Prawo Pracy i ZUS

Książki z zakresu prawa pracy dostępne na stronach Sklep.infor.pl polecamy przede wszystkim biurom rachunkowym i specjalistom z obszaru HR, którzy w praktyce wykorzystują prawo pracy i odpowiadają za sprawy kadrowe. Praktyczne opracowania dostępne w naszej ofercie zainteresują też pracodawców, i dyrektorów działów HR, którzy prowadzą obsługę w zakresie kadr i płac.

W publikacjach, które proponujemy w zakresie prawa pracy, nie brakuje informacji dotyczących zarówno  aktów prawnych o charakterze powszechnym, jak i regulaminów wewnątrzzakładowych. W książce Kodeks pracy 2024. Praktyczny komentarz z przykładami znajdziesz aktualną treść ustawy oraz komentarze wybitnych ekspertów z dziedziny prawa pracy zawierające liczne przykłady, zestawienia i dokumenty. Publikacja ta szeroko omawia najnowsze zmiany w prawie pracy dotyczące wynagrodzeń pracowniczych oraz wymogów BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.

Jeśli chcesz być na bieżąco ze wszelkimi informacjami oraz zmianami w zakresie prawa pracy, to sięgnij po zestaw książek Niezbędnik kadrowo-płacowy - seria 12 poradników, w którym znajdziesz najważniejsze przepisy kadrowe wraz z komentarzami praktyków. Poradnikiem szczególnie polecanym jest książka „Praca zdalna. Obowiązki i uprawnienia pracowników i pracodawców. 30 przykładów i wzorów”. Opracowanie to w praktyczny sposób omawia kwestie związane ze stosowaniem i dokumentowaniem pracy zdalnej oraz objaśnia przepisy regulujące obowiązki pracodawcy, gdzie do 17 maja 2024 r. pracodawcy muszą dostosować stanowiska pracy do minimalnych wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii określonych nowymi przepisami.

Poradnik ZFŚS. Zasady tworzenia i prowadzenia natomiast jest pomocnym kompendium dla osób zajmujących się rozliczeniami kadrowo-płacowymi w podmiotach prowadzących działalność socjalną. Wyjaśniono w nim wiele szczegółowych oraz specyficznych dla różnych branż kwestii związanych z utworzeniem oraz funkcjonowaniem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak prawidłowo organizować, rozliczać i ewidencjonować czas pracy pracowników oraz jak prawidłowo obliczać wynagrodzenie za pracę, uwzględniając przy tym różnego rodzaju dodatki, odszkodowania i odprawy, to sięgnij po dwie książki – Czas pracy 2024. Planowanie, rozliczanie i ewidencja oraz Wynagrodzenia 2024. Rozliczanie płac w praktyce. Publikacja, która dodatkowo omawia najpopularniejsze cywilnoprawne formy zatrudnienia, w szczególności umowę zlecenia, umowę o dzieło, kontrakt menedżerski, w tym zawierane w ramach działalności gospodarczej to Umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2024 r. Książka wzbogacona jest o liczne przykłady, tabelaryczne zestawienia, wzory dokumentów i rekomendacje co do wyboru najkorzystniejszej formy zatrudnienia.

Jak optymalizować koszty zatrudnienia. Poradnik dla pracodawców to tytuł kierowany do przedsiębiorców, którzy niejednokrotnie szukają możliwości obniżenia wydatków związanych z zatrudnieniem. Jaką przyjąć najkorzystniejszą formę współpracy? Czy zatrudnić pracownika na umowę cywilnoprawną? Czy zdecydować się na outsourcing, czy może podpisać kontrakt B2B? Na te pytania odpowiadają nasi eksperci w zakresie prawa pracy.

Te oraz inne publikacje, nie tylko w zakresie prawa pracy, zawierające fachową wiedzę wykorzystywaną przez pracodawców oraz biura rachunkowe znajdziesz na stronie sklep.infor.pl.