sklep.infor.pl

Koszyk jest pusty

Kategorie

Widok

  • Personel i Zarządzanie 9/2019

    Personel i Zarządzanie 9/2019

    Rabat 50%

    We wrześniu oddajemy w Państwa ręce potrójne wydanie magazynu „Personel i Zarządzanie” poświęcone różnym programom aktywizacji pracowników.

    W wydaniu specjalnym „Motywowanie dziś i jutro” szukamy odpowiedzi na pytanie, co dziś motywuje pracowników i czego będą oczekiwać od pracodawcy w najbliższej przyszłości.

    W Wydaniu specjalnym „ Programy rozwojowe dla Firm” znajdą Państwo wiele przydatnych wskazówek i narzędzi pomocnych przy tworzeniu programów rozwojowych.


    czytaj pełny opis »
  • Elastyczne formy zatrudniania. Poradnik Gazety Prawnej 8/2019

    Elastyczne formy zatrudniania. Poradnik Gazety Prawnej 8/2019

    Rabat 50%

    Poradnik „Elastyczne formy zatrudniania” to zbiór wiedzy i praktycznych doświadczeń zebranych przez pracowników Kancelarii prawa pracy Wojewódka i Wspólnicy. Publikacja w sposób szczegółowy omawia zagadnienia związane z różnymi formami zatrudniania pracowników. Zawiera liczne wzory dokumentów a także przykłady.
    czytaj pełny opis »
  • Personel i Zarządzanie 8/2019

    Personel i Zarządzanie 8/2019

    Rabat 50%

    Podwójne wydanie magazynu. W wydaniu rejsowym, którego tematem przewodnim jest przeciążenie pracą znajdą Państwo odpowiedzi na nurtujące wielu z nas pytania: Czy zawsze praca musi się wiązać ze stresem?

    Wydanie specjalne tym razem poświeciliśmy programom rozwojowych dla firm Organizacje nastawione na rozwój muszą poszukiwać nowych rozwiązań i wprowadzać je w życie. Źródłem tego rozwoju są pracownicy, którzy generują nowe pomysły, realizują nowatorskie projekty i przyczyniają ...


    czytaj pełny opis »
  • Zatrudnianie niepełnosprawnych, młodocianych i emerytów. Poradnik Gazety Prawnej 7/2019

    Zatrudnianie niepełnosprawnych, młodocianych i emerytów. Poradnik Gazety Prawnej 7/2019

    Rabat 50%

    Publikacja omawia zasady zatrudniania pracowników niepełnosprawnych, młodocianych i emerytów. Porusza zagadnienia nie tylko z zakresu prawa pracy, ale także kwestie podatkowe, rozliczenia z ZUS oraz ewidencję księgową.
    czytaj pełny opis »
  • Personel i Zarządzanie 7/2019

    Personel i Zarządzanie 7/2019

    Rabat 50%

    Pracownicy 50+ stanowią coraz liczniejszą grupę zawodową w Polsce. Czy przekroczenie magicznego progu 50. roku życia musi oznaczać dla nich koniec kariery zawodowej? Czy powinni bać się utraty pracy jako pracownicy mało przydatni w firmie, bo mniej wydajni, słabsi, często przebywający na zwolnieniu lekarskim oraz pozbawieni umiejętności kreatywnych i bojący się zmian? Wręcz przeciwnie.


    czytaj pełny opis »
  • Personel i Zarządzanie 6/2019

    Personel i Zarządzanie 6/2019

    Rabat 50%

    Starzenie się społeczeństw, cyfryzacja, sztuczna inteligencja, rozwój mediów społecznościowych i gwałtowny przyrost tworzonych informacji zmieniły rynek pracy. W związku z tym wiele organizacji zaczęło poszukiwać nowych kompetencji, takich jak: biegłość w rozwiązywaniu problemów, kreowaniu rozwiązań wykraczających poza schemat czy umiejętność korzystania z nowych mediów. W obliczu zmian technologicznych również pracownicy niektórych branż muszą zdobyć nowe kwalifikacje, jak np. ...


    czytaj pełny opis »
  • Informacja Zarządcza nr 19/2019

    Informacja Zarządcza nr 19/2019

    Raportowanie to controllingowa codzienność. Zbieranie danych, przetwarzanie ich na raporty zarządcze oraz późniejsza analiza to sekwencja czynności wykonywanych w celu bieżącego monitorowania sytuacji w firmie. Z pomocą przychodzą raporty cykliczne, bo oczywiste jest, że układając czynności w powtarzalne ciągi, które pomogą usystematyzować proces, łatwiej nadzorować i realizować powtarzające się zadania.


    czytaj pełny opis »
  • Personel i Zarządzanie 5/2019

    Personel i Zarządzanie 5/2019

    Rabat 50%

    Dwa numery w cenie jednego!

    W wydaniu majowym powracamy do tematu employer brandingu, jego zasadności i skuteczności stosowania w sytuacji braku kandydatów do pracy.

    Wydanie specjalne poświęciliśmy natomiast edukacji menadżerów.


    czytaj pełny opis »
  • Personel i Zarządzanie 4/2019

    Personel i Zarządzanie 4/2019

    Rabat 50%

    Oddajemy w Państwa ręce wyjątkowe wydanie, w którym podejmujemy dwa wyjątkowo ważne tematy: Rozwój lidera i zespołu oraz Pracownicze Plany Kapitałowe . Dwa numery w cenie jednego!


    czytaj pełny opis »
  • Personel i Zarządzanie 3/2019

    Personel i Zarządzanie 3/2019

    Rabat 50%

    Tylko w marcu – 180 stron w cenie jednego numeru.

    Dwa wydania magazynu poświęcone niezwykle ważnym bieżącym tematom z obszaru HR:

    - skandynawskiej kulturze pracy

    - Wellbeingowi w firmie.


    czytaj pełny opis »
  • Controlling i Rachunkowość Zarządcza nr 3/19

    Controlling i Rachunkowość Zarządcza nr 3/19

    Teoria ograniczeń to systemowe podejście do usprawniania przedsiębiorstw. Zgodnie z teorią, każda organizacja ma co najmniej jedno ograniczenie, które wpływa na poziom osiąganych przez nią rezultatów. Analizując działalność firmy, trzeba spojrzeć z dużej wysokości, aby zobaczyć, który z obszarów jest najbardziej przeciążony i wówczas przejść do kolejnych kroków procesu ciągłego doskonalenia…


    czytaj pełny opis »
  • Finanse + Controlling nr 62

    Finanse + Controlling nr 62

    O robotyzacji i automatyzacji mówi się, że z trendu, a następnie mody, stała się koniecznością. Koniecznością, po którą sięgają przedsiębiorcy, aby realizować cele operacyjne prowadzonych biznesów. Koniecznością, która powoduje niemałe zamieszanie w obszarze usług IT i prowadzi do zmiany roli pracowników w procesach operacyj¬nych. Ale również koniecznością nasilającą się dzięki stale rosnącemu udziałowi cyfryzacji i digitalizacji danych, w czym pomagają również zmieniające się przepisy prawne i ...


    czytaj pełny opis »
  • AS Sprzedaży nr 21/2019

    AS Sprzedaży nr 21/2019

    Współczesny klient swoje decyzje zakupowe opiera nie tylko o cenę, ale coraz częściej na doświadczeniach pozacenowych. Bierze pod uwagę to, jak dużo czasu proces zakupowy zajmie i ile wysiłku będzie musiał w niego włożyć. Szuka więc handlowca, z którym załatwi wszystko szybko, łatwo i przyjemnie.


    czytaj pełny opis »
  • Personel i Zarządzanie 2/2019

    Personel i Zarządzanie 2/2019

    Rabat 50%

    W lutowym wydaniu „Personelu i Zarządzania” znajdą Państwo:

    Temat numeru – REKRUTACJA


    czytaj pełny opis »
  • Personel i Zarządzanie 1/2019 - wydanie specjalne

    Personel i Zarządzanie 1/2019 - wydanie specjalne

    Rabat 50%

    W cenie numeru dodatkowo wydanie specjalne Personelu i Zarządzania poświęcone pracowniczym planom kapitałowym.

    Przed nami kolejny rok – wyzwań, osiągania coraz lepszych wyników, wyznaczania celów osobistych i organizacyjnych, a także świętowania sukcesów i jubileuszy. Dla nas jest to szczególny rok, ponieważ magazyn „Personel i Zarządzanie” (wcześniej „Personel”) w październiku będzie obchodził jubileusz 25-lecia istnienia na polskim rynku prasy HR-owej. Już od wydania styczniowego ...


    czytaj pełny opis »
  • Finanse + Controlling nr 61/2019

    Finanse + Controlling nr 61/2019

    Czego oczekuje się od dzisiejszego controllingu? Tego, by podążał (i przede wszystkim nadążał) za zmianą, jaka odbywa się w biznesie. Czego oczekuje się od controllera? Tego, żeby był elastyczny. Ta elastyczność często przesądza o jego miejscu i znaczeniu w strukturach firmy. Oczywistym jest więc, że nigdy wcześniej nie było tak silnej korelacji między controllingiem i zmianą, nigdy dotąd też nie było tak silnej presji na poszerzanie perspektywy i sięganie po nowe narzędzia controllingowe.


    czytaj pełny opis »
  • Personel i Zarządzanie wydanie specjalne - RODO w HR PREMIUM

    Personel i Zarządzanie wydanie specjalne - RODO w HR PREMIUM

    Publikacja stanowi zbiór artykułów dotyczących nowych obowiązków związanych z przetwarzaniem danych osobowych pracowników. Szczególną wartością jest umieszczenie w jednym miejscu aż 14 artykułów różnych autorów – prawników, specjalistów IT , którzy dzielą się swoim doświadczaniem w zakresie wprowadzania RODO w działach HR.
    czytaj pełny opis »
  • Personel i Zarządzanie wydanie specjalne - RODO w HR

    Personel i Zarządzanie wydanie specjalne - RODO w HR

    Publikacja stanowi zbiór artykułów dotyczących nowych obowiązków związanych z przetwarzaniem danych osobowych pracowników. Szczególną wartością jest umieszczenie w jednym miejscu aż 14 artykułów różnych autorów – prawników, specjalistów IT , którzy dzielą się swoim doświadczaniem w zakresie wprowadzania RODO w działach HR.


    czytaj pełny opis »