Przyczyny rozwiązywania umów o pracę - praktyka i orzecznictwo (PDF)
https://sklep.infor.pl/przyczyny-rozwiazywania-umow-o-prace---praktyka-i-orzecznictwo-----pdf--wersja-elektroniczna-.html
- Autor:
- Magdalena Opalińska
- Wydawca:
- Infor PL S.A.
- Bezemisyjna
- 19,90 zł
Opis publikacji
Pracodawca, który wypowiada umowę o pracę na czas nieokreślony lub
rozwiązuje jakąkolwiek umowę o pracę bez wypowiedzenia, musi podać
pracownikowi przyczynę zwolnienia z pracy. Powinna być ona podana
w piśmie rozwiązującym umowę o pracę. Przyczyna musi być konkretna,
rzeczywista i zrozumiała dla pracownika.