Szkolenie online: Dokumentacja pracownicza 2026 w dobie elektronicznego obiegu dokumentów

Podczas praktycznego szkolenia przedstawione zostaną aktualne zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych, dokumentacji czasu pracy oraz dokumenty związane z nawiązywaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy w warunkach elektronizacji procesów kadrowych. Uczestnicy dowiedzą się, jakie obowiązki spoczywają na pracodawcach w 2026 r., jak prawidłowo prowadzić dokumentację w postaci elektronicznej oraz jak dostosować wewnętrzne procedury do obowiązujących regulacji. Szkolenie uwzględni również aktualne interpretacje przepisów oraz zmiany, które będą miały bezpośredni wpływ na codzienną pracę działów personalnych w 2026 r.

Zmiany w prawie pracy – dokumentacja pracownicza – wnioski i oświadczenia pracownicze coraz częściej w postaci elektronicznej
Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej a elektronizacja dokumentacji kadrowej – dlaczego warto wprowadzić elektroniczne wnioski pracownicze
Elektroniczna postać dokumentacja ZUS, BHP i orzeczeń lekarskich – ułatwienie czy kłopot
Czy aby prowadzić dokumentację w postaci elektronicznej we właściwy sposób należy zakupić nowy system teleinformatyczny
Czy proces przechodzenia dokumentacji pracowniczej z postacie papierowej na elektroniczną można podzielić na etapy
Czy wszystkie dokumenty w postaci elektronicznej muszą być opatrzone podpisem elektronicznym
Obowiązki informacyjne a zmiana postaci dokumentacji pracowniczej

Absolwentka Studiów Podyplomowych z Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej. Umiejętności trenerskie szkoliła na Wydziale Pedagogicznym Uniwersytetu Warszawskiego oraz licznych kursach trenerskich. Wieloletni praktyk na stanowiskach Specjalisty ds. Administracji Personalnej, Specjalisty ds. Rozwoju Personelu, HR Business Partner (Coca-Cola, Orange, GTS T-Mobile, MDDP, INFOR). Obecnie Wykładowca na Studiach Podyplomowych Kadry – Płace na UTH im. H. Chodkowskiej oraz trener na kursach i szkoleniach stacjonarnych i internetowych z zakresu prawa pracy oraz prelegent na licznych konferencjach. Z wielką satysfakcją dzieli się ze słuchaczami wiedzą, nie tylko teoretyczną, ale także cenną dla kursantów wiedzą praktyczną. Zajęcia prowadzi metodami interaktywnymi, zachęcając słuchaczy do aktywnego uczestnictwa.

Jak zapisać się na szkolenie?

Czy szkolenie kończy się uzyskaniem certyfikatu?

Co wchodzi w cenę szkolenia?

Jaka forma płatności jest akceptowana?

Rozwiń opis

„Kodeks Pracy 2026” to aktualny tekst ustawy uzupełniony o praktyczny komentarz ekspertów, który pomaga zrozumieć i skutecznie stosować przepisy prawa pracy w codziennej praktyce HR. Publikacja koncentruje się na najważniejszych zmianach i wyzwaniach stojących przed pracodawcami oraz omawia m.in. konsekwencje podwyższenia minimalnego wynagrodzenia, jawność wynagrodzeń i neutralność płciową, funkcjonowanie ochrony sygnalistów, nowe regulacje antymobbingowe oraz praktyczne aspekty ZFŚS.