Personel i Zarządzanie 10/2018

Miesięcznik "Personel i Zarządzanie" to jedyne profesjonalne czasopismo na rynku, które pomaga zarządzać zespołem poprzez dobór odpowiedniej metody kierowania ludźmi.

Pakiet: Prawo pracy 2018. Przewodnik po zmianach (książka) + Urlopy pracownicze (PDF)

Praktyczny przewodnik po zmianach w Kodeksie pracy. Książka zawiera najnowszą wersję ustawy z oznaczonymi zmianami oraz omówienie nowelizacji przepisów obowiązujących w 2018 roku. Dodatkowo w pakiecie praktyczny poradnik dotyczący stosowania przepisów Kodeksu pracy w zakresie urlopów pracowniczych.

HR Toolbox czyli Narzędziownik Menedżera HR

Doskonale wiemy, że praca specjalisty i menedżera HR do łatwych nie należy. Ilość wyzwań, które przed nami stają oraz złożoność materii, z którą się mierzymy powoduje, że czasem trudno to wszystko ogarnąć.Szczególnie jeśli mielibyśmy sami przygotowywać wszelkie rozwiązania samodzielnie, od podstaw. Na szczęście nie ma takiej potrzeby. W wielu krajach powstaje znacząca ilość publikacji z prezentacją konkretnych narzędzi, niemal gotowych do wykorzystania w działaniach HR.

Dylematy HR-owców, badania case study, komentarze praktyczne

W tej książce swoimi doświadczeniami zechcieli się podzielić z Państwem doradcy, szefowie HR i specjaliści innych obszarów binzesowych takich firm jak: Volvo, Bosh, Credit Agricole Bank Polska SA, Luxoft, Kruk SA, PwC Poland&CEE, Provident, Travelplanet. Praca stanowi efekt synergii, który został uzyskany poprzez połączenie wiedzy i doświadczenia 17 specjalistów z obszaru zarządzania ludźmi. Głównym celem książki jest przedstawienie problemu jednocześnie w makroskali, po

Kodeks pracy 2018. Praktyczny komentarz z przykładami + Zmiany w Kodeksie pracy w 2018 r.

Publikacja „Publikacja „Kodeks pracy 2018. Praktyczny komentarz z przykładami” zawiera treść ustawy oraz praktyczny komentarz do każdego działu Kodeksu pracy ze szczególnym uwzględnieniem najnowszych zmian. Stan prawny publikacji został zaktualizowany na dzień 1 sierpnia 2018 r. w załączonym e-booku „Zmiany w Kodeksie pracy w 2018 r.”.

Wellbeing w organizacji co? jak? dlaczego?

Coraz częściej w przestrzeni biznesu pojawia się tajemnicze pojęcie wellbeing. W dosłownym tłumaczeniu oznacza dobre samopoczucie, dobrobyt, powodzenie, dobro. Jak to odnieść do biznesu i o co chodzi? Czy to jakaś nowa moda, która przeminie tak jak inne trendy? Czy może konieczność i strategia na wygraną?

Assessment| Development Center - Projektowanie procesu i narzędzi oceny

Książka powstała z myślą o wszystkich osobach, które chcą bliżej poznać metodę Assessment | Development Center z perspektywy praktycznej, lub które posiadają już bazową wiedzę na ten temat, ale chcą się dowiedzieć jak zaprojektować sesję oceny kompetencji i przygotować niezbędny do jej przeprowadzenia zestaw narzędzi diagnostycznych.

HR Business Partner. Praktyczne rozwiązania budowania wysokoefektywnych organizacji

Książka HR Business Partner. Praktyczne rozwiązania budowania wysokoefektywnych organizacji pod redakcją Grzegorza Filipowicza zawiera 12 artykułów napisanych przez 11 autorów, których wspólną cechą jest posiadanie zarówno dobrego przygotowania teoretycznego, jak i głębokiego doświadczenia praktycznego.

Praktyki HRM 2 Najlepsze Studia przypadku z polskiego rynku

Pierwsza część książki „Praktyki HRM”, która ukazała się w 2017 roku, spotkała się z dużym odzewem Czytelników. Może to świadczyć, że HR-owcy potrzebują dobrych praktyk, by inspirować się nimi w swojej codziennej pracy. Wychodząc naprzeciw tym oczekiwaniom, przedstawiamy Państwu drugą część „Praktyk HRM”.

Polish your HR English. Angielski (nie tylko) dla HR-owca

Polish Your HR English. Angielski (nie tylko) dla HR-owca to książka, która z pewnością przyda się nie tylko osobom pracującym w dziale personalnym korporacji, ale wszystkim, którzy posługują się lub będą posługiwać się tym językiem w kontaktach biznesowych.

Biblioteka eksperta HRM

Biblioteczka eksperta HRM, to komplet 10 książek które kompleksowo omawiają tematykę HRM.

Ważne rozmowy o biznesie i nie tylko…

Żyjemy w szybko zmieniającej się rzeczywistości biznesowej i trudno nie zauważyć, że modele zarządzania, jakie sprawdzały się jeszcze kilka lat temu, przestają funkcjonować. Kadra kierownicza i działy personalne odczuwają silną presję, aby od nowa wypracować zasady strategii biznesowych, funkcjonowania organizacji, pozyskiwania klientów, czy rozwoju i motywowania pracowników XXI wieku.

Personel i Zarządzanie wydanie specjalne - RODO w HR PREMIUM

Publikacja stanowi zbiór artykułów dotyczących nowych obowiązków związanych z przetwarzaniem danych osobowych pracowników. Szczególną wartością jest umieszczenie w jednym miejscu aż 14 artykułów różnych autorów – prawników, specjalistów IT , którzy dzielą się swoim doświadczaniem w zakresie wprowadzania RODO w działach HR.

Ochrona danych pracowników. Praktyczny poradnik dla pracodawców

Niniejsza publikacja dotyczy nowelizacji ustawy o ochronie danych osobowych oraz ustawy Kodeks pracy i ma na celu omówienie zmian związanych z . Rozporządzeniem Rady UE w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (dalej nazywane „RODO”) które ma zastosowanie w państwach członkowskich od dnia 25 maja 2018 r.

Kodeks pracy 2019. Praktyczny komentarz z przykładami + PDF

Od 1 stycznia 2019 r. wejdą w życie nowe zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Dokumentację pracowniczą będzie można prowadzić również w formie elektronicznej, a nie wyłącznie – tak jak do tej pory – w formie papierowej. Ponadto skróceniu ulegnie z 50 lat do 10 lat okres przechowywania dokumentów kadrowych. Zmiany w zasadach prowadzenia dokumentacji pracowniczej wiążą się z licznymi dodatkowymi obowiązkami, jakie czekają pracodawców w tym zakresie, m.in. dotyczącymi przejścia z formy papierowej na formę elektroniczną

Wspieranie inwestycji – nowe zasady pomocy regionalnej - Poradnik Gazety Prawnej 10/18

1 lipca 2018 r. weszła w życie ustawa o wspieraniu nowych inwestycji, która wprowadziła istotne zmiany w zakresie przyznawania regionalnej pomocy publicznej.

BHP. Obowiązki pracodawców - wydanie specjalne 1/2018

Publikacja zawiera opis podstawowych obowiązków pracodawców, jakie mają oni wobec pracowników w zakresie bhp.

Komplet podatki 2019

Jedyny aktualny na rynku komplet zawierający wszystkie zmiany w przepisach w 2019 r., Komplet składa się z dziewięciu publikacji prezentujących całościową informację prawną na temat podatków w 2019 r., rozliczenia PIT za 2018 r. oraz umów zlecenia i innych umów cywilnoprawnych. Wysyłka publikacji zgodnie z harmonogramem wydawniczym.

Łączenie i podział spółek. Praktyczne aspekty prawne, podatkowe i rachunkowe

Publikacja omawia najważniejsze kwestie związane z łączeniem się i podziałem spółek, jakie uregulowano w Kodeksie spółek handlowych, w tym transgraniczne łączenie się spółek kapitałowych i spółki komandytowo-akcyjnej oraz proces łączenia się spółek z udziałem spółek osobowych.

Klasyfikacja budżetowa 2019

Od 1 stycznia 2019 r. obowiązują istotne zmiany w rozporządzeniu Ministra Finansów z 2 marca 2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych. Niektóre podziałki przestają obowiązywać, pojawiły się nowe, a przy niektórych zmieniły się objaśnienia. Do klasyfikacji budżetowej wprowadzono nową podziałkę – grupy paragrafów wydatków.

e-Zamówienia publiczne. Przewodnik po elektronicznych zamówieniach publicznych

Poradnik krok po kroku omawia elektroniczną procedurę udzielania zamówień publicznych. Dodatkowo zawiera praktyczne zestawienia tych elementów postępowania, które zmieniły się na skutek elektronizacji. Liczne przykłady, instrukcje, ilustracje i zrzuty z ekranu z pewnością ułatwią opanowanie, wdrożenie i stosowanie nowej procedury w jednostce i firmie.

Odliczanie VAT. Przepisy a praktyka w rozliczeniach z kontrahentami

Praktyczny poradnik dla podatników VAT, jak poprawnie się rozliczać po zmianach przepisów. W publikacji omówione zostały szczegółowo i w przystępny sposób, z licznymi przykładami, zasady funkcjonowania i prowadzenia działalności, stosowania nowych regulacji podatkowych by nie tylko bezpiecznie rozliczać VAT naliczony, a przy tym uniknąć konfliktu z kontrahentami.

Ustawa o rachunkowości 2018

W publikacji prezentujemy istotne zmiany w sprawozdawczości finansowej podmiotów gospodarczych, które nastąpiły w wyniku kolejnych nowelizacji ustawy o rachunkowości. Komentarz omawia warunki stosowania sprawozdawczości dla poszczególnych grup podmiotów gospodarczych uwzględniając zmiany wprowadzone w 2018 roku, a także przedstawia projekt planowanych zmian.