Zasiłki chorobowe i wypadkowe w oświacie w nowych interpretacjach ZUS – szkolenie online
Podczas kompleksowego szkolenia omówione zostaną zasady i regulacje w zakresie zasiłków chorobowych i wypadkowych, ze szczególnym uwzględnieniem zasad dotyczących pracowników jednostek oświatowych, aktualnych interpretacji ZUS oraz wysokości świadczeń. Uczestnicy poznają rozwiązania najczęstszych problemów - dowiedzą się m.in., jak po ustaleniu prawa do zasiłku prawidłowo określić podstawę jego wymiaru w sytuacji, w której nie istnieje 12-miesięczny okres ubezpieczenia, jak uwzględniać składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy kwartalne lub roczne, jak postąpić w przypadku, w którym podstawę wymiaru zasiłku należy ustalić z miesiąca, w którym powstało prawo do zasiłku. Ekspert przedstawi również zasady tzw. uzupełniania miesięcy i ustalenia, czy w każdej sytuacji uzupełnianie jest obowiązkowe. Omówione zostaną okoliczności zmiany wynagrodzenia - zarówno bez zmiany etatu, jak i w przypadku zmiany wymiaru czasu pracy, co wpływa nie tylko na składniki miesięczne, ale również na te wypłacane kwartalnie lub rocznie, a także składniki wynagrodzenia, które mogą być uznane za utracone.
Wszystkie zagadnienia omówione zostaną na konkretnych przykładach, a ekspert przedstawi także zmiany interpretacji przepisów przez ZUS dotyczące ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i wypadkowego w takich kwestiach, jak: przejęcie pracowników, przychody z umów cywilnoprawnych zawartych z własnymi pracownikami oraz postępowanie z wynagrodzeniem za dni lub godziny urlopu udzielonego z powodu siły wyższej. Uczestnicy poznają proste wskazówki i sprawdzone rozwiązania, dzięki którym zyskają pewność, że działają zgodnie z przepisami oraz zminimalizują ryzyko błędów!
Szkolenie adresowane jest do pracowników działów kadrowo-płacowych odpowiedzialnych za ustalanie uprawnień oraz wyliczanie wynagrodzenia chorobowego i zasiłków.
Korzyści z udziału w szkoleniu:
- Zdobędziesz wiedzę i praktyczne umiejętności dotyczące zasiłku macierzyńskiego i urlopu wychowawczego
- Uzyskasz pewność, że prawidłowo i zgodnie z obowiązującymi przepisami naliczasz zasiłki chorobowe i wypadkowe w sektorze oświaty
- Zyskasz możliwość zadania pytań ekspertowi oraz wymiany doświadczeń z innymi profesjonalistami z branży
- Uzyskasz imienny certyfikat potwierdzający kwalifikacje zawodowe
- Otrzymasz dostęp do nagrania szkolenia oraz materiały szkoleniowe zawierające cały zakres omawianej tematyki
- Uzyskasz bezpłatny 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!
Zasiłki chorobowe i wypadkowe w oświacie w nowych interpretacjach ZUS – szkolenie online
Termin: 11 czerwca 2025 r., godz.9:00-13:00
- Wysokość procentowa podstawy wymiaru zasiłków
- Opiekuńczego, macierzyńskiego, chorobowego oraz świadczenia rehabilitacyjnego
- Uwzględnienie okoliczności umożliwiających wypłatę wyższej stawki zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego
- Okres, z jakiego należy ustalać podstawę wymiaru zasiłków
- Podstawowy okres do ustalenia podstawy wymiaru
- Sposób postępowania przy krótszym okresie ubezpieczenia, w tym przy powstaniu niezdolności do pracy w pierwszym miesiącu ubezpieczenia
- Właściwa interpretacja sformułowania „pełne miesiące”
- Zasady postępowania przy nieobecnościach pracownika w miesiącach służących do ustalenia podstawy wymiaru zasiłków
- Zasady uzupełniania wynagrodzenia miesięcznego w zależności od jego rodzaju
- Zasady ustalania wynagrodzenia stałego
- Zasady ustalania wynagrodzenia zmiennego
- Dodatkowe składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy miesięczne lub jednorazowe
- Sformułowania stosowane w przepisach o wynagrodzeniu, które decydują o możliwości wliczenia składników do podstawy zasiłków lub to uniemożliwiają
- Sposób postępowania przy braku jednoznacznych zapisów w przepisach dotyczących wynagrodzenia
- Zasady uzupełniania składników wynagrodzenia miesięcznego
- Sposób pomniejszania składnika decydujący o możliwości jego uzupełnienia
- Wpływ braku jednoznacznych zapisów o proporcjonalnym pomniejszeniu na prawo do uzupełnienia składnika wynagrodzenia
- Postępowanie w przypadku zmiany wynagrodzenia w okresie służącym do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku
- Przeliczanie podstawy wymiaru zasiłku w przypadku tzw. utraconego składnika wynagrodzenia, czyli składnika przyznanego na określony czas
- Zasady uzupełniania wynagrodzenia za urlop udzielony z powodu siły wyższej
- Urlop udzielony na cały dzień
- Urlop udzielony w trybie godzinowym
- Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy kwartalne lub roczne
- Zasady uwzględniania w podstawie wymiaru zasiłków
- Zasady uzupełniania tych składników
- Postępowanie w przypadku braku wypłaty składnika za ostatni kwartał lub rok
- Sposób postępowania przy wypłacie zaliczkowej za ostatni kwartał lub rok
W trakcie szkolenia przewidziana jest 15-minutowa przerwa.
Ekspert – Dariusz Suchorowski
Zagadnieniami dotyczącymi ubezpieczeń społecznych zajmuje się zawodowo od ponad 30 lat. Od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizował zadania kolejno jako inspektor i inspektor kontroli ZUS. Następnie zarządzał i nadzorował kontrolę płatników składek na obszarze województwa świętokrzyskiego. Wiedza i doświadczenie nabyte podczas 20 letniej pracy na dotychczasowych stanowiskach, pozwoliło mu objąć na kolejne 15 lat stanowisko zastępcy dyrektora ds. dochodów Oddziału ZUS w Kielcach. Posiadana wiedza i umiejętność jej przekazywania były podstawą stania się trenerem, szkolącym kadrę inspektorów kontroli ZUS w całej Polsce. Równolegle przez wiele lat prowadził i nadal prowadzi zajęcia w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce.
Szczegóły organizacyjne szkolenia online
Szkolenie rozpocznie się 11 czerwca 2025 o godz. 9:00 i zakończy się o godz. 13:00. Będzie złożone z dwóch części: wykładowej i sesji pytań. Szkolenie przeznaczone są do oglądania na żywo w ustalonym terminie. Osoby, które zapiszą się na szkolenie, dzień przed wydarzeniem otrzymają w osobnym mailu link do udziału. W trakcie szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań ekspert odpowie na jak największą ich liczbę.
Minimalne wymagania sprzętowe
Procesor 1.4GHz Intel® Pentium® 4 i wyżej. Pamięć operacyjna RAM 512MB (1GB zalecane) dla Windows 7 lub Windows 8. System Operacyjny WIN98, WIN2000, WIN XP, WIN XP PRO i inne systemy operacyjne. Microsoft Internet Explorer 8 lub nowszy; Windows Edge browser; Mozilla Firefox; Google Chrome. Adobe® Flash® Player 13.0+ Video PC: karta graficzna min. 8 MB pamięci. Dźwięk PC: karta dźwiękowa. Łącze Internetowe 512Kbps (zalecane połączenie przewodowe).
Organizator szkolenia: INFOR PL S.A.
|
Szkolenie zgodne z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10
|
 |
|
|
|
Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych
Certyfikat 23/03/2021
|
 |