Forum Kadr Kraków
https://sklep.infor.pl/forum-kadr-krakow.html
- Wydawca:
- IDEORIA
- Data wydania:
- 2019
Opis publikacji
Szanowni Państwo,
przed Państwem czas pełen wyzwań spowodowany licznymi zmianami w prawie pracy. Co więcej, wdrożenie nowych rozwiązań powoduje, że będą Państwo zobowiązani nie tylko do zdobycia nowej wiedzy, ale również podjęcia wielu nowych działań w ramach swoich codziennych działań.
Wychodząc naprzeciw Państwa oczekiwaniom przygotowaliśmy kolejną edycję Forum Kadr, której głównym celem jest przedstawienie Państwu w sposób kompleksowy zmian mających bardzo duży wpływ na funkcjonowanie każdej organizacji.
W ramach Forum zapoznają się Państwo m.in. ze zmianami w zakresie:
- rewolucyjnych zmian w zwolnieniach z pracy
- ewidencji czasu pracy oraz rozliczania czasu pracy podczas podróży służbowej
- mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy – zmian obowiązujących od 7 września 2019 r.
- kontroli ZUS i PIP – na co uważać w 2020
Poza tym, że poruszamy najistotniejsze z Państwa punktu widzenia tematy, zaprosiliśmy najlepszych ekspertów specjalizujących się w poszczególnych zagadnieniach. Gwarantujemy zatem uzyskanie wiedzy na najwyższym poziomie w atmosferze sprzyjającej rozwojowi i nawiązywaniu nowych kontaktów biznesowych.
Zachęcam Państwa do zapoznania się z programem Forum.
Jesienne zmiany w prawie pracy i HR – co oznaczają dla pracodawcy
- Obowiązek dalszego zatrudniania zwolnionego pracownika – czy także w przypadku dyscyplinarki?
- Wyższy odpis na zfśs – czy ustawodawca zdąży do końca roku
- Postępowanie przygotowawcze, plan rozprawy, zeznania na piśmie – kilka słów o zmianach w postępowaniu przed sądem pracy
- Postępowania z ZUS – sąd uchyli decyzję wydaną z rażącym naruszeniem prawa i przekaże do ponownego rozpoznania
Ewidencja czasu pracy oraz rozliczanie czasu pracy podczas podróży służbowej
- Nowe zasady dotyczące prowadzenia ewidencji czasu pracy od 1 stycznia 2019 roku
- Nowe zasady przechowywania ewidencji czasu pracy
- Sposoby prowadzenia ewidencji czasu pracy i archiwizacji
- Harmonogram pracy – mamy obowiązek prowadzenie i archiwizowanie
- Rozliczanie czasu pracy a podróż służbowa
Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – zmiany obowiązujące od 7 września 2019 r.
- Dyskryminacja po nowemu – m.in. czy przy podwyżkach można pominąć pracowników na wypowiedzeniach, czy należy wypłacać bonusy roczne byłym pracownikom, czy przyznanie nagrody może stanowić dyskryminację
- Mobbing – jak zmienia się odpowiedzialność pracodawcy po zmianach
- Skutki prawne zmian wprowadzonych nowelizacją kodeksu pracy z dnia 7 września 2019 r. – jakie dokumenty należy zaktualizować
- Najciekawsze orzecznictwo krajowe i TSUE w zakresie dyskryminacji i mobbingu
ZUS i PIP vs. Pracodawcy – na co uważać w 2020
- Zatrudnianie pracowników jako wykonawców usług zatrudnionych przez podmioty trzecie – ryzyka w trakcie kontroli ZUS
- Zatrudnianie w ramach jednej grupy kapitałowej – praktyczne problemy i rozwiązania
- Jakie mogą być konsekwencje zniesienia limitu 30-krotności składek ZUS?
- Planowane zmiany kompetencji PIP w świetle dotychczasowych uprawnień i praktyki - czy PIP w trakcie kontroli zmieni umowy cywilnoprawne na umowy o pracę?
- Kompetencje PIP w ramach kontroli wdrożenia PPK i RODO
>>> POBIERZ BROSZURĘ INFORMACYJNĄ <<<