Jak optymalizować koszty zatrudnienia. Poradnik dla pracodawców

Nowość

Nowość

Jak optymalizować koszty zatrudnienia. Poradnik dla pracodawców

Poradnik „Jak optymalizować koszty zatrudnienia” wskazuje rozwiązania, która pomogą pracodawcom wprowadzić w firmie oszczędności dotyczące kosztów pracy. Publikacja uwzględnia najnowsze zmiany w tym zakresie, które obowiązują od 1 czerwca 2025 r. i dotyczą przyjmowania stażystów z urzędu pracy oraz odbywania praktyk absolwenckich. Z poradnika można się też dowiedzieć, jak uzyskać środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na podnoszenie kwalifikacji pracowników zgodnie z nowymi zasadami.

pełny opis expand_more

85 95 zł

local_shipping PRZEDSPRZEDAŻ
Wysyłka po 24 lipca 2025 roku

Koszt dostawy od 7,90 zł

OPIS PRODUKTU

OPIS PRODUKTU

close

W poradniku „Jak optymalizować koszty zatrudnienia” przedstawiono istniejące możliwości obniżenia wydatków związanych z zatrudnieniem. Są to rozwiązania, które pomogą pracodawcom wprowadzić w firmie oszczędności dotyczące kosztów pracy. W publikacji uwzględniono najnowsze zmiany w tym zakresie, które obowiązują od 1 czerwca 2025 r., Dotyczą one:

  • przyjmowania stażystów z urzędu pracy,
  • odbywania praktyk absolwenckich,
  • nowych zasad pozyskiwania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na podnoszenie kwalifikacji pracowników.

Przy optymalizowaniu kosztów zatrudnienia warto rozważyć wybór najkorzystniejszej formy współpracy lub jej zmianę. Zwykle bierze się wówczas pod uwagę zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych – zlecenia i o dzieło. Może to być jednak również czasowe ograniczenie uprawnień osób już zatrudnionych (m.in. przez zawieszenie przepisów wewnątrzzakładowych) bądź korzystanie z pracowników obcych (najczęściej w zatrudnianych ramach pracy tymczasowej lub outsourcingu).

W odniesieniu do osób zarządzających lub kierujących zakładem pracy rozwiązaniem alternatywnym wobec zatrudnienia w ramach stosunku pracy może być kontrakt menedżerski, np. w formie umowy cywilnoprawnej w ramach działalności gospodarczej prowadzonej przez te osoby lub poza tą działalnością.

„Jak optymalizować koszty zatrudnienia” – czego dowiesz się z poradnika?

  • komu przysługuje dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych,
  • jakie oszczędności daje pracodawcom zatrudnianie pracowników w wieku powyżej 50 lat,
  • jak zmienić pracownikom warunki wynagrodzenia.

To przystępne opracowanie jest merytorycznym wsparciem dla specjalistów ds. kadr i płac. Zainteresuje też pracodawców, dyrektorów działów HR, pozostałych kierowników wyższego szczebla oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie.

„Jak optymalizować koszty zatrudnienia” – atuty publikacji

Publikacja jest praktycznym poradnikiem odpowiadającym m.in. na pytania:

  • Jakie oszczędności wynikają z zatrudniania na umowy cywilnoprawne?
  • Na czym polega outsourcing pracowniczy?
  • Jakie korzyści daje pracodawcom zatrudnianie pracowników tymczasowych?

Kiedy można zawiesić przepisy wewnątrzzakładowe?

OPIS PRODUKTU arrow_forward_ios

Dane szczegółowe arrow_forward_ios

Dane szczegółowe

close

Stan prawny

Stan prawny na lipiec 2025r.

Wydawca

Infor PL S.A.

Liczba stron

100

EAN

9788382687972

DOSTAWA arrow_forward_ios

koszt i czas wysyłki

close

Prenumerata czasopism

Po złożeniu zamówienia wysyłka prenumeraty zostanie uruchomiona zgodnie z cyklem wydawniczym i okresem na jaki złożono zamówienie. Koszty wysyłki czasopism pokrywa wydawca.

Publikacje książkowe, wydawnictwa jednorazowe oraz wydania pojedyncze czasopism

Zamówione książki zostaną dostarczone na adres podany w trakcie składania zamówienia. W przypadku książek wysyłka zostanie uruchomiona po zarejestrowaniu płatności. Wysyłka do książek z formą płatności "płatne przy odbiorze" jest uruchamiana po złożeniu zamówienia

Całkowity czas dostawy książek jest sumą czasu wysyłki podanego przy produkcie i przewidywanego czasu dostawy przez firmę zewnętrzną podanego w poniższej tabeli (plus czas potrzebny na opłatę zamówienia, w przypadku książek innych wydawców niż INFOR) .

Cennik i czas dostawy na terenie Polski:

Sposób dostawy Przewidywany czas wysyłki Koszt dostawy książek, publikacji jednorazowych oraz wydań pojedynczych czasopism 

Poczta Polska

Płatność przelewem lub kartą

 do 6 dni roboczych  7,90 zł

Poczta Polska

Płatność przy odbiorze

do 6 dni roboczych 12, 90 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przelewem lub kartą

 1 dzień roboczy 12 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przy odbiorze

1 dzień roboczy  17 zł 

InPost Paczkomat

Płatność przelewem lub kartą

 1 dzień roboczy 11,90 zł 

InPost Paczkomat

Płatność przy odbiorze

1 dzień roboczy  11,90 zł 




Jeśli wartość zamówienia publikacji książkowych przekroczy 99 zł, koszt dostawy będzie wynosił 0 zł.

Serwisy internetowe oraz publikacje typu e-book

Zamówione produkty są dostępne bezpośrednio po złożeniu zamówienia. W celu skorzystania z zamówionej publikacji zaloguj się do naszego sklepu, przejdź do obszaru Twoje Konto, wybierz zamówiony tytuł i kliknij w przycisk wejdź lub pobierz.

UZYSKAJ POMOC arrow_forward_ios

POMOC

close

Zapraszamy do kontaktu z pracownikami firmy INFOR PL S.A.

Jeżeli mają Państwo jakikolwiek problem, wątpliwości, pytania związane z funkcjonowaniem sklepu internetowego, umieszczoną w nim ofertą produktową, realizacją zamówień czy płatnościami nasi konsultanci są do Państwa dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-17:00

FORMULARZ KONTAKTOWY

Pola oznaczone gwiazdką (*) są obowiązkowe

Możesz się z nami również skontaktować:

Telefonicznie:
801 626 666
22 761 30 99

Pocztą elektroniczną:
bok@infor.pl

Listownie:
INFOR PL S.A
BIURO OBSŁUGI KLIENTA
01-066 Warszawa
ul. Burakowska 14

Polecane produkty