Kongres Prawa Pracy 2027

Zapraszamy na KONGRES PRAWA PRACY 2027, jedno z najważniejszych wydarzeń poświęconych praktycznym aspektom prawa pracy i codziennej pracy działów kadr. To wyjątkowa okazja, aby w jednym miejscu spotkać uznanych Ekspertów, poznać najważniejsze wyzwania 2027 roku i zdobyć wiedzę, którą można wykorzystać w praktyce. Jak przygotować się do zmian w prawie pracy, prawidłowo stosować przepisy i ograniczyć ryzyko błędów oraz odpowiedzialności? Jak przygotować organizację na kontrole PIP, trudne sytuacje i nowe wymagania dotyczące dokumentacji pracowniczej? Podczas Kongresu eksperci pokażą, jak w praktyce radzić sobie z reklasyfikacją umów, mobbingiem, kontrolami PIP, e-aktami i dokumentacją pracowniczą. Nie zabraknie analizy rzeczywistych przypadków, konkretnych wskazówek oraz bezpośrednich rozmów z Ekspertami. Strefa Analizy Przypadków i Stoły Eksperckie pozwolą uczestnikom skonfrontować wiedzę z realnymi problemami i uzyskać odpowiedzi na pytania dotyczące codziennej pracy działów kadr. Kongres Prawa Pracy 2027 to dzień skoncentrowany na najważniejszych zagadnieniach prawa pracy – z udziałem ekspertów, praktyczną wiedzą i przestrzenią do bezpośredniej wymiany doświadczeń.

W programie Kongresu m.in.:

⚖️ Prawo pracy 2027 – najważniejsze zmiany i wyzwania dla działów kadr,

📜 reklasyfikacja umów cywilnoprawnych i B2B – ryzyko i praktyka kontroli PIP,

⚠️ mobbing i trudne sytuacje w miejscu pracy – właściwe działania i najczęstsze błędy,

🛂 kontrole PIP i odpowiedzialność działu kadr – jak przygotować organizację i właściwie reagować,

🗃️ e-akta i dokumentacja pracownicza – prawidłowe prowadzenie, zabezpieczanie i archiwizacja,

🤔 analiza rzeczywistych przypadków – problemy i sytuacje z codziennej pracy działów kadr,

🤝🏻 Stoły Eksperckie – bezpośrednie rozmowy z ekspertami i możliwość konsultacji konkretnych zagadnień.

Poznasz najważniejsze zmiany w prawie pracy 2027 i przygotujesz na nie swój dział kadr.
Poznasz praktyczne rozwiązania i technologie, które wspierają codzienną pracę działów kadr.
Zadasz pytania ekspertom podczas Stołów Eksperckich i skonsultujesz konkretne problemy.
Przeanalizujesz realne przypadki ze swojej pracy podczas Strefy Analizy Przypadków.
Dowiesz się, jak przygotować się do kontroli PIP i uniknąć najczęstszych błędów.
Poznasz praktyczne zasady postępowania w sprawach mobbingu, konfliktów i trudnych sytuacji.
Dowiesz się, kiedy umowa B2B lub zlecenie może zostać zakwestionowana i jak ograniczyć ryzyko.

Rok 2027 przyniesie kolejne wyzwania dla działów kadr i pracodawców. Podczas debaty eksperci skonfrontują swoje doświadczenia i spojrzenia na najważniejsze zmiany w prawie pracy oraz ich wpływ na codzienne funkcjonowanie organizacji. W dyskusji Eksperci odniosą się do najważniejszych zmian i nowych obowiązków, wskażą obszary największego ryzyka oraz omówią problemy, które w praktyce mogą stanowić największe wyzwanie dla działów kadr. Poruszą również kwestie związane z kontrolami PIP, stosowaniem nowych regulacji oraz odpowiedzialnością pracodawców.

Rozwiń opis

Radca prawny, partner w Kancelarii Prawnej Schampera, Dubis, Zając i Wspólnicy sp. j., działającej w międzynarodowej sieci Schindhelm. Doradza spółkom polskim i zagranicznym w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w ujęciu krajowym i międzynarodowym, w tym europejskim. Świadczy pomoc klientom zagranicznym również w zakresie uzyskania zezwoleń na pracę, pozwoleń pobytowych czy innych decyzji związanych z pobytem i pracą na terenie Polski. Jest autorką licznych publikacji z zakresu prawa pracy, jak również prowadzi szkolenia z zakresu spraw pracowniczych adresowane, w zależności od potrzeb, do pracowników różnego szczebla oraz pracodawców.

Rozwiń opis

Prawnik, specjalista z zakresu szeroko rozumianego prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy, oraz legalności zatrudniania cudzoziemców i ZFŚS. Ma duże doświadczenie w zakresie stosowania i interpretacji przepisów prawa dokonywanych przez organy państwowe oraz praktyk stosowanych przez podmioty prywatne. W latach 2010–2017 był inspektorem pracy w Państwowej Inspekcji Pracy. Ekspert w zagadnieniu legalności zatrudnienia cudzoziemców, brał udział w programie Komisji Europejskiej dotyczącym delegowania pracowników w ramach świadczenia usług na terytorium UE oraz pracach Zespołu ds. Przeciwdziałania Handlowi Ludźmi. Doświadczony wykładowca i szkoleniowiec.

Rozwiń opis

Radca prawny, były Główny Inspektor Pracy. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Sprzyja temu blisko 20-letni staż pracy w Państwowej Inspekcji Pracy, gdzie – poza wykonywaniem funkcji nadzorczo – kontrolnych jako organ adm. I stopnia – realizował czynności oskarżyciela publicznego oraz pełnomocnika pracowników przed sądami I i II instancji. Przez wiele lat był praktykującym radcą prawnym. Był także dyrektorem Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego oraz Podyplomowego Studium Prawa Europejskiego Uniwersytetu Łódzkiego. Ma kwalifikacje specjalisty BHP oraz kwalifikacje pedagogiczne. Ukończył studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy na Politechnice Łódzkiej i studia podyplomowe pedagogiczne w Wyższej Szkole Ekonomiczno-Humanistycznej w Łodzi.

Rozwiń opis

Partner i szef praktyki prawa pracy w Kancelarii Bird & Bird. Ekspert w dziedzinie prawa pracy, specjalista w sporach sądowych, w tym w sprawach cywilnych i karnych dotyczących korupcji i tajemnic handlowych. Od 2005 r. doradza klientom w pełnym spektrum spraw z zakresu prawa pracy, w tym w złożonych procesach restrukturyzacji, obejmujących fuzje i przejęcia, transfery pracowników (ARD/TUPE) oraz zwolnienia grupowe. Interesują ją kwestie związane z compliance, pomaga klientom we wdrażaniu kodeksów postępowania, zasad informowania o nieprawidłowościach i procedur antykorupcyjnych. Prowadzi również szkolenia dla klientów w tym zakresie. Jest konsultantem Polskiej Izby Handlowej oraz ekspertem OLAF i IBA w zakresie negocjowanych rozliczeń.

Rozwiń opis

Doświadczony specjalista z zakresu prawa pracy. Wieloletni praktyk na stanowiskach Specjalisty ds. Administracji Personalnej, Specjalisty ds. Rozwoju Personelu, HR Business Partner. Doświadczenie zawodowe zdobywała w międzynarodowych korporacjach, firmach doradczych i szkoleniowych. Jest wykładowcą na Uczelni Techniczno-Handlowej na kierunku Kadry i Płace. Prowadzi kursy i szkolenia z zakresu prawa pracy. Z wielką satysfakcją dzieli się ze słuchaczami wiedzą, nie tylko teoretyczną ale także cenną dla kursantów wiedzą praktyczną.

Rozwiń opis

Posiada ponad 15-letniedoświadczenie w zarządzaniu zespołami sprzedaży i obsługi klienta. Specjalizujesię w rozwoju liderów i ich zespołów, psychologii biznesu, zarządzaniuzespołami oraz budowaniu odpowiedzialności za wyniki i relacje. Szczególnąuwagę poświęca odwadze menedżerskiej, prowadzeniu trudnych rozmów, stawianiugranic i podejmowaniu niełatwych decyzji przez menedżerów. Wspiera liderów włączeniu empatii z odpowiedzialnością za ludzi i wyniki. Pracuje zarówno zmenedżerami stojącymi przed wyzwaniami związanymi z zarządzaniem ludźmi, jak iorganizacjami przechodzącymi proces transformacji. Wierzy, że skuteczneprzywództwo nie polega na posiadaniu wszystkich odpowiedzi, ale na umiejętnościbudowania środowiska, w którym ludzie mogą skutecznie współdziałać.

Jak zapisać się na Kongres Prawa Pracy 2027?

Czy wydarzenie kończy się uzyskaniem certyfikatu?

Co wchodzi w cenę konferencji?

Jaka forma płatności jest akceptowana?

Nest Bank jest polskim bankiem komercyjnym skoncentrowanym na przedsiębiorcach oraz świadczącym usługi finansowe dla klientów indywidualnych. Bank oferuje szeroki wachlarz produktów i usług, w tym konta osobiste i oszczędnościowe, kredyty, ubezpieczenia i inwestycje. Siła Nest Banku tkwi w podejściu do usług finansowych i silnym nacisku na innowacje. Bank kładzie nacisk na nowoczesne rozwiązania technologiczne, w tym sztuczną inteligencję i automatyzację procesów, które pozwalają mu działać sprawnie i skalować biznes przy jednoczesnym zapewnieniu klientom wysokiej jakości obsługi w rozsądnej cenie. W kwietniu 2024 roku Nest Bank stał się pierwszym bankiem w Polsce, który udostępnił swoim klientom asystenta bankowego w aplikacji opartego na ChatGPT (N! Asystent).

wFirma dla Biur Rachunkowych to kompleksowe oprogramowanie online do prowadzenia księgowości podatkowej oraz ksiąg rachunkowych w nowoczesny sposób. Posiada kadry, płace i ubezpieczenia z bezpośrednią integracją z ZUS oraz automatycznym rozliczaniem rocznej składki zdrowotnej. wFirma umożliwia intuicyjną i zautomatyzowaną pracę, opartą na gotowych schematach księgowych, OCR i integracji z KSeF. System budowany jest wraz ze społecznością księgowych i rozwiązuje ich codzienne problemy. kompleksowo zarządzać procesami w firmie przez Internet.Narzędzie jest na bieżąco dostosowywane do zmian prawnych i podatkowych. Dzięki temu jest ono nie tylko zawsze zgodne z przepisami, ale również przygotowane na integrację z Krajowym Systemem e-Faktur.

SaldeoSMART to innowacyjny program do odczytywania papierowych i elektronicznych dokumentów oraz ich obiegu między firmą a księgowym. Wykorzystuje technologię OCR (optical character recognition) i autorskie algorytmy, które analizują odczytane informacje i wyszukują konkretne dane, potrzebne w dalszym etapie pracy. Eliminuje konieczność ręcznego wprowadzania danych z faktur do programów księgowych czy systemów ERP. Program posiada ponad 30 integracji oraz API. SaldeoSMART dostarcza także platformę do komunikacji między biurem rachunkowym i jego klientami, która poszerza ofertę biur o przydatne dla przedsiębiorców funkcje i zwiększa ich konkurencyjność. Program skierowany do biur rachunkowych, kancelarii doradztwa podatkowego oraz firm.

Comarch ERP Optima to najchętniej polecany przez Biura Rachunkowe system ERP obsługujący sprzedaż, zarządzanie, prowadzenie księgowości oraz kadr i płac. Dostępny w modelu stacjonarnym oraz w chmurze, dzięki czemu użytkownicy mogą kompleksowo zarządzać procesami w firmie przez Internet.Narzędzie jest na bieżąco dostosowywane do zmian prawnych i podatkowych. Dzięki temu jest ono nie tylko zawsze zgodne z przepisami, ale również przygotowane na integrację z Krajowym Systemem e-Faktur.

AURA Technologies ma ponad 25 lat doświadczenia w cyfrowej transformacji i automatyzacji procesów biznesowych. Jako Autoryzowany Partner enova365, SaldeoSMART i AMODIT, dostarczamy nowoczesne systemy ERP i programy dla firm i biur rachunkowych. Analizujemy potrzeby, wdrażamy oprogramowanie i szkolimy zespoły zgodnie ze standardem SUS 2.0. Z naszym wsparciem, ocenianym przez Klientów na 5,9/6, technologia staje się fundamentem wzrostu Twojej firmy. Postaw na sprawdzonego partnera i poczuj dobrą AURĘ w swoim biznesie.