Akademia Prawa Pracy - edycja 6

Akademia Prawa Pracy - edycja 6

Termin: 16.10.2024, 6.11.2024, 21.11.2024, 12.12.2024, 16.01.2025, godz. 10:00-14:00

Podczas 6 edycji unikalnego cyklu 5 szkoleń „Akademia Prawa Pracy” omówione zostaną praktyczne zastosowania przepisów prawa pracy w poszczególnych zagadnieniach. Spotkanie przeprowadzone będzie w formule interaktywnej – podzielone będzie na część merytoryczną, ćwiczenia oraz sesję pytań i odpowiedzi. Każdy z tematów poparty będzie konkretnymi rozwiązaniami i poradami. Akademia Prawa Pracy to w całości praktyczne wskazówki do zastosowania w organizacji oraz kompleksowa wiedza.

pełny opis expand_more

Cykl szkoleń

SKORZYSTAJ Z RABATU -20%!

Akademia Prawa Pracy - edycja 6

1956 2445 zł

Dodaj do koszyka

OPIS PRODUKTU

OPIS PRODUKTU

close

Akademia Prawa Pracy – edycja 6 – cykl szkoleń online

Urlopy wypoczynkowe • Oskładkowanie umów cywilnoprawnych i umowy o pracę • Czas pracy w praktyce • Zasiłki i ubezpieczenia społeczne • Prawo Pracy 2025

Interaktywna i warsztatowa formuła wydarzenia pozwoli uczestnikom kompleksowo poznać omawiane zagadnienia oraz rozwiać wszelkie pojawiające się wątpliwości. Każde ze spotkań podzielone będzie na część merytoryczną, ćwiczenia oraz sesję pytań i odpowiedzi. Każdy z tematów poparty będzie konkretnymi rozwiązaniami i poradami. Akademia Prawa Pracy to w całości praktyczne wskazówki do zastosowania w organizacji oraz kompleksowa wiedza.

Bloki tematyczne Akademii Prawa Pracy

  • Naliczanie urlopów wypoczynkowych – trudne przypadki, stanowiska MPiPS i PIP, wyroki SN
  • Oskładkowanie umów cywilnoprawnych i umowy o pracę – aktualne zasady i planowane zmiany
  • Rozliczanie czasu pracy w praktyce z uwzględnieniem stanowisk resortu pracy, PIP i SN
  • Zasiłki i ubezpieczenia społeczne w praktyce
  • Prawo Pracy 2025 – aktualne przepisy i przegląd zmian

Nowa formuła Akademii Prawa Pracy

  • Każde ze szkoleń zbudowane jest z trzech części:

- Część merytoryczna (ok 3 godziny)

- Zadania dla uczestników, rozwiązywane z prowadzącymi (ok 20 minut)

- Interaktywna sesja pytań i odpowiedzi (ok 40 minut)

  • Nad programem Akademii czuwa powołana Rada programowa złożona z ekspertów z wieloletnim doświadczeniem

Dlaczego warto wziąć udział w Akademii?

  • Zdobycie praktycznych umiejętności z zakresu aktualnych przepisów prawa pracy, a wszystko to w znakomitej atmosferze sprzyjającej pogłębianiu wiedzy i aktywnemu udziałowi
  • Możliwość zadania pytań ekspertom i wymiany doświadczeń z innymi profesjonalistami z branży
  • Uzyskanie imiennego certyfikatu potwierdzającego nowe umiejętności i kwalifikacje zawodowe
  • Czytelne i pomocne materiały szkoleniowe zawarte w prezentacji
  • Dostęp do nagrania szkolenia

Akademia Prawa Pracy – edycja 6 – cykl szkoleń online – program

Naliczanie urlopów wypoczynkowych – trudne przypadki, stanowiska MPiPS i PIP, wyroki SN

Termin: 16 października 2024 r.
Szkolenie poprowadzi: Iwona Wołkiewicz, ekspert prawa pracy

10.00 Rozpoczęcie szkolenia

10.00-13.00 Naliczanie urlopów wypoczynkowych – trudne przypadki, stanowiska MPiPS i PIP, wyroki SN

  • Udzielanie urlopu wypoczynkowego – czy pracodawca zawsze ma obowiązek udzielenia 2 tygodniowego urlopu wypoczynkowego
  • Staż urlopowy a wymiar urlopu wypoczynkowego – naliczanie stażu urlopowego
  • Zasady naliczania urlopu proporcjonalnego
  • Urlop proporcjonalny niepełnoetatowca – stanowisko PIP
  • Korzystanie z urlopu wychowawczego a urlop wypoczynkowy
  • Naliczanie urlopu wypoczynkowego w przypadku zmiany wymiaru etatu w ciągu roku
  • Naliczanie urlopu wypoczynkowego w przypadku zmiany wymiaru etatu w trakcie miesiąca
  • Urlop wypoczynkowy przy równoczesnym zatrudnieniu u kilku pracodawców
  • Jak liczyć okres przepadalności urlopu wypoczynkowego
  • Udzielanie urlopu wypoczynkowego po powrocie z urlopu macierzyńskiego a obowiązek wykonania badań kontrolnych
  • Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu na żądanie
  • Wymiar urlopu przy tzw. pierwszej pracy – czy zawsze 20 dni?
  • Nabycie urlopu z upływem miesiąca czy po przepracowaniu miesiąca pracy? (stanowisko MPiPS)
  • Interpretacje naliczania urlopu wypoczynkowego za każdy przepracowany miesiąc (stanowisko PIP)
  • Prawo pracodawcy do jednostronnego udzielenia urlopu wypoczynkowego
  • Przesunięcie, przerwanie i odwołanie z urlopu wypoczynkowego – zwrot kosztów w przypadku odwołania lub przesunięcia urlopu wypoczynkowego
  • Pierwszy dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności (wyrok SN oraz stanowisko Departamentu Prawnego GIP)
  • Wymiar dodatkowego urlopu wypoczynkowego a wymiar etatu
  • Urlop wypoczynkowy a zmiana stopnia niepełnosprawności (Stanowisko Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych)

13.00-13.20 Część praktyczna – zadania i ćwiczenia

  • Wspólne rozwiązywanie przykładowych zadań z zakresu naliczania urlopu wypoczynkowego

13.20-14.00 Sesja pytań i odpowiedzi

14.00 Zakończenie szkolenia

W trakcie szkolenia przewidziana jest 30-minutowa przerwa.


Oskładkowanie umów cywilnoprawnych i umowy o pracę – aktualne zasady i planowane zmiany

Termin: 6 listopada 2024 r.
Szkolenie poprowadzi: Kalina Kaczmarek, ekspert prawa pracy, Kancelaria Prawnej Ochrony Pracy Kalina Kaczmarek

10.00 Rozpoczęcie szkolenia

10.00-13.00 Oskładkowanie umów cywilnoprawnych i umowy o pracę – aktualne zasady i planowane zmiany

  • Zasady oskładkowania i różnice między umową o pracę a umowami cywilnoprawnymi
  • Podstawy prawne oskładkowania
  • Zmiany w oskładkowaniu umów zlecenia na 2024 rok
    - Aktualnie obowiązujące od 2024 roku
    - Rozszerzenie obowiązku oskładkowania umów zlecenia

- Zasady ustalania podstawy wymiaru składek
- Praktyczne przykłady i analiza przypadków

  • Oskładkowanie umów o dzieło – aktualne przepisy i planowane zmiany
    - Obecne zasady oskładkowania umów o dzieło
    - Zmiany w przepisach dotyczących oskładkowania umów o dzieło od 2024 roku
    - Obowiązki rejestracyjne w ZUS
    - Praktyczne przykłady i studia przypadków
  • Umowy o pracę - zasady oskładkowania i planowane zmiany
    - Zasady oskładkowania umów o pracę
    - Przepisy i ich wpływ na wynagrodzenia i świadczenia
    - Zmiany w wysokości składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
    - Praktyczne przykłady i analiza przypadków
  • Wakacje składkowe – planowane zmiany

13.00-13.20 Część praktyczna – zadania i ćwiczenia

  • Wspólne rozwiązywanie przykładowych zadań z zakresu kalkulacji składek

13.20-14.00 Sesja pytań i odpowiedzi

14.00 Zakończenie szkolenia

W trakcie szkolenia przewidziana jest 30-minutowa przerwa.


Rozliczanie czasu pracy w praktyce z uwzględnieniem stanowisk resortu pracy, PIP i SN

Termin: 21 listopada 2024 r.
Szkolenie poprowadzi: Iwona Wołkiewicz, ekspert prawa pracy

10.00 Rozpoczęcie szkolenia

10.00-13.00 Rozliczenia czasu pracy w praktyce

  • Podstawowe pojęcia - normy czasu pracy, doba pracownicza, tydzień pracowniczy, wymiar czasu pracy, obowiązkowe przerwy w pracy – stanowiska resortu pracy i PIP
  • Obliczanie obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy w jedno i kilkumiesięcznych okresach rozliczeniowych w 2024 roku, przed rozpoczęciem okresu rozliczeniowego i po uwzględnieniu nieobecności pracownika w pracy
  • Najczęściej wykorzystywane systemy czasu pracy – korzyści płynące z zastosowania właściwego systemu czasu pracy u pracodawcy
  • Zasady tworzenia harmonogramu w podstawowym zmianowym systemie czasu pracy, równoważnym systemie czasu pracy – stanowiska resortu pracy, PIP i SN
  • Rozliczanie ewidencji czasu pracy, rozliczanie godzin nadliczbowych dodatkiem do wynagrodzenia/ czasem wolnym/ dniem wolnym – stanowiska PIP, resortu pracy i SN
  • Doba pracownicza i jej wpływ na rozliczanie godzin nadliczbowych
  • Sposoby rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych
  • Godziny nadliczbowe dobowe a godziny nadliczbowe średniotygodniowe – kiedy powstają i jak je rozliczamy
  • Rozliczanie czasu pracy przy uwzględnieniu wymiaru czasu pracy pomniejszonego o wymiar nieobecności usprawiedliwionej
  • Rozliczanie czasu pracy pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy przy różnych systemach czasu pracy – w jaki sposób rozliczamy godziny ponadwymiarowe, w jaki sposób godziny nadliczbowe – stanowiska SN oraz TSUE
  • Rozliczanie czasu pracy przy uwzględnieniu wymiaru czasu pracy pomniejszonego o wymiar nieobecności usprawiedliwionej
  • Praca w niedzielę i święto oraz sposób jej rekompensowania
  • Czas pracy kadry kierowniczej
  • Czas pracy w podróży służbowej – przykłady rozliczania czasu pracy/ odpoczynek nocny
  • Czas pracy pracowników mobilnych
  • Sankcje za nieprzestrzeganie zasad właściwego planowania i rozliczania czasu pracy
  • Przepisy unijne a zmiany w polskim prawie pracy
  • Planowane zmiany w przepisach prawa pracy dotyczące czterodniowego tygodnia pracy
  • Wpływ zmiany przepisów związanych z rozliczaniem czasu pracy a koszty pracy pracodawcy

13.00-13.20 Część praktyczna – zadania i ćwiczenia

  • Wspólne rozwiązywanie przykładowych zadań z zakresu czasu pracy

13.20-14.00 Sesja pytań i odpowiedzi

14.00 Zakończenie szkolenia

W trakcie szkolenia przewidziana jest 30-minutowa przerwa.


Zasiłki i ubezpieczenia społeczne w praktyce

Termin: 12 grudnia 2024 r.
Szkolenie poprowadzi: dr Paulina Sołtys, Radca prawny, Of Counsel w Kancelarii adwokatów i radców prawnych Aliant® Krzyżowska

10.00 Rozpoczęcie szkolenia

10.00-13.00 Zasiłki i ubezpieczenia społeczne w praktyce

  • Ryczałtowa składka zdrowotna
  • Zmiany w zakresie zasiłku pogrzebowego
  • Urlop dla przedsiębiorcy
  • Zasiłek chorobowy: zasady i okresy zasiłkowe
  • Zmiany w zakresie zasiłku chorobowego – obciążenie ZUS
  • Zasiłek opiekuńczy i zasady jego przyznawania
  • Podstawy obliczania zasiłku macierzyńskiego
  • Wysokość zasiłku wyrównawczego
  • Zasady ubiegania się o świadczenie rehabilitacyjne
  • Podstawa wymiaru świadczeń dla osób ubezpieczonych
  • Dokumentowanie uprawnień do świadczeń chorobowych
  • Kontrola orzekania i wykorzystywania zwolnień lekarskich

13.00-13.20 Część praktyczna – zadania i ćwiczenia

  • Wspólne rozwiązywanie przykładowych zadań z zakresu zasiłków i ubezpieczeń społecznych

13.20-14.00 Sesja pytań i odpowiedzi

14.00 Zakończenie szkolenia

W trakcie szkolenia przewidziana jest 30-minutowa przerwa.


Prawo Pracy 2025 – aktualne przepisy i przegląd zmian*

Termin: 16 stycznia 2025 r.
Szkolenie poprowadzi: Barbara Klimczyk, Senior Associate w praktyce prawa pracy kancelarii Bird & Bird oraz Magdalena Profic, Junior Associate w praktyce prawa pracy kancelarii Bird & Bird

10.00 Rozpoczęcie szkolenia

10.00-13.00 Prawo Pracy 2025 – aktualne przepisy i przegląd zmian

  • Sygnaliści – wnioski po implementacji przepisów
  • Rewolucja w czasie pracy – czy 4 dniowy tydzień pracy stanie się faktem?
  • [Prawo UE] Dyrektywa o pracy platformowej – co trzeba wiedzieć?
  • [Prawo UE] Dyrektywa o równości i przejrzystości wynagrodzeń – co trzeba wiedzieć?
  • Zrównanie umów cywilnoprawnych z umową o pracę – czy doczekamy się zmian w przepisach?
  • Zapowiadane zmiany w zwolnieniach lekarskich
  • Płaca minimalna
  • Wzrost składek ZUS dla firm

* Zakres szkolenia będzie ewoluował w zależności od zmieniających się przepisów prawa pracy i będzie poruszał zmiany aktualne na dzień szkolenia.

13.00-13.20 Część praktyczna – zadania i ćwiczenia

  • Wspólne rozwiązywanie przykładowych zadań z zakresu zmienionych przepisów kodeksu pracy

13.20-14.00 Sesja pytań i odpowiedzi

14.00 Zakończenie szkolenia

W trakcie szkolenia przewidziana jest 30-minutowa przerwa.


Akademia Prawa Pracy – edycja 6 – prelegenci

Kalina Kaczmarek

Ekspert prawa pracy, Kancelaria Prawnej Ochrony Pracy Kalina Kaczmarek

Ekspert prawa pracy z 19 letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo – szkoleniową w zakresie „twardego HR”. W latach 2001-2018 pracownik Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, na stanowiskach inspektora pracy a następnie starszego inspektora pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi oraz realizująca szkolenia zamknięte dla potrzeb konkretnego odbiorcy; specjalizuje się w problematyce prawnej ochronie pracy, doradca i stały współpracownik wielu przedsiębiorstw i instytucji. Wieloletni wykładowca na studiach magisterskich. Oferuję przedsiębiorcom wsparcie, specjalistyczną wiedzę i doświadczenie w obszarze stosowania prawa pracy w celu unikania błędów wynikających z zawiłości polskich przepisów prawa, ułatwienia i usprawnienia prowadzenia działalności.

Barbara Klimczyk

Senior Associate w praktyce prawa pracy kancelarii Bird & Bird

Doradza klientom od 2009 r. Specjalizuje się w rozwiązywaniu sporów z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy oraz prawno-pracowniczych aspektów transportu i logistyki, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień związanych z wyjazdami służbowymi i czasem pracy kierowców i innych pracowników mobilnych. Posiada szeroką wiedzę i praktykę w reprezentowaniu klientów lokalnych i zagranicznych przed sądami w postępowaniach dotyczących wyżej wymienionych dziedzin.

Na co dzień współpracuje z przedsiębiorstwami z sektora TLS we wszystkich sprawach prawnych związanych z ich bieżącą działalnością, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii prawno-pracowniczych i związanych z delegowaniem pracowników do innych państw Unii Europejskiej. Jej innymi obszarami specjalizacji jest zatrudnianie cudzoziemców, w szczególności w aspekcie globalnej mobilności pracowników (Global Mobility). Jest absolwentką Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu, studiowała także na Wydziale Prawa Université de Rennes

Magdalena Profic

Junior Associate w praktyce prawa pracy kancelarii Bird & Bird

Doradza klientom od 2021 r. Specjalizuje się w bieżącej obsłudze przedsiębiorców w zakresie prawa HR, w tym z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych oraz procesowego prawa pracy. Doradza przedsiębiorcom w kwestiach związanych z zatrudnianiem oraz zwalnianiem pracowników, przeprowadzaniem postępowań wyjaśniających oraz wdrażaniem regulaminów i polityk wewnątrzzakładowych, w tym m.in. regulaminów dotyczących wynagradzania oraz premiowania pracowników.

Ponadto wspiera przedsiębiorców w sporach pracowniczych na wszystkich etapach postępowań. Interesuje się kwestie związane z compliance, sygnalistami oraz employer branding. Ma doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla pracodawców związanych z szeroko rozumianą tematyką prawa pracy. Jest współautorką wielu publikacji z tego zakresu. Przed dołączeniem do Bird & Bird, doświadczenie zawodowe zdobywała w wiodących polskich kancelariach prawnych.

dr Paulina Sołtys

Radca prawny, Of Counsel w Kancelarii adwokatów i radców prawnych Aliant® Krzyżowska

Doktor nauk prawnych z dziedziny prawo pracy, radca prawny wpisany na listę radców prawnych prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Krakowie. Specjalistka w dziedzinie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Posiada bogate doświadczenie procesowe związane z reprezentowaniem klientów przed sądami pracy. Doradza w sprawach związanych z redukcją zatrudnienia, negocjacji z pracownikami i przedstawicielami pracowników. Zajmuje się przygotowywaniem dokumentacji związanej ze zwolnieniami indywidualnymi i grupowymi. Zajmuje się również sporządzaniem regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania oraz innych aktów wewnątrzzakładowych, a także ich weryfikacją.

W swej wieloletniej praktyce posiada również doświadczenie z zakresu prawa cywilnego, zdobyte w toku bieżącej obsługi prawnej spółek prawa handlowego (budowlanych, deweloperskich, IT) oraz grup kapitałowych, uzyskując cenne doświadczenie w zakresie przygotowywania dokumentów korporacyjnych, a także sporządzania i opiniowania umów. Prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy, w szczególności dotyczące delegacji krajowych i zagranicznych oraz zatrudniania cudzoziemców w Polsce, a także na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych. Ekspert Infor PL, autorka wielu publikacji z zakresu prawa pracy.

Iwona Wołkiewicz

Ekspert Prawa Pracy

Absolwentka Studiów Podyplomowych z Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej. Umiejętności trenerskie szkoliła na Wydziale Pedagogicznym Uniwersytetu Warszawskiego oraz licznych kursach trenerskich. Wieloletni praktyk na stanowiskach Specjalisty ds. Administracji Personalnej, Specjalisty ds. Rozwoju Personelu, HR Business Partner (Coca-Cola, Orange, GTS T-Mobile, MDDP, INFOR). Obecnie Wykładowca na Studiach Podyplomowych Kadry – Płace na UTH im. H. Chodkowskiej oraz trener na kursach i szkoleniach stacjonarnych i internetowych z zakresu prawa pracy oraz prelegent na licznych konferencjach. Z wielką satysfakcją dzieli się ze słuchaczami wiedzą, nie tylko teoretyczną, ale także cenną dla kursantów wiedzą praktyczną. Zajęcia prowadzi metodami interaktywnymi, zachęcając słuchaczy do aktywnego uczestnictwa w kursie.

Szczegóły organizacyjne szkolenia

Szkolenie odbędzie się online we wskazanych terminach. Transmisja online jest przeznaczona do oglądania na żywo, tylko w ustalonym terminie. Osoby, które zapiszą się na szkolenie, dzień przed otrzymują w osobnym mailu link do transmisji. W trakcie trwania szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań Ekspert odpowie na jak największą ich liczbę.

Minimalne wymagania sprzętowe

Procesor 1.4GHz Intel® Pentium® 4 i wyżej. Pamięć operacyjna RAM 512MB (1GB zalecane) dla Windows 7 lub Windows 8. System Operacyjny WIN98, WIN2000, WIN XP, WIN XP PRO i inne systemy operacyjne. Microsoft Internet Explorer 8 lub nowszy; Windows Edge browser; Mozilla Firefox; Google Chrome. Adobe® Flash® Player 13.0+ Video PC: karta graficzna min. 8 MB pamięci. Dźwięk PC: karta dźwiękowa. Łącze Internetowe 512Kbps (zalecane połączenie przewodowe).

OPIS PRODUKTU arrow_forward_ios

AUTORZY arrow_forward_ios

AUTORZY

close

Szkolenie: Naliczanie urlopów wypoczynkowych – trudne przypadki, stanowiska MPiPS i PIP, wyroki SN

Szkolenie: Oskładkowanie umów cywilnoprawnych i umowy o pracę – aktualne zasady i planowane zmiany

Szkolenie: Rozliczanie czasu pracy w praktyce z uwzględnieniem stanowisk resortu pracy, PIP i SN

Szkolenie: Zasiłki i ubezpieczenia społeczne w praktyce

Szkolenie: Prawo Pracy 2025 – aktualne przepisy i przegląd zmian

DOSTAWA arrow_forward_ios

koszt i czas wysyłki

close

Prenumerata czasopism

Po złożeniu zamówienia wysyłka prenumeraty zostanie uruchomiona zgodnie z cyklem wydawniczym i okresem na jaki złożono zamówienie. Koszty wysyłki czasopism pokrywa wydawca.

Publikacje książkowe, wydawnictwa jednorazowe oraz wydania pojedyncze czasopism

Zamówione książki zostaną dostarczone na adres podany w trakcie składania zamówienia. W przypadku książek, których wydawcą jest INFOR, wysyłka zostanie uruchomiona po złożeniu zamówienia. W przypadku książek innych wydawców, wysyłka zostanie uruchomiona po zarejestrowaniu płatności

Całkowity czas dostawy książek jest sumą czasu wysyłki podanego przy produkcie i przewidywanego czasu dostawy przez firmę zewnętrzną podanego w poniższej tabeli (plus czas potrzebny na opłatę zamówienia, w przypadku książek innych wydawców niż INFOR) .

Cennik i czas dostawy na terenie Polski:

Sposób dostawy Przewidywany czas wysyłki Koszt dostawy książek, publikacji jednorazowych oraz wydań pojedynczych czasopism 

Poczta Polska

Płatność przelewem lub kartą

 do 6 dni roboczych  7,90 zł

Poczta Polska

Płatność przy odbiorze

do 6 dni roboczych 12, 90 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przelewem lub kartą

 1 dzień roboczy 12 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przy odbiorze

1 dzień roboczy  17 zł 

InPost Paczkomat

Płatność przelewem lub kartą

 1 dzień roboczy 11,90 zł 

InPost Paczkomat

Płatność przy odbiorze

1 dzień roboczy  11,90 zł 




Jeśli wartość zamówienia publikacji książkowych przekroczy 99 zł, koszt dostawy będzie wynosił 0 zł.

Serwisy internetowe oraz publikacje typu e-book

Zamówione produkty są dostępne bezpośrednio po złożeniu zamówienia. W celu skorzystania z zamówionej publikacji zaloguj się do naszego sklepu, przejdź do obszaru Twoje Konto, wybierz zamówiony tytuł i kliknij w przycisk wejdź lub pobierz.

UZYSKAJ POMOC arrow_forward_ios

POMOC

close

Zapraszamy do kontaktu z pracownikami firmy INFOR PL S.A.

Jeżeli mają Państwo jakikolwiek problem, wątpliwości, pytania związane z funkcjonowaniem sklepu internetowego, umieszczoną w nim ofertą produktową, realizacją zamówień czy płatnościami nasi konsultanci są do Państwa dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-17:00

FORMULARZ KONTAKTOWY

Pola oznaczone gwiazdką (*) są obowiązkowe

Możesz się z nami również skontaktować:

Telefonicznie:
801 626 666
22 761 30 99

Faksem:
(22) 761 30 31

Pocztą elektroniczną:
bok@infor.pl

Listownie:
INFOR PL S.A
BIURO OBSŁUGI KLIENTA
01-066 Warszawa
ul. Burakowska 14

Polecane produkty