Szkolenie: Praktyczne aspekty wynagradzania pracowników instytucji kultury

https://sklep.infor.pl/szkolenie-praktyczne-aspekty-wynagradzania-pracownikow-instytucji-kultury.html

Szkolenie: Praktyczne aspekty wynagradzania pracowników instytucji kultury

Wydawca:
Infor PL S.A.
Data wydania:
2022

Opis publikacji

Wysokość wynagrodzenia pracowników instytucji kultury, poza wynagrodzeniem dyrektora, jego zastępcy i głównego księgowego, nie jest regulowana przepisami żadnej ustawy ani rozporządzenia, za wyjątkiem ustalenia dolnej granicy wynagrodzenia miesięcznego, które określane jest corocznie ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Złożoność struktury wynagradzania w instytucjach zależy więc od jej wielkości oraz rodzaju.

Szkolenie dedykowane jest księgowym, referentom, inspektorom, kadrowym oraz wszystkim osobom zajmującym się ustalaniem warunków wynagrodzenia i rozliczaniem płac w instytucjach kultury. Kompleksowo porusza tematykę od zasad ustalania składników w umowach o pracę po rozliczanie ich na liście płac.

Przygotuj nurtujące Cię pytania – nasz ekspert rozwieje Twoje wątpliwości.

Zapraszamy do udziału!

Program:

  1. Wynagrodzenie zasadnicze i zasady ustalania
  • przepisy regulujące płace pracowników instytucji kultury
  • definicja pracownika zarządzającego i świadczenia mu przysługujące
  • prawo do minimalnego wynagrodzenia
  • uzupełnianie puli minimalnego wynagrodzenia innymi składnikami pensji
  • zapisy w umowie o pracę o przysługującym wynagrodzeniu
  1. Problematyka wypłaty dodatku za wysługę lat
  • okresy uprawniające do nabycia dodatku
  • dokumentowanie wyższego stażu w trakcie zatrudnienia a obowiązek wyrównania
  • wliczanie dodatku do pierwszej nabytej nagrody jubileuszowej
  • dodatek stażowy za czas absencji chorobowej i urlopów związanych z rodzicielstwem
  1. Ekwiwalent pieniężny za używanie własnych narzędzi
  • zawieranie umowy o używanie
  • przykłady umów
  • określanie wysokości ekwiwalentu
  • termin wypłaty i sposób rozliczania
  1. Zasady przyznawania i ustalania wysokości dodatku funkcyjnego
  1. Wypłata dodatku specjalnego
  • dodatek w podstawie świadczeń chorobowych
  • dodatek w podstawie średniej urlopowej i nagrody jubileuszowej
  1. Wypłata nagród jubileuszowych
  • składniki wliczane do podstawy
  • termin wypłaty
  • uzyskanie prawa do wyższej nagrody po dostarczeniu dodatkowych dokumentów
  • rozliczenie składkowo-podatkowe nagrody
  1. Premie i nagrody wypłacane w instytucjach kultury
  • uwzględnianie premii i nagród w podstawie świadczeń chorobowych
  • premie i nagrody w podstawie średniej urlopowej i nagród jubileuszowych
  1. Odprawy emerytalno-rentowe
  • składniki wliczane do podstawy
  • termin wypłaty odprawy
  • rozliczenie składkowo-podatkowe
  1. Rozliczanie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych i za pracę w niedziele i święta
  2. Obliczanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca w przypadku choroby, innych nieobecności niepłatnych, rozpoczęcia lub zakończenia pracy w trakcie miesiąca
  3. Obliczanie wynagrodzenia urlopowego, w tym średniej za urlop wypoczynkowy
  1. Potrącenia z wynagrodzeń
  • potrącenia dobrowolne, np. ZFM, PKZP czy składka związkowa
  • potrącenia alimentacyjne
  • potrącenia niealimentacyjne
  • zbieg egzekucji
  1. Zasady rozliczania pensji po przekroczeniu górnej granicy podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe
  2. Stosowanie kosztów autorskich
  3. Umowy cywilnoprawne w instytucjach kultury

W trakcie szkolenia przewidujemy dwie 20-minutowe przerwy.

Ekspert:

Anna Kopyść

Redaktor merytoryczny działu prawa pracy dwutygodnika „Rachunkowość budżetowa”. Wykładowca z bogatą praktyką zawodową w dziedzinie zagadnień kadrowo-płacowych. Zajęcia prowadzi w formie warsztatowej, kładąc nacisk na praktyczne rozwiązywanie problemów, analizę przypadków i aktywność uczestników. Autorka i doświadczony redaktor publikacji z zakresu oświaty, płac, zasiłków, ubezpieczeń społecznych i zfśs. W codziennej pracy udziela wielu porad i rozwiązuje problemy pojawiające się w związku z czynną obsługą jednostek.

Szczegóły organizacyjne:

Szkolenie odbędzie się 16 maja 2022 r. o godz. 9.00 i zakończy się o godz. 14.00. Będzie złożone z dwóch części: wykładowej i sesji pytań. Szkolenie przeznaczone jest do oglądania na żywo, tylko w ustalonym terminie. Osoby, które zapiszą się na szkolenie, dzień przed otrzymują w osobnym mailu link do obejrzenia transmisji. W trakcie trwania szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają, konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań Ekspert odpowie na jak największą ich ilość.

Minimalne wymagania sprzętowe:

Procesor 1.4GHz Intel® Pentium® 4 i wyżej. Pamięć operacyjna RAM 512MB (1GB zalecane) dla Windows 7 lub Windows 8. System Operacyjny WIN98, WIN2000, WIN XP, WIN XP PRO i inne systemy operacyjne. Microsoft Internet Explorer 8 lub nowszy; Windows Edge browser; Mozilla Firefox; Google Chrome. Adobe® Flash® Player 13.0+ Video PC: karta graficzna min. 8 MB pamięci. Dźwięk PC: karta dźwiękowa. Łącze Internetowe 512Kbps (zalecane połączenie przewodowe).

Organizator webinarium: INFOR PL S.A.

Zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą konferencji i szkoleń stacjonarnych: www.konferencje.infor.pl