Komentarz do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (PDF)
https://sklep.infor.pl/komentarz-do-ustawy-o-zakladowym-funduszu-swiadczen-socjalnych-----pdf--wersja-elektroniczna-.html
- Autor:
- Praca zbiorowa
- Wydawca:
- Infor PL S.A.
- ISBN:
- 978-83-7440-542
Opis publikacji
Aktem prawnym regulującym działalność pracodawców, podejmowaną
w zakresie pozapłacowego wspierania pracowników oraz
zaspokajania ich potrzeb socjalnych jest ustawa z 4 marca 1994 r.
o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Reguluje ona ogólne
zasady tworzenia i sposób gospodarowania zakładowym funduszem
świadczeń socjalnych.
Do działań mających na celu zaspokajanie, w miarę posiadanych
środków, socjalnych potrzeb pracowników zobowiązuje pracodawcę
ustawa z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy oraz pragmatyki
służbowe.
Do końca maja każdego roku jednostki tworzące fundusz muszą
przekazać równowartość 75% naliczonego odpisu podstawowego
na rachunek bankowy tego funduszu. Jest to pierwszy z obowiązkowych
terminów związanych z zakładowym funduszem świadczeń
socjalnych. Przekazanie następnej raty musi nastąpić do 30 września.
Należy jednak pamiętać, że całą kwotę odpisu na 2015 r. należy
wyliczyć do końca maja.
W publikacji omówiono zasady obowiązujące przy dokonywaniu
odpisów i zwiększeń na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
w szkołach i placówkach oświatowych, wynikające z ustawy
o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Wskazano również
szczegółowe regulacje dotyczące funduszu socjalnego, tworzonekwiecień
2015 r.
Komentarz do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
3
go w tych jednostkach, określone w ustawie z 26 stycznia 1982 r.
– Karta Nauczyciela, związane przede wszystkim z:
dokonywaniem odpisów na fundusz dla nauczycieli i byłych nauczycieli
– emerytów i rencistów,
wypłacaniem nauczycielom świadczenia urlopowego,
zasadami korzystania z funduszu przez nauczycieli będących
emerytami lub rencistami w przypadku likwidacji szkoły, w której
dotychczas korzystali oni ze świadczeń socjalnych.
W wymienionym zakresie Karta Nauczyciela ustala inne zasady
niż wynikające z unormowań ogólnych, zawartych w ustawie o zakładowym
funduszu świadczeń socjalnych. W tym przypadku przepisy
Karty Nauczyciela – jako przepisy szczególne – mają pierwszeństwo
przed ogólnymi unormowaniami ustawy o zakładowym
funduszu świadczeń socjalnych i należy je stosować w pierwszej
kolejności.
Przepisy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
mają zastosowanie dopiero wówczas, gdy dana kwestia, dotycząca
zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, nie została uregulowana
w Karcie Nauczyciela. Zasada ta wynika bezpośrednio z treści
samego art. 53 ust. 5 Karty Nauczyciela.
Opracowanie zawiera komentarz do ustawy o zakładowym funduszu
świadczeń socjalnych wraz ze szczegółowymi regulacjami
wynikającymi z Karty Nauczyciela w zakresie dotyczącym zakładowego
funduszu świadczeń socjalnych nauczycieli. Przepisy
opatrzono komentarzem wzbogaconym o orzecznictwo, pisma resortu
pracy i finansów.