Praktyczny przewodnik po zmianach w kodeksie pracy.  Książka zawiera najnowszą wersję ustawy z oznaczonymi zmianami oraz omówienie nowelizacji przepisów obowiązujących w 2018 roku. 

W opracowaniu omówione nowe przepisy dotyczące  m.in.:

• sygnalista w firmie – zasady i środki ochrony
• ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele – dwie definicje doby niedzielnej
• wyższe progi zwolnień podatkowych dla świadczeń z ZFŚS
• związki zawodowe po zmianach

W publikacji zostały szczegółowo  omówione najnowsze zmiany obowiązujące od 30 marca dotyczące ograniczenia handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni, w których ustawodawca ingeruje w stosunki cywilnoprawne pomiędzy przedsiębiorcami a osobami wykonującymi pracę w cywilnoprawnych formach zatrudnienia, np. na podstawie umowy-zlecenia lub umowy o świadczenie usług.

Przepisy te obejmują bowiem swoim zakresem osoby zatrudnione nie tylko na podstawie umowy o pracę, ale także osoby świadczące pracę na podstawie umów prawa cywilnego. Ustawodawca coraz częściej zrównuje osoby wykonujące pracę i ich prawa bez względu na podstawę prawną zatrudnienia.

• Niedziele handlowe oraz dni objęte zakazem handlu
• Święta, w które obowiązują przepisy ustawy
• Kto nie może pracować w handlu w święta i niedziele objęte zakazem
• Definicja placówki handlowej, handlu i czynności związanych z handlem
• Dwie doby pracownicze
• Wyjątki od zakazu pracy w niedziele i święta
• Sankcje za nieprzestrzeganie ustawy
• Odpowiedzialność wykroczeniowa
• Przepis karny
• Zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy

W publikacji zostały również omówione  planowane zmiany w prawie pracy w 2018 roku.

Udostępnianie i przetwarzanie danych osobowych pracowników w firmie oraz monitoring wizyjny, czyli jakie zmiany przyniesie RODO w Kodeksie pracy

Projekt ustawy o ochronie danych osobowych z 10 maja 2018 r., wprowadza nowe przepisy do Kodeksu pracy dotyczące przetwarzania danych osobowych. Wejście w życie: co do zasady 25 maja 2018 r.

W opracowaniu m.in.

• Szczególne kategorie danych osobowych
• Dane biometryczne

Ustawa o jawności życia publicznego – wprowadzenie sygnalisty do relacji prawnopracowniczych

Projekt ustawy o jawności życia publicznego z 8 stycznia 2018 r. wprowadza istotną dla prawa pracy instytucję sygnalisty. Projekt określa status i środki ochrony sygnalistów, rozszerzając katalog osób chronionych ustawowo przed rozwiązaniem z nimi stosunku pracy. Planowany termin wejścia w życie: III kwartał 2018 r.

Pracownicze plany kapitałowe

W czasie przygotowywania niniejszego komentarza zakończyły się konsultacje nad projektem ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Ministerstwo Finansów pracuje nad zgłoszonymi uwagami. Planowany termin wejścia w życie: 1 stycznia 2019 r.

Orzecznictwo sądów pracy w 2017 i 2018 roku