O SZKOLENIU

PROGRAM

EKSPERT

REJESTRACJA

Księgowego

Dzień

SZKOLENIE ONLINE Z CERTYFIKATEM

Umowy zlecenia, B2B a etat

14.09.2026

10:00-14:00

PREZENT!

Dziennik Gazeta Prawna

30 dni GRATIS!

Ryzyka, kontrole i praktyka kwalifikowania umów przez ZUS i PIP

Ekspert: Piotr Malinowski

O szkoleniu

Od 8 lipca 2026 r. wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy, których celem jest wzmocnienie PIP i skuteczniejsze egzekwowanie przepisów prawa pracy, w szczególności w zakresie przeciwdziałania nadużyciom przy zastępowaniu umowy o pracę umowami cywilnoprawnymi. Nowe przepisy wzmacniają także uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie kontroli i oceny form zatrudnienia.

Podczas praktycznego szkolenia uczestnicy poznają kompleksowe omówienie nowych przepisów, zasady stosowania różnych form zatrudnienia oraz ryzyka wynikające z ich nieprawidłowej kwalifikacji. Ekspert wskaże, jak odróżniać stosunek pracy od umów cywilnoprawnych i współpracy B2B oraz przedstawi kluczowe kryteria stosowane przez ZUS i PIP. Omówi również najczęstsze błędy, mechanizmy kontroli oraz sposoby ograniczania ryzyka w codziennej działalności organizacji. Program łączy aktualne przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych z realnymi przykładami i praktyką kontrolną.

Podczas szkolenia dowiesz się:

  • Jakie są praktyczne różnice między stosunkiem pracy, umową zlecenia a współpracą B2B w organizacji
  • Jakie cechy stosunku pracy (m.in. podporządkowanie, miejsce i czas wykonywania pracy) decydują o kwalifikacji zatrudnienia
  • Jak prawidłowo konstruować umowy zlecenia oraz umowy o dzieło
  • Gdzie przebiegają granice dopuszczalnej współpracy B2B i jakie są ryzyka zakwestionowania jej przez ZUS oraz PIP
  • Jakie są najczęstsze błędy w kwalifikacji form zatrudnienia i jakie konsekwencje mogą wynikać z kontroli

Dla kogo jest szkolenie?

Adresatami szkolenia są:

Dyrektorzy i Managerowie działów kadr i płac i działów HR

Specjaliści ds. kadr i płac,

specjaliści HR

Właściciele i pracownicy biur rachunkowych

HR Business Partnerzy

Przedsiębiorcy i właściciele firm

Korzyści z udziału w szkoleniu

Zdobędziesz praktyczną wiedzę w zakresie ustalania stażu pracy

i naliczania wynagrodzeń po zmianach

Uzyskasz imienny certyfikat potwierdzający kwalifikacje zawodowe

Zyskasz możliwość zadania pytań i poznasz sprawdzone rozwiązania najczęstszych problemów

Otrzymasz nagranie szkolenia i dodatkowe materiały, dzięki którym powrócisz do omawianych treści

Otrzymasz w prezencie bezpłatny 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!

Jak zapisać się na szkolenie?

1

Wypełnij krótki formularz

Opłać zgodnie

z mailem

2

Odbierz link i dołącz

3

Szkolenia w liczbach

– tyle razy dzieliliśmy się wiedzą i doświadczeniem

zrealizowanych szkoleń

512

– tyle osób podniosło kwalifikacje z naszym wsparciem

przeszkolonych uczestników

10 219

– tyle osób rozwijało kompetencje i nawiązywało cenne kontakty zawodowe

uczestników konferencji

1 255

Opinie uczestników szkoleń

Szkolenie było bardzo wartościowe
– dużo praktycznych wskazówek, które można od razu przełożyć na codzienną pracę!

Anna

Michał

Duży plus za możliwość zadawania pytań i szybkie, konkretne odpowiedzi na bieżąco.

Monika

Szkolenie online okazało się strzałem w dziesiątkę, praktyczne i dobrze poprowadzone.

Program szkolenia

14.09.2026

10:00-14:00

Stosunek pracy jako punkt odniesienia dla wszystkich form zatrudnienia

1

  • Definicja stosunku pracy w praktyce
  • Kluczowe cechy stosunku pracy: podporządkowanie, kierownictwo, miejsce i czas pracy
  • Dlaczego stosunek pracy jest formą podstawową
  • Najczęstsze błędy pracodawców przy kwalifikacji zatrudnienia

Umowy cywilnoprawne a etat – gdzie przebiega granica

2

  • Różnice między umową o pracę, umową zlecenia, umową o dzieło i B2B
  • Kiedy forma zatrudnienia jest prawidłowa
  • Kiedy może zostać zakwestionowana przez Państwowa Inspekcja Pracy lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych
  • Najczęstsze nieprawidłowości w praktyce

Umowa zlecenia – zasady bezpiecznego stosowania

3

  • Elementy prawidłowo skonstruowanej umowy zlecenia
  • Jak określić zakres czynności i sposób wykonywania pracy
  • Zapisy, które zwiększają ryzyko zakwestionowania umowy
  • Praktyczne wskazówki ograniczające ryzyko kontroli

Umowa o dzieło – kiedy można ją stosować

4

  • Istota rezultatu jako podstawy umowy o dzieło
  • Kiedy umowa o dzieło jest pozorna
  • Najczęstsze błędy przy zawieraniu umów o dzieło
  • Praktyka kontroli i podejście organów

Współpraca B2B – granice i ryzyka

5

  • Czym jest rzeczywista działalność gospodarcza
  • Kiedy B2B może zostać uznane za stosunek pracy
  • Czynniki ryzyka: jedno źródło przychodu, podporządkowanie, sposób wykonywania pracy
  • Jak prawidłowo ukształtować współpracę B2B

Kontrole i kwalifikacja umów przez organy

6

  • Jak wygląda kontrola w zakresie form zatrudnienia
  • Co analizuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych
  • Co sprawdza Państwowa Inspekcja Pracy
  • Najczęstsze scenariusze kontroli i ich przebieg

Orzecznictwo i aktualna praktyka

7

  • Znaczenie wyroków Sądu Najwyższego dla kwalifikacji umów
  • Aktualne kierunki interpretacyjne
  • Przykłady z praktyki kontroli

Konsekwencje błędnej kwalifikacji zatrudnienia

8

  • Przekształcenie umowy w stosunek pracy
  • Obowiązek zapłaty zaległych składek
  • Odsetki, kary i inne sankcje
  • Ryzyko sporów sądowych

Przygotowanie do kontroli

9

  • Jak przygotować dokumentację
  • Jakie elementy są najczęściej weryfikowane
  • Jak zachować się w trakcie kontroli
  • Najczęstsze błędy po stronie pracodawców

Audyt wewnętrzny – jak sprawdzić swoją organizację

10

  • Identyfikacja obszarów ryzyka
  • Co należy przeanalizować w pierwszej kolejności
  • Działania naprawcze i dobre praktyki

Sesja pytań i odpowiedzi

11

W trakcie szkolenia przewidziana jest przerwa.

Ekspert

Piotr Malinowski

Ekspert i doradca w zakresie prawa pracy i zatrudniania pracowników


Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego. Specjalista w dziedzinie szeroko rozumianego prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy, legalności zatrudniania cudzoziemców i ZFŚS. Posiada doświadczenie w zakresie stosowania i interpretacji przepisów prawa dokonywanych przez organy państwowe oraz praktyk stosowanych przez podmioty prywatne. Wieloletni Inspektor Pracy w Państwowej Inspekcji Pracy. Jako ekspert w zagadnieniu legalności zatrudnienia cudzoziemców brał udział w programie Komisji Europejskiej dotyczącym delegowania pracowników w ramach świadczenia usług na terytorium Unii Europejskiej. Był również członkiem Zespołu ds. Przeciwdziałania Handlowi Ludźmi. Wieloletni, doświadczony wykładowca – od 1995 r. prowadzi zajęcia, wykłady i szkolenia związane z prawem. Ze względu na szeroką wiedzę praktyczną i ogromną komunikatywność jest bardzo wysoko oceniany przez uczestników szkoleń.

Najczęściej zadawane pytania

Jak zapisać się na szkolenie?

Wystarczy wypełnić formularz zgłoszeniowy. Na podany przy rejestracji adres e-mail wyślemy potwierdzenie oraz fakturę. Po dokonaniu płatności, dzień przed szkoleniem uczestnik otrzyma w osobnym mailu link do transmisji.

Czy szkolenie kończy się uzyskaniem certyfikatu?

Tak, każdy uczestnik szkolenia otrzymuje imienny certyfikat. Szkolenia realizujemy zgodnie z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10. Nasza firma jest również zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych (certyfikat nr 23/03/2021).

Co wchodzi w cenę szkolenia?

W cenę szkolenia wliczone są: udział w szkoleniu online, możliwość zadawania pytań ekspertowi, imienny certyfikat, nagranie szkolenia oraz dodatkowe materiały szkoleniowe.

Jaka forma płatności jest akceptowana?

Akceptujemy płatność przelewem – to preferowana forma rozliczenia za szkolenie.

Formularz zgłoszenia

Szkolenie online:

Umowy zlecenia, B2B a etat – ryzyka, kontrole i praktyka kwalifikowania umów przez ZUS i PIP

540 zł + 23% VAT

Cena za 1 uczestnika:


online

RABAT 20%

14.09.2025

10:00-14:00

675 zł + 23% VAT

Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 675 zł netto

Dane do faktury:

Dane zgłaszającego:



Zaznaczając wszystkie powyższe zgody otrzymasz od nas dodatkowy 10% rabat na to szkolenie.
Administratorem Państwa danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z Państwa uczestnictwem w szkoleniu, a w przypadku dobrowolnie wyrażonej zgody, w celu przesyłania informacji handlowych. Szczegółowe informacje na temat zasad przetwarzania danych osobowych, w tym przysługujących Państwu praw, znajdują się w Polityce Prywatności pod adresem: https://www.infor.pl/ochrona_prywatnosci.

INFOR PL S.A.

ul. Burakowska 14, 01-066 Warszawa

NIP: 1180093066

Telefon: 22 761 30 30 E-mail: rejestracja@infor.pl

Potrzebujesz pomocy?

Napisz na adres: rejestracja@infor.pl

© INFOR PL Spółka Akcyjna