Goal Manager to nowoczesne narzędzie szkoleniowe przygotowane w oparciu o wieloletnie doświadczenie w treningu kadry menadżerskiej. Jest to wielowarstwowa symulacja biznesu naśladująca warunki rzeczywistości.
Pozwala nauczyć m.in.: zarządzania, planowania, rekrutacji, marketingu, negocjacji, sprzedaży, pracy zespołowej, przywództwa, komunikacji, motywacji, KPI i innych. Symulacja biznesowa umożliwia rozwój kompetencji w warunkach zbliżonych do rzeczywistości.
OPIS WARSZTATÓW
Uczestnicy: 4-32 osób – praca w 4-osobowych grupach
Czas: 8 rund, po 4 rundy każdego dnia
Badanie efektywności: po ostatniej rundzie przedstawiona zostanie uczestnikom macierz efektywności na podstawie podjętych decyzji.
Formuła warsztatów: praca w grupach, wykorzystanie symulatora firmy opartego o zmienne otoczenie biznesowe, praca przy komputerach, interakcja i integracja, ćwiczenia i dyskusja po każdej rundzie.
Podczas szkolenia:
- Ćwiczymy podejmowanie strategicznych decyzji i komunikowanie ich zespołowi;
- Ilustrujemy dynamikę rozwoju współpracy;
- Tworzymy efekt synergii w realiach rywalizacji biznesowej;
- Obserwujemy wpływ na cenę, dochodowość i zadowolenie klienta podejmowanych decyzji;
- Symulujemy zachowania przywódcze i rozwój zespołu
2-dniowe interaktywne warsztaty pozwolą rozwinąć:
- Umiejętność inspirowania oraz motywowania pracowników
- Umiejętność myślenia strategicznego
- Tworzenie i przekazywanie wizji
- Wspieranie działań zespołowych oraz działań poszczególnych pracowników
- Rozwiązywanie problemów
- Podejmowanie decyzji
- Umiejętność przekładania strategii na cele operacyjne
- Skuteczne wdrażanie strategii
- Myślenie w kategoriach handlowych (przedsiębiorczość)
- Umiejętność określenia możliwości i szans biznesowych
- Umiejętność efektywnego zarządzania zasobami
- Umiejętności coachingowe
>>> POBIERZ BROSZURĘ INFORMACYJNĄ <<<