialne za politykę zatrudnienia w firmach.

 

ATUTY PUBLIKACJI:

Zaletą publikacji są liczne wzory dokumentów dotyczące wdrożenia RODO w kadrach i działach HR. Można je w łatwy sposób wykorzystać w swojej działalności, ponieważ ich wersja elektroniczna zapisana na pendrive jest dołączona do książki.