Obywatele Ukrainy, którzy przekraczają granicę ukraińsko-polską od pierwszego dnia rosyjskiej inwazji zbrojnej, czyli od 24 lutego 2022 r., mogą przebywać legalnie w Polsce przez 18 miesięcy. W tym czasie wolno im pracować na takich samych zasadach jak Polakom, tyle że zatrudniający musi poinformować o tym powiatowy urząd pracy. Mają też prawo wystąpić o PESEL.
Ustawa z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa obowiązuje od 12 marca 2022 r., lecz z mocą wsteczną od 24 lutego 2022 r. (pierwszy dzień ataku rosyjskiego). Jej rozwiązania zostały przewidziane przede wszystkim dla obywateli ukraińskich (w tym posiadających Kartę Polaka) oraz ich małżonków nieposiadających obywatelstwa ukraińskiego, którzy przybyli do Polski z Ukrainy w związku z toczącą się w tym państwie wojną. Dotyczą też w ograniczonym zakresie Ukraińców, którzy przyjechali do Polski przed inwazją rosyjską i przebywają tu legalnie.
W publikacjach wyjaśniono, na jakich zasadach zarówno pracodawcy, jak i obywatele Ukrainy mogą korzystać ze szczególnych rozwiązań i udogodnień. Wskazano, jakie są warunki legalnego pobytu obywateli Ukrainy w Polsce, w jakich rejestrach są ujmowani uchodźcy i jakie uprawnienia im przysługują. Opisano też, kiedy obywatel Ukrainy może być zatrudniony na takich samych zasadach jak polski obywatel na podstawie umowy o pracę. Przystępnie omówiono też inne kwestie związane z zatrudnieniem obywateli Ukrainy, takie jak:
- praca na podstawie umowy o pomocy przy zbiorach,
- automatyczne przedłużenie pobytu,
- specjalne zasady zatrudniania na niektórych stanowiskach pracy i wykonywania niektórych zawodów.
Przedstawiono też rozwiązania w zakresie bezpośredniej pomocy, które obejmują:
- świadczenia rodzinne dla uchodźców z Ukrainy,
- pomoc społeczną dla uchodźców,
- jednorazowe świadczenie 300 zł na utrzymanie,
- bezpłatne świadczenia opieki zdrowotnej.
Ponadto omówiono formy pomocy dla przedsiębiorców i obywateli Ukrainy regulowane poza specustawą oraz pomoc ZUS dla przedsiębiorców poszkodowanych wskutek konfliktu zbrojnego w Ukrainie.
Tylko teraz w komplecie z poradnikiem w wersji papierowej dostępna również wersja elektroniczna.
>Dodatkowo w PREZENCIE dwa e-booki z tabelarycznymi zestawieniami:
- „Pomoc dla firm w związku z konfliktem w Ukrainie – rozwiązania w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych” oraz
- „Pomoc dla obywateli Ukrainy na podstawie specustawy – rozwiązania w zakresie ubezpieczeń społecznych”.