Na pendrive znajdują się:

Wideoszkolenie:

Świadectwo pracy po zmianach 2017
MAŁGORZATA KRZYŻOWSKA

Adwokat. Członek założyciel Międzynarodowej Kancelarii Aliant® z siedzibą w Zurychu. Odbyła aplikację adwokacką w Poznaniu, jest członkiem Wielkopolskiej Izby Adwokackiej oraz członkiem Okręgowej Rady Adwokackiej w Poznaniu. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w zakresie bieżącej obsługi podmiotów gospodarczych, w szczególności w zakresie umów, sporów sądowych oraz due diligence. Autorka porad eksperckich w dziennikach branżowych. Została doceniona również przez portal SkutecznyAdwokat.pl. W dniu 1 marca 2013 r. otrzymała tytuł Prawnika Roku 2012 Wielkopolski. W roku 2013 została przyjęta do grona prawników prestiżowej organizacji prawnej Union Internationale des Avocats.

Lekcja 1. Zmiany w zasadach wystawiania świadectw pracy

Czas: 32:14

Z tego odcinka dowiesz się:

• jak od 1 stycznia 2017 r. zmieniły się zasady wydawania świadectw pracy,
• co zmieniło się w treści świadectwa pracy,
• jakie są zasady prostowania i uzupełniania świadectw pracy,
• jak wpisywać w świadectwie pracy informacje o wykorzystanym przez pracownika urlopie ojcowskim, macierzyńskim i wychowawczym,
• czy należy wpisywać w świadectwie pracy informacje o uzyskanych przez pracownika kwalifikacjach oraz wysokości wynagrodzenia lub jego składnikach.

Lekcja 2. Dylematy prawne

Czas: 04:25

Z tego odcinka dowiesz się:

• w jaki sposób rozstrzygać wątpliwości związane z wzorem świadectwa pracy w zależności od daty rozwiązania umowy o pracę,
• jakie sytuacje najczęściej wywołują tego typu wątpliwości.

Lekcja 3. Przykłady odpowiedzi na wniosek o sprostowanie

Czas: 03:47

Z tego odcinka dowiesz się:

• jak pracodawca powinien odpowiedzieć na wniosek pracownika o sprostowanie świadectwa pracy,
• jak może wyglądać odpowiedź odmowna pracodawcy na taki wniosek,
• jak powinna wyglądać odpowiedź w części uznająca wniosek pracownika,
• czy i dlaczego w takiej odpowiedzi powinno się znaleźć uzasadnienie.

Lekcja 4. Przykłady wypełnienia świadectwa pracy w zakresie wprowadzonych zmian

Czas: 08:09

Z tego odcinka dowiesz się:

• które elementy we wzorze świadectwa pracy od 1 stycznia 2017 r. się zmieniły,
• jak w praktyce powinno wyglądać wypełnianie nowych elementów świadectwa pracy.
   

Wideoinstrukcja:

Świadectwo pracy 2017 – jak je poprawnie wypełnić

Lekcja 1. Sposób rozwiązania umowy

Czas: 08:51

Z tego odcinka dowiesz się m.in.:

• co grozi za błędne wypełnienie świadectwa pracy,
• z jaką datą należy wystawić pracownikowi świadectwo pracy,
• jakie dane pracownika i pracodawcy muszą się znaleźć w dokumencie,
• w jaki sposób wpisać w świadectwie pracy okres zatrudnienia oraz wymiar czasu pracy pracownika,
• w jaki sposób wskazać okoliczności rozwiązania lub wygaśnięcie stosunku pracy,
• kiedy należy umieścić w dokumencie adnotację dotyczącą ewentualnego skrócenia okresu wypowiedzenia.

Lekcja 2. Urlopy

Czas: 08:00

Z tego odcinka dowiesz się m.in.:

• w jaki sposób należy podać w świadectwie pracy wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika,
• czy i jakie dane o urlopie bezpłatnym trzeba wpisać do tego dokumentu,
• kiedy i komu przysługuje urlop ojcowski i rodzicielski oraz jakie dane o ich udzieleniu muszą się znaleźć w świadectwie pracy,
• czy urlop wychowawczy jest okresem składkowym i gdzie należy wpisać informacje o jego udzieleniu.

Lekcja 3. Okresy chorobowe i zajęcia komornicze

Czas: 09:52

Z tego odcinka dowiesz się m.in.:

• gdzie i w jaki sposób należy wpisać w świadectwie pracy informacje o zwolnieniu na dziecko oraz otrzymanym przez pracownika wynagrodzeniu chorobowym,
• czy należy wpisywać w dokumencie dni bez prawa do wynagrodzenia chorobowego,
• w jaki sposób umieścić w świadectwie pracy dane o wykorzystaniu przez pracownika dodatkowego urlopu lub innego uprawnienia,
• co powinno, a co może się znaleźć w informacjach uzupełniających w świadectwie pracy,
• jak należy postąpić, gdy pracownik w trakcie zatrudnienia miał zajęcia komornicze,
• kto powinien podpisać świadectwo pracy,
• do którego sądu może się odwołać pracownik, w razie odmowy sprostowania świadectwa pracy.