Kodeks pracy 2021

Najnowszy Kodeks pracy z komentarzem do zmian w przepisach, omawiamy m.in.: wyższe wynagrodzenie minimalne i związane z tym konsekwencje, formy wsparcia w ramach tarczy antykryzysowej,  praktyczne kwestie związane z wykonywaniem pracy w dobie COVID- 19. Dowiesz się, jak zorganizować wykonywanie pracy zdalnej i hybrydowej oraz jakie są możliwości wykonywania pracy zdalnej w czasie izolacji lub kwarantanny. 

W komentarzu m.in.:

• wpływ podniesienia wynagrodzenia minimalnego na świadczenia pracownicze
• warunki wykonywania pracy zdalnej
• zarządzanie zasobami ludzkimi na odległość
• reguły otrzymywania dofinansowań z tarczy antykryzysowej
• wsparcie dla niektórych branż
• badania lekarskie pracowników w dobie pandemii

Czas pracy 2021

Praktyczne omówienie zagadnień związanych z prawidłowym planowaniem, ewidencjonowaniem i rozliczaniem czasu pracy w 2021 r. Uwzględnia rozwiązania związane z COVID -19.

• obniżenie wymiaru czasu pracy w czasie pandemii
• zmiana systemu lub rozkładu czasu pracy w związku z COVID-19
• rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych
• rozliczanie czasu pracy w różnych systemach rozliczeniowych
• okresy odpoczynku
• wymiary czasu pracy w 2021 roku

Umowy o pracę, zlecenia, o dzieło – zawieranie i rozwiązywanie

W poradniku porównujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia i umowy o dzieło oraz odpowiadamy na wszystkie pytania, które wiążą się z wyborem każdego z tych rozwiązań.

• sposoby zawierania umów o pracę i cywilnoprawnych
• dokumenty związane z zatrudnieniem nowego pracownika
• dokumentacja prowadzona dla zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia i o dzieło
• rozwiązywanie umów o pracę
• procedura zwolnień grupowych
• ochrona pracownika przed zwolnieniem
• zwolnienie pracownika w czasach pracy zdalnej