Jedyna publikacja na rynku, w której wyjaśniono, jak od 1 stycznia 2023 r. zmienią się najważniejsze obowiązki w zakresie podatków i składek, jakie mają podmioty zatrudniające, w tym będące płatnikami składek na własne ubezpieczenia. Omówiono w niej również odpowiadające im obowiązki i uprawnienia osób zatrudnionych.
To praktyczny poradnik z 24 wzorami dokumentów i 16 zestawieniami tabelarycznymi. Zawiera ponadto aktualne orzecznictwo i stanowiska urzędowe istotne z punktu widzenia zarówno płatników podatku, jak i samych podatników wykonujących pracę zarobkową. Każdy wzór został opatrzony szczegółowym komentarzem objaśniającym jego stosowanie.
Płatników składek ZUS i podatku PIT czekają w 2023 r. nowe, ważne obowiązki. Są one w zdecydowanej większości konsekwencją przepisów wprowadzonych przez obszerny pakiet zmian – tzw. Polski Ład, który wszedł w życie 1 stycznia 2022 r., a następnie tzw. Niskie Podatki – zmiany wdrożone do przepisów podatkowych od 1 lipca 2022 r., które w założeniu mają charakter naprawczy w stosunku do Polskiego Ładu. Płatnicy są zobowiązani zapoznać osoby zatrudnione z nowym sposobem składania oświadczeń i wniosków, które będą mieć wpływ na obliczanie zaliczek na PIT. Istotną zmianą jest także wprowadzenie odpowiedzialności podatnika (pracownika, zleceniobiorcy, wykonawcy) za zaniżenie podatku wskutek zastosowania dokumentów złożonych przez niego płatnikowi.
Zaletą tej publikacji jest kompleksowe ujęcie prezentowanych zagadnień – w aspekcie prawnym i podatkowym, z licznymi dokumentami i tabelami oraz przykładami. Sposób prezentacji tych zagadnień jest przede wszystkim poradniczy i praktyczny. Dzięki temu opracowanie jest przydatne dla każdego praktyka, w tym podatnika, od którego decyzji zależy sposób rozliczenia przez płatnika podatku od osiąganego wynagrodzenia czy przychodu.
Omówione w publikacji wzory są dostępne w edytowalnej formie w serwisie powiązanym z książką.
Opracowanie jest wsparciem dla osób zajmujących się rozliczeniami płacowymi – kadrowych i księgowych. Zainteresuje też pracodawców, dyrektorów działów HR, pozostałych kierowników wyższego szczebla oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie.
ATUTY PUBLIKACJI:
Kompleksowe ujęcie zmian w zakresie obowiązków płatników ZUS i PIT wchodzących w życie 1 stycznia 2023 r. – z licznymi dokumentami i tabelami oraz przykładami.