Szkolenie: Naliczanie urlopów wypoczynkowych – trudne przypadki, stanowiska MPiPS i PIP, wyroki SN

Naliczanie urlopów wypoczynkowych – trudne przypadki, stanowiska MPiPS i PIP, wyroki SN – szkolenie online

Szkolenie „Naliczanie urlopów wypoczynkowych – trudne przypadki, stanowiska MPiPS i PIP, wyroki SN” to pierwsze szkolenie z cyklu Akademii Prawa Pracy – edycja 6. W trakcie szkolenia omówiona zostanie kwestia naliczania urlopów wypoczynkowych – ekspertka wskaże konkretne, trudne przypadki, stanowiska MPiPS i PIP czy wyroki SN. Wszystkie zagadnienia omówione zostaną w sposób praktyczny i umożliwiający wykorzystanie zdobytej wiedzy w codziennej pracy. Dzięki warsztatowej formie szkolenia uczestnicy będą mogli zadać pytania i na bieżąco rozwiać pojawiające się wątpliwości oraz wymienić się doświadczeniami z innymi profesjonalistami z branży.

Kluczowe tematy omówione podczas szkolenia:

• Naliczanie stażu urlopowego
• Zasady naliczania urlopu proporcjonalnego
• Korzystanie z urlopu wychowawczego a urlop wypoczynkowy
• Urlop wypoczynkowy przy równoczesnym zatrudnieniu u kilku pracodawców
• Jak liczyć okres przepadalności urlopu wypoczynkowego?
• Wymiar urlopu przy tzw. pierwszej pracy – czy zawsze 20 dni?
• Nabycie urlopu z upływem miesiąca czy po przepracowaniu miesiąca pracy? (stanowisko MPiPS)
• Prawo pracodawcy do jednostronnego udzielenia urlopu wypoczynkowego
• Wymiar dodatkowego urlopu wypoczynkowego a wymiar etatu
• Urlop wypoczynkowy a zmiana stopnia niepełnosprawności (Stanowisko Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych)

Korzyści z udziału w szkoleniu:

• Aktualne przepisy – szkolenie oparte jest o najbardziej aktualne przepisy i stanowiska MPiPS, PIP oraz wyroki SN

• Kompleksowa i praktyczna wiedza – szkolenie wyczerpuje temat i prowadzone jest w sposób praktyczny, co umożliwia natychmiastowe skorzystanie ze zdobytej wiedzy
• Najlepsi eksperci – praktycy - prowadzący szkolenie na co dzień zajmuje się omawianym zagadnieniem, co gwarantuje najwyższy poziom merytoryczny
• Materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej zawierające całą omawianą tematykę
• Dostęp do retransmisji – każdy z uczestników otrzyma dostęp do nagrania wideo ze szkolenia, dzięki czemu będzie można do niego wrócić w dowolnym momencie
• Imienny certyfikat potwierdzających nowe umiejętności i kwalifikacje zawodowe
• Sesja pytań i odpowiedzi, podczas której ekspert odpowie na wszystkie pytania uczestników

Naliczanie urlopów wypoczynkowych – trudne przypadki, stanowiska MPiPS i PIP, wyroki SN – program szkolenia

10.00 Rozpoczęcie szkolenia

10.00-13.00 Naliczanie urlopów wypoczynkowych – trudne przypadki, stanowiska MPiPS i PIP, wyroki SN

• Udzielanie urlopu wypoczynkowego – czy pracodawca zawsze ma obowiązek udzielenia 2 tygodniowego urlopu wypoczynkowego
• Staż urlopowy a wymiar urlopu wypoczynkowego – naliczanie stażu urlopowego
• Zasady naliczania urlopu proporcjonalnego
• Urlop proporcjonalny niepełnoetatowca – stanowisko PIP
• Korzystanie z urlopu wychowawczego a urlop wypoczynkowy
• Naliczanie urlopu wypoczynkowego w przypadku zmiany wymiaru etatu w ciągu roku
• Naliczanie urlopu wypoczynkowego w przypadku zmiany wymiaru etatu w trakcie miesiąca
• Urlop wypoczynkowy przy równoczesnym zatrudnieniu u kilku pracodawców
• Jak liczyć okres przepadalności urlopu wypoczynkowego
• Udzielanie urlopu wypoczynkowego po powrocie z urlopu macierzyńskiego a obowiązek wykonania badań kontrolnych
• Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu na żądanie
• Wymiar urlopu przy tzw. pierwszej pracy – czy zawsze 20 dni?
• Nabycie urlopu z upływem miesiąca czy po przepracowaniu miesiąca pracy? (stanowisko MPiPS)
• Interpretacje naliczania urlopu wypoczynkowego za każdy przepracowany miesiąc (stanowisko PIP)
• Prawo pracodawcy do jednostronnego udzielenia urlopu wypoczynkowego
• Przesunięcie, przerwanie i odwołanie z urlopu wypoczynkowego – zwrot kosztów w przypadku odwołania lub przesunięcia urlopu wypoczynkowego
• Pierwszy dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności (wyrok SN oraz stanowisko Departamentu Prawnego GIP)
• Wymiar dodatkowego urlopu wypoczynkowego a wymiar etatu
• Urlop wypoczynkowy a zmiana stopnia niepełnosprawności (Stanowisko Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych)

13.00-13.20 Część praktyczna – zadania i ćwiczenia

• Wspólne rozwiązywanie przykładowych zadań z zakresu naliczania urlopu wypoczynkowego

13.20-14.00 Sesja pytań i odpowiedzi

14.00 Zakończenie szkolenia

W trakcie szkolenia przewidziana jest 30-minutowa przerwa.

Prelegentka: Iwona Wołkiewicz - Ekspert Prawa Pracy

Absolwentka Studiów Podyplomowych z Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej. Umiejętności trenerskie szkoliła na Wydziale Pedagogicznym Uniwersytetu Warszawskiego oraz licznych kursach trenerskich. Wieloletni praktyk na stanowiskach Specjalisty ds. Administracji Personalnej, Specjalisty ds. Rozwoju Personelu, HR Business Partner (Coca-Cola, Orange, GTS T-Mobile, MDDP, INFOR). Obecnie Wykładowca na Studiach Podyplomowych Kadry – Płace na UTH im. H. Chodkowskiej oraz trener na kursach i szkoleniach stacjonarnych i internetowych z zakresu prawa pracy oraz prelegent na licznych konferencjach. Z wielką satysfakcją dzieli się ze słuchaczami wiedzą, nie tylko teoretyczną, ale także cenną dla kursantów wiedzą praktyczną. Zajęcia prowadzi metodami interaktywnymi, zachęcając słuchaczy do aktywnego uczestnictwa w kursie.

Szczegóły organizacyjne:

Szkolenie rozpocznie się 16.10.2024 r. o godz. 10.00 i zakończy o godz. 14.00. Będzie złożone z dwóch części: wykładowej i sesji pytań. Szkolenie przeznaczone jest do oglądania na żywo w ustalonym terminie. Osoby zapisane na szkolenie dzień przed terminem otrzymają w osobnym mailu link do udziału w szkoleniu. W trakcie trwania szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań ekspert odpowie na jak największą ich liczbę.

Minimalne wymagania sprzętowe:

Procesor 1.4GHz Intel® Pentium® 4 i wyżej. Pamięć operacyjna RAM 512MB (1GB zalecane) dla Windows 7 lub Windows 8. System Operacyjny WIN98, WIN2000, WIN XP, WIN XP PRO i inne systemy operacyjne. Microsoft Internet Explorer 8 lub nowszy; Windows Edge browser; Mozilla Firefox; Google Chrome. Adobe® Flash® Player 13.0+ Video PC: karta graficzna min. 8 MB pamięci. Dźwięk PC: karta dźwiękowa. Łącze Internetowe 512Kbps (zalecane połączenie przewodowe).

Szkolenia zgodne z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10
Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych Certyfikat 23/03/2021