Problematyka naliczania składek PPK i wypłata średniej urlopowej, a także rozliczanie potrąceń na liście płac – to w 2021 r. jedne z kilku wybrzmiewających tematów w działach kadrowo-płacowych oświaty. Program praktycznych warsztatów obejmuje 7 rozbudowanych bloków tematycznych związanych z naliczaniem wynagrodzeń w oświacie i prawem pracy, z uwzględnieniem najnowszych stanowisk resortowych. Podczas webinarium uczestnicy poznają i rozszerzą swoją wiedzę z zakresu zasad naliczania wynagrodzeń pracowników oświaty.
Przygotuj nurtujące Cię pytania – nasz ekspert rozwieje Twoje wątpliwości.
Podczas szkolenia:
- Wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wypłacane z góry
- Wypłata wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw
- Wypłata wynagrodzenia za „godziny unijne”
- PPK w oświacie
- Ustalanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca
- Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop w przykładach
- Dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków
Zapraszamy do udziału!
Adresaci szkolenia:
- osoby zajmujące się obsługą kadrowo-płacową pracowników oświaty – specjaliści ds. płac i kadr, księgowe, referenci, sekretarze szkół i przedszkoli
- inspektorzy i kierownicy w biurach oświaty znajdujących się przy urzędach miast, gmin
- specjaliści ds. naliczania wynagrodzeń w centrum usług wspólnych
Program szkolenia
9:00 – 12:30
- Wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wypłacane z góry:
- Dodatek stażowy nauczyciela a pełny wymiar pensum – zatrudnienie w dwóch jednostkach
- Dodatek stażowy za czas choroby – ujęcie składkowo-podatkowe
- Dodatek stażowy za czas choroby w ZUS RPA
- Dodatek stażowy w podstawie trzynastki
- Dodatek funkcyjny nauczyciela (z tytułu pełnienia funkcji kierowniczej, opiekuna stażu, doradcy metodycznego i wychowawstwa)
- Dodatki funkcyjny i motywacyjny a podstawa świadczeń chorobowych
- Wypłata wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw:
- Stawka za godzinę a łączone pensum
- Zasady wprowadzania zmian w wysokości pensum
- Termin wypłaty
- Wypłata wynagrodzenia za „godziny unijne”:
- „Godziny unijne” w podstawie trzynastki – stanowisko MEN
- „Godziny unijne” w podstawie zasiłku – stanowisko ZUS
- PPK w oświacie:
- Wysokość wpłat do PPK
- Obliczanie podstawy, od której naliczamy PPK
- Obliczanie na liście płac wysokości wpłat podstawowych na PPK
- Kiedy wpłata finansowana przez pracodawcę stanowi przychód dla pracownika?
- PPK w raportach ZUS
- Ustalanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca:
- Zmniejszanie wynagrodzenia za czas choroby nauczyciela
- Zmniejszanie wynagrodzenia za czas innej nieobecności nauczyciela
- Zmniejszanie wynagrodzenia za czas rozpoczęcia lub zakończenia umowy w trakcie miesiąca
- Zmniejszanie wynagrodzenia za czas choroby i innych nieobecności
- Zmniejszanie wynagrodzenia niepełnoetatowca
- Wynagrodzenie za jeden dzień pracy w razie choroby przez pozostałe 30 dni
- Zmniejszanie wynagrodzenia w przypadku otrzymywania dodatkowych składników
- Ustalanie wysokości wynagrodzenia w sytuacji, gdy pracownik z powodu choroby przepracował tylko część miesiąca, ale jednocześnie wypracował obowiązujący go w tym miesiącu pełny wymiar czasu pracy
- Wartość ujemna wynagrodzenia w przypadku choroby pracownika i zakończenia zatrudnienia w trakcie miesiąca
- Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop w przykładach:
- Obliczanie średniej urlopowej
- Zasady ustalania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
- Urlop uzupełniający
- Dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków:
- Kwoty wolne od potrąceń
- Obliczanie dopuszczalnych kwot potrącenia
- Potrącenia dobrowolne
- Obowiązki wobec organów egzekucyjnych
W trakcie szkolenia przewidujemy 20-minutową przerwę.
Ekspert:
Anna Kopyść
Redaktor merytoryczny działu prawa pracy dwutygodnika „Rachunkowość budżetowa”. Wykładowca z bogatą praktyką zawodową w dziedzinie zagadnień kadrowo-płacowych. Zajęcia prowadzi w formie warsztatowej, kładąc nacisk na praktyczne rozwiązywanie problemów, analizę przypadków i aktywność uczestników. Autorka i doświadczony redaktor publikacji z zakresu oświaty, płac, zasiłków, ubezpieczeń społecznych i zfśs. W codziennej pracy udziela wielu porad i rozwiązuje problemy pojawiające się w związku z czynną obsługą jednostek.
Szczegóły organizacyjne:
Szkolenie odbędzie się 20 maja 2021 r. o godz. 9.00 i zakończy się o godz. 12.30. Będzie złożone z dwóch części: wykładowej i sesji pytań. Szkolenie przeznaczone jest do oglądania na żywo, tylko w ustalonym terminie. Osoby, które zapiszą się na szkoleni, dzień przed otrzymują w osobnym mailu link do obejrzenia transmisji. W trakcie trwania szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają, konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań Ekspert odpowie na jak największą ich ilość.
Minimalne wymagania sprzętowe:
Procesor 1.4GHz Intel® Pentium® 4 i wyżej. Pamięć operacyjna RAM 512MB (1GB zalecane) dla Windows 7 lub Windows 8. System Operacyjny WIN98, WIN2000, WIN XP, WIN XP PRO i inne systemy operacyjne. Microsoft Internet Explorer 8 lub nowszy; Windows Edge browser; Mozilla Firefox; Google Chrome. Adobe® Flash® Player 13.0+ Video PC: karta graficzna min. 8 MB pamięci. Dźwięk PC: karta dźwiękowa. Łącze Internetowe 512Kbps (zalecane połączenie przewodowe).
Organizator webinarium: INFOR PL S.A.
Zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą konferencji i szkoleń stacjonarnych: www.konferencje.infor.pl