Płacodawcy 2024 - konferencja adresowana do wszystkich uczestników rynku, którym bliska jest tematyka efektywnego zarządzania kosztami pracy, zarówno pod względem:
- przyciągania, motywowania i utrzymania właściwego kalibru kadr,
- optymalizacji kosztów zatrudnienia, w tym głównie wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych,
- maksymalizacji zwrotu z inwestycji w budowanie kapitału ludzkiego przedsiębiorstw.
Konferencja organizowana jest przez Instytut Wynagrodzeń we współpracy z INFOR PL S.A. Dołącz do nas już dzisiaj, wygodnie i bez ograniczeń – spotykamy się online, aby umożliwić ci udział w tym wydarzeniu z dowolnego miejsca, które będzie dla ciebie najdogodniejsze. Zapewniamy najbardziej aktualne tematy, ciekawe dyskusje ze znakomitymi ekspertami na rynku!
Płacodawcy 2024 - kluczowe zagadnienia
- Rynek pracy AD 2023 w liczbach
- Przełom roku 2023/24 oczami dostawców raportów płacowych
- Wellbeing @ Work Index
- Systemy ERP to dziś za mało, porozmawiajmy o webowych rozwiązaniach dla C&B
- Pieniądze (nie)dają szczęścia? Przegląd danych dot. płac w przedsiębiorstwach.
- Oprogramowanie do projektowania i utrzymania systemów wynagrodzeń
Do udziału w konferencji zapraszamy
- przedstawicieli wyższej kadry menedżerskiej i zarządów firm,
- właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw oraz firm rodzinnych,
- specjalistów i menedżerów z obszaru Comp & Ben oraz kontrolingu HR,
- dostawców usług doradczych oraz benchmarków kadrowo-płacowych dla przedsiębiorstw,
- przedstawicieli firm oferujących różnorodne programy świadczeń pozapłacowych dla pracowników,
- producentów oprogramowania wspierającego efektywne zarządzanie wynagrodzeniami, świadczeniami i innymi kosztami pracy w przedsiębiorstwach,
- adeptów nowoczesnego zarządzania HR opartego na faktach oraz wykorzystania analityki i technik informatycznych do budowania przewag konkurencyjnych swoich „płacodawców” poprzez kapitał ludzki.
Płacodawcy 2024 – program
09.00-09.15 Otwarcie konferencji
Moderatorzy: Piotr Sierociński, Stowarzyszenie Instytut Wynagrodzeń oraz Rafał Szary, INFOR PL S.A.
09.15-10:00 Rynek pracy AD 2023 w liczbach. Jak zmieni się sytuacja firm w roku 2024?
- Wskaźnik zatrudnienia / bezrobocia
- Wskaźnik inflacji
- Dynamika wzrostu płac (przeciętnych, minimalnych, realnych)
- Wpływ poszczególnych wskaźników na sytuację w firmach w Polsce w roku 2024
Prelegenci: Piotr Bujak, Dyrektor Departamentu Analiz Ekonomicznych i Główny Ekonomista PKO BP
Urszula Kryńska, Kierownik Zespołu Analiz i Prognoz w Departamencie Analiz Ekonomicznych PKO Banku Polskiego
Moderator: Rafał Szary, INFOR PL S.A.
10.00-11.20 Panel dyskusyjny. Przełom roku 2023/24 oczami dostawców raportów płacowych
- Główne wyzwania płacowe roku 2023
- Co nas zaskoczyło w ubiegłym roku „in-plus” i „in-minus”
- Priorytety płacowe firm na 2024
Paneliści:
- Patrycja Buczkowska, ManaHR
- Marcin Gabryelczyk, Mercer
- Krzysztof Gugała, WTW
- Wojciech Kosiorek, Korn Ferry
- Kazimierz Sedlak, Sedlak&Sedlak
Moderator: Piotr Sierociński, Instytut Wynagrodzeń
Ankieta online: „Co było największym wyzwaniem dla płacodawców w ubiegłym roku?”
11.30-11.45 Przerwa
11.45-12.30 Wellbeing @ Work Index – wyniki badań Well.pl
Wyniki badania oczekiwań ponad 1.000 pracowników w zakresie dobrostanu w pracy
- W jaki sposób można zmierzyć nasz wellbeing w pracy?
- Co ma obecnie największy wpływ na wellbeing pracujących Polaków?
- Kto w naszych firmach ma się dobrze, a kto niekoniecznie?
- Jakie powinny być priorytety pracodawców w obszarze wellbeingu?
- Jak wygląda obecnie nasz wellbeing gap i co z tym fantem mogą zrobić pracodawcy?
- Co ma wspólnego wellbeing z zaangażowaniem i lojalnością pracowników?
- Jakie możliwości daje pracodawcom WellBeing@Work Index?
Prelegentka: Joanna Kotzian, Co-founder at Well.hr I Wellbeing, Employer Branding,
Moderator: Rafał Szary, INFOR PL S.A.
Ankieta online: „3 najważniejsze świadczenia, które powinny się znaleźć w ofercie mojej firmy na rok 2024+”
12.30-13.15 Debata dostawców nowoczesnych platform Well-Beingowych
„Systemy ERP to dziś za mało, porozmawiajmy o webowych rozwiązaniach dla C&B”
Paneliści:
- Tomasz Chaciński, Worksmile
- Andrzej Nowak, Flexee
- Ewa Iżykowska, Mindgram
Moderator: Piotr Sierociński, Instytut Wynagrodzeń
13.15-13.30 Przerwa
13.30-14.50 „Pieniądze (nie)dają szczęścia?”
- Wskaźniki regionalne płac brutto 2022 lub wcześniej i 2023
- Przeciętna płaca w przedsiębiorstwie jako krotność płacy minimalnej (jw.)
- Jaką cześć płacy brutto stanowiła płaca netto specjalisty / menedżera (jw.)
- Dynamika wzrostu płacy minimalnej i przeciętnej brutto w ciągu ostatnich 10 lat
- Dynamika wzrostu płacy minimalnej i menedżerskiej netto w ostatnich 10 latach
Prelegentka: Anna Morawiec-Bartosik, założycielka HRrebels, autorka książek „Wynagrodzenie odczarowane” i „Liczby w HR”
Moderator: Rafał Szary, INFOR PL S.A.
14.50-15.30 Oprogramowanie do projektowania i utrzymania systemów wynagrodzeń,
CASE STUDY: Wdrożenie oprogramowania Tempurio w firmie meblarskiej
Prelegenci: Dariusz Racz, Tempurio
Moderator: Piotr Sierociński, Instytut Wynagrodzeń
Ankieta online: Jakiego wsparcia informatycznego poszukują dziś specjaliści C&B ?
15.30-15.45 Podsumowanie konferencji przez moderatorów i jej zamknięcie
Płacodawcy 2024 – Partner konferencji
TEMPURIO – system informatyczny do zarządzania wynagrodzeniami i wynikami pracy. Składa się z czterech modułów: M1. Architektura Stanowisk M2. Zarządzanie Wynagrodzeniami M3. Zarządzanie Wynikami M4. System Motywacyjny. Każdy z modułów jest niezależną instancją i może działać samodzielnie. Rozwiązanie jest w pełni skalowalne i przenośne. Oferowane w dwóch modelach, jako system udostępniany w chmurze, lub jako rozwiązanie on-premise, instalowane na serwerach klienta. Wykorzystywane jest w firmach przemysłowych do motywacji pracowników. Pozwala na właściwy przydział zadań, wspiera efektywne planowanie zatrudnienia i właściwe wykorzystanie budżetu wynagrodzeń.
Płacodawcy 2024 - eksperci
- Piotr Bujak, Dyrektor Departamentu Analiz Ekonomicznych i Główny Ekonomista PKO Banku Polskiego
- Patrycja Buczkowska, Starszy konsultant analityczny w manaHR
- Tomasz Chaciński, Pomysłodawca i CEO w Worksmile
- Marcin Gabryelczyk, Senior Associate, Mercer
- Krzysztof Gugała, Head of Work & RewardsHead of Work & Rewards, Willis Towers Watson Polska
- Ewa Iżykowska, Partnership Manager w Mindgram
- Wojciech Kosiorek, Senior Principal w Korn Ferry Polska
- Joanna Kotzian, Co-founder at Well.hr I Wellbeing, Employer Branding
- Urszula Kryńska, Kierownik Zespołu Analiz i Prognoz w Departamencie Analiz Ekonomicznych PKO Banku Polskiego
- Anna Morawiec-Bartosik, Analityczka HR, ekspertka Comp&Ben, założycielka HRrebels
- Andrzej Nowak, Założyciel i prezes Flexee
- Dariusz Racz, CEO ITM, Tempurio
- Kazimierz Sedlak, Dyrektor, Sedlak & Sedlak
- Piotr Sierociński, Współzałożyciel Instytutu Wynagrodzeń, Doradca HR, Business Owner, (ceHR) centrum ekspertyzy HR
Szczegóły organizacyjne:
Konferencja online odbędzie się 10 stycznia 2024 r. Transmisja online jest przeznaczona do oglądania na żywo, tylko w ustalonym terminie. Osoby, które zapiszą się na szkolenie, dzień przed otrzymują w osobnym mailu link do transmisji. W trakcie trwania szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają, konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań Ekspert odpowie na jak największą ich ilość.
Minimalne wymagania sprzętowe:
Procesor 1.4GHz Intel® Pentium® 4 i wyżej. Pamięć operacyjna RAM 512MB (1GB zalecane) dla Windows 7 lub Windows 8. System Operacyjny WIN98, WIN2000, WIN XP, WIN XP PRO i inne systemy operacyjne. Microsoft Internet Explorer 8 lub nowszy; Windows Edge browser; Mozilla Firefox; Google Chrome. Adobe® Flash® Player 13.0+ Video PC: karta graficzna min. 8 MB pamięci. Dźwięk PC: karta dźwiękowa. Łącze Internetowe 512Kbps (zalecane połączenie przewodowe).