Pojęcia „telepraca”, „praca zdalna” i „home office” funkcjonują w praktyce polskiego prawa pracy już od wielu lat. To jednak dopiero fala zakażeń koronawirusem SARS-CoV-2 spowodowała masowe zainteresowanie i korzystanie z wszelkich form pracy na odległość, w tym przede wszystkim z pracy zdalnej.

Powszechne przeniesienie pracy z biur do mieszkań i innych miejsc pobytu pracowników wymusza nowe spojrzenie na dotychczas obowiązujące przepisy prawa pracy. Konieczne jest poszukiwanie takich rozwiązań, które będą jak najmniej uciążliwe dla pracowników i pracodawców zlecających wykonanie pracy na odległość, a jednocześnie zgodne z przepisami prawa pracy. Dodatkowo okoliczności związane z COVID-19 powodują konieczność stosowania takich środków, które uniemożliwią lub ograniczą możliwość transmisji SARS-CoV-2, tj. umożliwią zachowanie dystansu społecznego czy ograniczenie wszelkiej formy kontaktu osobistego pomiędzy pracownikami tam, gdzie nie jest to konieczne.

W niniejszej publikacji omawiamy praktyczne zagadnienia i problemy związane z pracą na odległość.