Zatrudnianie cudzoziemców. po zmianach od 29 stycznia 2022 r.

W publikacji szczegółowo przedstawiono cały proces zatrudnienia i rozliczania cudzoziemca: jego przyjazd i pobyt oraz podjęcie pracy – w tym na podstawie zezwolenia na pracę lub w procedurze oświadczeniowej. Omówiono także obowiązki pracodawców wobec cudzoziemców w zakresie podatków i składek ZUS. W poradniku wyjaśniono zarówno kwestie związane zatrudnieniem w Polsce obywatela UE lub państwa EOG, jak i znacznie bardziej złożoną problematykę zatrudniania cudzoziemców spoza UE.

pełny opis expand_more

Komplet

Zatrudnianie cudzoziemców. po zmianach od 29 stycznia 2022 r.

49 69 zł

Dodaj do koszyka

OPIS PRODUKTU

OPIS PRODUKTU

close

Od 29 stycznia 2022 r. obowiązują zmiany w ustawie o cudzoziemcach i ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, które mają na celu usprawnienie procedur związanych z legalizacją pobytu cudzoziemców.

Zmiany w przepisach dotyczących cudzoziemców wprowadziły również przepisy związane z epidemią COVID-19.

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce, szczególnie spoza Unii Europejskiej, jest znacznie bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnianie Polaków. Za cudzoziemca uważa się każdą osobę, która nie posiada polskiego obywatelstwa. W przypadku obywateli Unii Europejskiej (oraz Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Szwajcarii) mamy jednak daleko idące ułatwienia i brak barier, jeżeli chodzi o przyjazd, pobyt i podejmowanie pracy w Polsce. Procedury są dużo bardziej skomplikowane w przypadku obywateli państw trzecich (spoza UE i EOG). Znacznie więcej obowiązków czeka też pracodawców.

Sam przyjazd takiej osoby do Polski często będzie uzależniony od uzyskania wizy.

Zezwolenie na pracę nie jest jednak wymagane w przypadku cudzoziemca spoza UE będącego obywatelem jednego z sześciu państw: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji, Ukrainy. Dotyczy to cudzoziemców wykonujących pracę, która nie jest jednocześnie pracą sezonową, przez okres do 24 miesięcy.

W poradniku szczegółowo przedstawiono proces zatrudnienia i rozliczania cudzoziemca w różnych sytuacjach. Uwzględniono istotne kwestie związane z przyjazdem i pobytem oraz podjęciem pracy – w tym na podstawie zezwolenia na pracę lub w procedurze oświadczeniowej. Omówiono także obowiązki pracodawców wobec cudzoziemców w zakresie podatków i składek ZUS.

Publikacja zawiera przykłady i zestawienia tabelaryczne. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego specjalisty ds. kadr oraz pracodawcy, który zatrudnia cudzoziemców bądź rozważa taką możliwość.

Dodatkowo w PREZENCIE z książką publikacja pt. „Zatrudnienie oraz pomoc socjalna dla obywateli Ukrainy”

W publikacji przystępnie i zwięźle przedstawiono nowe szczególne rozwiązania – wprowadzone zarówno w tzw. specustawie pomocowej, jak i w przepisach innych aktów prawnych. Dzięki tym regulacjom możliwe jest zatrudnianie obywateli Ukrainy na uproszczonych zasadach, jak również korzystanie przez nich z różnych świadczeń – zdrowotnych, socjalnych i innych. Dodatkiem do poradnika są dwa e-booki z tabelarycznymi zestawieniami rozwiązań w zakresie pomocy dla firm oraz dla obywateli Ukrainy.

Tylko w PRZEDSPRZEDAŻY przy zakupie kompletu otrzymasz wydanie elektroniczne publikacji „Zatrudnienie oraz pomoc socjalna dla obywateli Ukrainy”

Wersje arrow_forward_ios

OPIS PRODUKTU arrow_forward_ios

DOSTAWA arrow_forward_ios

koszt i czas dostawy

close

Prenumerata czasopism

Po złożeniu zamówienia wysyłka prenumeraty zostanie uruchomiona zgodnie z cyklem wydawniczym i okresem na jaki złożono zamówienie. Koszty wysyłki czasopism pokrywa wydawca.

Publikacje książkowe, wydawnictwa jednorazowe oraz wydania pojedyncze czasopism

Zamówione książki zostaną dostarczone na adres podany w trakcie składania zamówienia. W przypadku książek, których wydawcą jest INFOR, wysyłka zostanie uruchomiona po złożeniu zamówienia. W przypadku książek innych wydawców, wysyłka zostanie uruchomiona po zarejestrowaniu płatności

Całkowity czas dostawy książek jest sumą czasu wysyłki podanego przy produkcie i przewidywanego czasu dostawy przez firmę zewnętrzną podanego w poniższej tabeli (plus czas potrzebny na opłatę zamówienia, w przypadku książek innych wydawców niż INFOR) .

Cennik i czas dostawy na terenie Polski:

Sposób dostawy Przewidywany czas dostawy Koszt dostawy książek, publikacji jednorazowych oraz wydań pojedynczych czasopism 

Poczta Polska

Płatność przelewem lub kartą

 do 6 dni roboczych  7,90 zł

Poczta Polska

Płatność przy odbiorze

do 6 dni roboczych 12, 90 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przelewem lub kartą

 1 dzień roboczy 12 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przy odbiorze

1 dzień roboczy  17 zł 




Jeśli wartość zamówienia publikacji książkowych przekroczy 99 zł, koszt dostawy będzie wynosił 0 zł.

Serwisy internetowe oraz publikacje typu e-book

Zamówione produkty są dostępne bezpośrednio po złożeniu zamówienia. W celu skorzystania z zamówionej publikacji zaloguj się do naszego sklepu, przejdź do obszaru Twoje Konto, wybierz zamówiony tytuł i kliknij w przycisk wejdź lub pobierz.

UZYSKAJ POMOC arrow_forward_ios

POMOC

close

Zapraszamy do kontaktu z pracownikami firmy INFOR PL S.A.

Jeżeli mają Państwo jakikolwiek problem, wątpliwości, pytania związane z funkcjonowaniem sklepu internetowego, umieszczoną w nim ofertą produktową, realizacją zamówień czy płatnościami nasi konsultanci są do Państwa dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-17:00

FORMULARZ KONTAKTOWY

Pola oznaczone gwiazdką (*) są obowiązkowe

Możesz się z nami również skontaktować:

Telefonicznie:
801 626 666
22 761 30 99

Faksem:
(22) 761 30 31

Pocztą elektroniczną:
bok@infor.pl

Poprzez komunikator Gadu Gadu: 5117020

Listownie:
INFOR PL S.A
BIURO OBSŁUGI KLIENTA
01-042 Warszawa
ul. Okopowa 58/72