Forum Kadr Kraków

https://sklep.infor.pl/forum-kadr-krakow.html

Forum Kadr Kraków

Wydawca:
IDEORIA
Data wydania:
2019

Opis publikacji

Szanowni Państwo,

przed Państwem czas pełen wyzwań spowodowany licznymi zmianami w prawie pracy. Co więcej, wdrożenie nowych rozwiązań powoduje, że będą Państwo zobowiązani nie tylko do zdobycia nowej wiedzy, ale również podjęcia wielu nowych działań w ramach swoich codziennych działań. Wychodząc naprzeciw Państwa oczekiwaniom przygotowaliśmy kolejną edycję Forum Kadr, której głównym celem jest przedstawienie Państwu w sposób kompleksowy zmian mających bardzo duży wpływ na funkcjonowanie każdej organizacji.

W ramach Forum zapoznają się Państwo m.in. ze zmianami w zakresie:

  • rewolucyjnych zmian w zwolnieniach z pracy
  • ewidencji czasu pracy oraz rozliczania czasu pracy podczas podróży służbowej
  • mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy – zmian obowiązujących od 7 września 2019 r.
  • kontroli ZUS i PIP – na co uważać w 2020

Poza tym, że poruszamy najistotniejsze z Państwa punktu widzenia tematy, zaprosiliśmy najlepszych ekspertów specjalizujących się w poszczególnych zagadnieniach. Gwarantujemy zatem uzyskanie wiedzy na najwyższym poziomie w atmosferze sprzyjającej rozwojowi i nawiązywaniu nowych kontaktów biznesowych.

Zachęcam Państwa do zapoznania się z programem Forum.

Jesienne zmiany w prawie pracy i HR – co oznaczają dla pracodawcy

  • Obowiązek dalszego zatrudniania zwolnionego pracownika – czy także w przypadku dyscyplinarki?
  • Wyższy odpis na zfśs – czy ustawodawca zdąży do końca roku
  • Postępowanie przygotowawcze, plan rozprawy, zeznania na piśmie – kilka słów o zmianach w postępowaniu przed sądem pracy
  • Postępowania z ZUS – sąd uchyli decyzję wydaną z rażącym naruszeniem prawa i przekaże do ponownego rozpoznania

Ewidencja czasu pracy oraz rozliczanie czasu pracy podczas podróży służbowej

  • Nowe zasady dotyczące prowadzenia ewidencji czasu pracy od 1 stycznia 2019 roku
  • Nowe zasady przechowywania ewidencji czasu pracy
  • Sposoby prowadzenia ewidencji czasu pracy i archiwizacji
  • Harmonogram pracy – mamy obowiązek prowadzenie i archiwizowanie
  • Rozliczanie czasu pracy a podróż służbowa

Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – zmiany obowiązujące od 7 września 2019 r.

  • Dyskryminacja po nowemu – m.in. czy przy podwyżkach można pominąć pracowników na wypowiedzeniach, czy należy wypłacać bonusy roczne byłym pracownikom, czy przyznanie nagrody może stanowić dyskryminację
  • Mobbing – jak zmienia się odpowiedzialność pracodawcy po zmianach
  • Skutki prawne zmian wprowadzonych nowelizacją kodeksu pracy z dnia 7 września 2019 r. – jakie dokumenty należy zaktualizować
  • Najciekawsze orzecznictwo krajowe i TSUE w zakresie dyskryminacji i mobbingu ZUS i PIP vs. Pracodawcy – na co uważać w 2020
  • Zatrudnianie pracowników jako wykonawców usług zatrudnionych przez podmioty trzecie – ryzyka w trakcie kontroli ZUS
  • Zatrudnianie w ramach jednej grupy kapitałowej – praktyczne problemy i rozwiązania
  • Jakie mogą być konsekwencje zniesienia limitu 30-krotności składek ZUS?
  • Planowane zmiany kompetencji PIP w świetle dotychczasowych uprawnień i praktyki - czy PIP w trakcie kontroli zmieni umowy cywilnoprawne na umowy o pracę?
  • Kompetencje PIP w ramach kontroli wdrożenia PPK i RODO
>>> POBIERZ BROSZURĘ INFORMACYJNĄ <<<