Specyfika zarządzania kadrami w firmach produkcyjnych

https://sklep.infor.pl/specyfika-zarzadzania-kadrami-w-firmach-produkcyjnych.html

Specyfika zarządzania kadrami w firmach produkcyjnych

Wydawca:
Infor PL S.A.
Data wydania:
2020

Opis publikacji

Szanowni Państwo,

ostatni czas przyniósł bardzo wiele zmian w przepisach prawa pracy, ale również w zakresie prowadzenia dokumentów pracowniczych. Zmiany te wymuszają podejmowanie nowych działań i decyzji biznesowych. Szczególnie istotne jest również dostosowanie ich do specyfiki konkretnej branży.

Z myślą o wyzwaniach, jakie są stawiane przed Państwem, przygotowaliśmy warsztaty z zakresu zmian w prawie pracy oraz zarządzania dokumentacją kadrową z uwzględnieniem specyfiki Państwa branży! Zapraszamy do udziału w warsztatach „Specyfika zarządzania kadrami w branży produkcyjnej”, które odbędą się 14-15 maja 2020 w Poznaniu. Podczas warsztatów omówimy kluczowe z Państwa punktu widzenia zagadnienia, w tym:

  • Zmiany w prawie pracy 2020 i prognozy
  • ZFŚS i inne benefity pracownicze
  • Kontrole ZUS i PIP w firmie produkcyjnej
  • Ewidencja czasu pracy oraz rozliczanie czasu pracy
  • Czas pracy – zasady planowania i rozliczania
  • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w praktyce

Zachęcam Państwa do zapoznania się ze szczegółowym programem wydarzenia. Jestem pewien, że udział w warsztatach przyniesie Państwu wymierne korzyści!

Rafał Szary

Project Manager

Dlaczego warto wziąć udział w warsztatach?

  • Gwarantujemy wiedzę na najwyższym poziomie – warsztaty prowadzone są przez praktyków, niezwykle wysoko ocenianych przez uczestników naszych wydarzeń
  • Program w pełni dostosowany jest do Państwa branży, co zapewnia omówienie poszczególnych zagadnień zgodnie z Państwa oczekiwaniami
  • Zajęcia prowadzone są w różnorodnej formule: wykłady, praca w grupach, ćwiczenia, studia przypadków, sesje pytań i odpowiedzi
  • Zapewnimy Państwu znakomitą atmosferę sprzyjająca pogłębianiu wiedzy ale również nawiązaniu nowych relacji biznesowych

>>> POBIERZ BROSZURĘ INFORMACYJNĄ <<<