Autorzy publikacji przystępnie przedstawiają wszystkie zmiany w przepisach podatkowych (VAT, PIT, CIT, akcyzie i innych) oraz w rachunkowości, prawie pracy i ubezpieczeń społecznych – zarówno wprowadzone z początkiem 2023 r., jak i te, które znane są już teraz, lecz wejdą w życie w trakcie 2023 r.
Poradnik prezentuje poszczególne zagadnienia w unikatowej formie – omówione są w nim regulacje przed zmianą przepisów i po ich zmianie. Na początku każdego działu tematycznego znajdują się praktyczne zestawienia tabelaryczne zmian prawa z informacją, czego dotyczy zmiana i na czym polega.
Dzięki takiemu ujęciu osoby, które sięgną po publikację, uzyskają m.in. pełną wiedzę o wszystkich zmienianych przepisach podatkowych na 2023 r. oraz limitach rachunkowych ważnych dla wykonania obowiązków nałożonych przepisami o rachunkowości.
Co zawiera część podatkowa publikacji
Część podatkowa publikacji przedstawia wszystkie zmiany w PIT, CIT, VAT, akcyzie, Ordynacji podatkowej i innych podatkach, a także zmiany w ustawie o KAS.
W przepisach PIT zmiany dotyczą m.in.:
- sposobu składania przez podatników oświadczeń płatnikom PIT na nowym wzorze formularza PIT-2;
- nowych zasad stosowania przez płatników kwoty wolnej od podatku;
- braku odpowiedzialności płatnika za nieprawidłowe pobieranie zaliczek na PIT z winy podatnika;
- momentu ujęcia przez płatnika w kosztach składek na ubezpieczenie społeczne;
- terminu opłacania ryczałtu ewidencjonowanego;
- możliwości opodatkowania najmu prywatnego tylko ryczałtem ewidencjonowanym;
- ograniczenia ulgi na zabytki.
W przepisach CIT zmiany dotyczą m.in.:
- zwolnienia z podatku dochodów przedsiębiorstw społecznych;
- wprowadzenia alternatywnej metody ustalania podstawy opodatkowania minimalnym podatkiem dochodowym;
- rozszerzenia katalogu form prawnych, w których może działać spółka holdingowa, o prostą spółkę akcyjną;
- odejścia od kwartalnej aktualizacji danych dużych podatników podawanych do publicznej wiadomości – na rzecz aktualizacji dokonywanej raz w roku;
- zwolnienia podatników dokonujących zwiększeń lub zmniejszeń – wynikających z ulgi na złe długi – z obowiązku wykazania w zeznaniu podatkowym wierzytelności lub zobowiązań, z którymi związane są te zwiększenia lub zmniejszenia;
- zniesienia konieczności wydawania decyzji urzędowej w każdym przypadku, gdy kwota zwrotu podatku od przychodów od budynków nie będzie budzić wątpliwości.
Zmiany w VAT dotyczą m.in.:
- wprowadzenia możliwości rozliczania VAT przez grupy VAT;
- obowiązku wprowadzenia kas przez myjnie samochodowe;
- zasad ewidencjonowania w JPK_V7;
- terminu zapłaty VAT od wewnątrzwspólnotowego nabycia paliw;
- zwrotu VAT w terminie 15 dni;
- wydłużenia o rok możliwości nabywania kas z elektronicznym zapisem kopii o zastosowaniu specjalnym.
Natomiast zmiany w akcyzie zmiany dotyczą:
- przedłużenia zwolnienia dla hybryd „z wtyczką”;
- przesunięcia terminu elektronizacji ewidencji akcyzowych;
- podwyżek stawek akcyzy na alkohole i wyroby do palenia;
- ułatwień dla krajowych małych producentów alkoholi w zakresie pozyskiwania tzw. certyfikatów małego producenta, dzięki którym mogą korzystać na terenie kraju z preferencyjnych stawek akcyzy;
- wprowadzenia szeregu uproszczeń w zakresie rozliczeń akcyzowych dla JST w zakresie fotowoltaiki;
- elektronizacji obrotu wewnątrzwspólnotowego poza zawieszeniem poboru akcyzy;
- wprowadzenia uproszczeń w dokumentowaniu eksportu towarów ze składu podatkowego z wykorzystaniem procedury zawieszenia poboru akcyzy.
W podatku od czynności cywilnoprawnych zmiany objęły przede wszystkim wyłączenie z podatku niektórych czynności cywilnoprawnych między członkami grup VAT.
Zmiany wprowadzono także w przepisach Ordynacji podatkowej, ustawy o NIP i ustawy o podatku od spadków i darowizn. Są one związane m.in. z wprowadzeniem do polskiego porządku prawnego grup VAT, zmianami w zakresie cen transferowych, podwyżką kwoty podatku przekazywanej na OPP, podwyżkami stawek zastawu skarbowego i kar porządkowych oraz wprowadzeniem elektronicznego obiegu dokumentów przekazywanych fiskusowi przez notariuszy.
Co zawiera część rachunkowa publikacji
W przypadku rachunkowości – na przełomie 2022 i 2023 roku – czeka nas konieczność zweryfikowania, czy roczne sprawozdanie finansowe za rok 2022 podlega obowiązkowemu badaniu przez firmę audytorską, a także czy istnieje obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych od 1 stycznia 2023 r.
Co zawiera część kadrowo-ubezpieczeniowa publikacji
W 2023 r. wchodzą w życie rewolucyjne zmiany dotyczące prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. W Kodeksie pracy uregulowano pracę zdalną i kontrolę trzeźwości pracowników. Jednocześnie zniesiono przepisy dotyczące telepracy. W 2023 r. dwukrotnie wzrasta płaca minimalna oraz zmienia się wysokość diety z tytułu podróży krajowych. Ponadto od 1 stycznia 2023 r. każdy pracodawca musi posiadać profil informacyjny PUE ZUS.
Poradnik jest nieodzowną i praktyczną pomocą w przygotowaniu do wdrożenia nowych regulacji. Będzie on przydatny w przygotowaniu się m.in. do:
- nowych zasad dotyczących wykonywania pracy zdalnej;
- zmian w przeprowadzaniu kontroli trzeźwości pracowników;
- dwukrotnej zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2023 r. i innych świadczeń pracowniczych;
- nowych obowiązków pracodawców wobec ZUS.
Poszczególne zagadnienia zostały zaprezentowane w unikatowej, praktycznej formie. Opracowanie zawiera liczne przykłady, tabele i wzory dokumentów.
ATUTY PUBLIKACJI:
Przekrojowy komentarz do najnowszych zmian z zakresu podatków i rachunkowości oraz prawa pracy i ZUS. Przewodnik zawiera: tabelaryczne zestawienia zmian na początku każdego działu tematycznego, omówienie każdej zmiany przez porównanie regulacji w brzmieniu obowiązującym przed i po zmianie, a także ocenę wprowadzonej zmiany w komentarzu eksperta.