Prawo Pracy i ZUS

Książki z zakresu prawa pracy dostępne na stronach Sklep.infor.pl polecamy przede wszystkim specjalistom z działów kadr i płac. Publikacje te zainteresują też pracodawców, dyrektorów działów HR, pozostałych kierowników wyższego szczebla oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w zakresie rozliczeń kadrowo-płacowych.

W publikacjach, które proponujemy w zakresie prawa pracy, nie brakuje informacji dotyczących zarówno aktów prawnych o charakterze powszechnym, jak i regulaminów wewnątrzzakładowych. W książce Kodeks pracy 2025. Praktyczny komentarz z przykładami znajdziesz aktualną treść ustawy oraz komentarze wybitnych ekspertów z dziedziny prawa pracy zawierające liczne przykłady, zestawienia i dokumenty. Publikacja ta szeroko omawia najnowsze zmiany w prawie pracy dotyczące wynagrodzeń pracowniczych, uzupełniającego urlopu macierzyńskiego oraz dni wolnych od pracy.

Jeśli chcesz być na bieżąco ze wszelkimi informacjami oraz zmianami w zakresie prawa pracy, to sięgnij po zestaw książek Niezbędnik kadrowo-płacowy - seria 12 poradników, w którym znajdziesz najważniejsze przepisy kadrowe wraz z komentarzami praktyków.

Poradnikiem szczególnie polecanym jest książka „Uprawnienia rodziców w pracy. Poradnik pracodawcy 2025”, przedstawiająca uprawnienia, z jakich mogą korzystać zarówno rodzice, jak i inni członkowie najbliższej rodziny w czasie sprawowania opieki nad dzieckiem. Opracowanie uwzględnia najnowsze zmiany wprowadzone ostatnią nowelizacją Kodeksu pracy, polegające m.in. na wprowadzeniu uzupełniającego urlopu macierzyńskiego dla rodziców (opiekunów) dzieci przedwcześnie urodzonych oraz hospitalizowanych noworodków.

Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak prawidłowo organizować, rozliczać i ewidencjonować czas pracy pracowników oraz jak prawidłowo obliczać wynagrodzenie za pracę, uwzględniając przy tym różnego rodzaju dodatki, odszkodowania i odprawy, to sięgnij po dwie książki – Czas pracy 2025. Planowanie, rozliczanie i ewidencja oraz Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce. Publikacja, która dodatkowo omawia najpopularniejsze cywilnoprawne formy zatrudnienia, w szczególności umowę zlecenia, umowę o dzieło, kontrakt menedżerski, w tym zawierane w ramach działalności gospodarczej to Umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2025 r. Książka wzbogacona jest o liczne przykłady, tabelaryczne zestawienia, wzory dokumentów i rekomendacje co do wyboru najkorzystniejszej formy zatrudnienia.

Jak optymalizować koszty zatrudnienia. Poradnik dla pracodawców to tytuł kierowany do przedsiębiorców, którzy niejednokrotnie szukają możliwości obniżenia wydatków związanych z zatrudnieniem. Jaką przyjąć najkorzystniejszą formę współpracy? Czy zatrudnić pracownika na umowę cywilnoprawną? Czy zdecydować się na outsourcing, czy może podpisać kontrakt B2B? Na te pytania odpowiadają nasi eksperci w zakresie prawa pracy.

Te oraz inne publikacje, nie tylko w zakresie prawa pracy, zawierające fachową wiedzę wykorzystywaną przez pracodawców oraz biura rachunkowe znajdziesz na stronie sklep.infor.pl.