Umowy cywilnoprawne po zmianach – aktualne przepisy i praktyczne rozwiązania – szkolenie online
Podczas szkolenia kompleksowo omówione zostaną najnowsze zmiany w przepisach dotyczących umów cywilnoprawnych. Uczestnicy dowiedzą się, jak skutecznie dostosować się do nowych regulacji prawnych obowiązujących w 2025 roku oraz poznają kluczowe kwestie związane z umowami zlecenia, umowami o dzieło oraz świadczeniem usług, takie jak minimalne wynagrodzenie, oskładkowanie umów czy odpowiednia dokumentacja.
Szkolenie poprowadzi dr Paulina Sołtys, doświadczony radca prawny i ekspertka w zakresie prawa pracy, która w przystępny i zrozumiały sposób przedstawi zmiany oraz praktyczne zastosowanie obowiązujących przepisów. Program szkolenia obejmuje szczegółową analizę kluczowych elementów umów cywilnoprawnych, ich rozróżnienie od umów o pracę oraz metody unikania potencjalnych problemów z ZUS i Państwową Inspekcją Pracy. Podczas części praktycznej uczestnicy będą mieli okazję rozwiązać przykładowe zadania z zakresu zawierania umów, dzięki czemu zdobędą nie tylko wiedzę teoretyczną, ale także praktyczne umiejętności!
Korzyści z udziału w szkoleniu:
- Zdobędziesz wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu zawierania umów cywilnoprawnych w 2025 roku
- Poznasz najnowsze zmiany w przepisach, dzięki czemu unikniesz błędów w codziennej praktyce zawodowej
- Zyskasz możliwość zadania pytań ekspertce oraz poznasz rozwiązania najczęstszych problemów
- Uzyskasz imienny certyfikat potwierdzający kwalifikacje zawodowe
- Otrzymasz dostęp do nagrania szkolenia oraz materiały szkoleniowe zawierające cały zakres omawianej tematyki
- Uzyskasz bezpłatny 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!
Umowy cywilnoprawne po zmianach – aktualne przepisy i praktyczne rozwiązania – program szkolenia
Termin: 26.02.2025 r., godz. 10:00-14:00
10:00-13:00 Umowy cywilnoprawne po zmianach – aktualne przepisy i praktyczne rozwiązania
- Planowane zmiany w zakresie umów zleceń w 2025 roku – co się zmieni?
- Charakterystyka umowy zlecenia
- Sposób zawierania umowy zlecenia
- Odpowiedzialność za wykonanie zlecenia
- Wynagrodzenie przy umowie zlecenia
- Minimalne wynagrodzenie w 2025 roku obowiązujące przy umowie zlecenia
- Minimalna stawka godzinowa w 2025 roku za wykonanie zlecenia
- Ustalenie liczby godzin wykonania zlecenia
- Przechowywanie dokumentów potwierdzających liczbę godzin wykonania zlecenia
- Umowy zlecenia, do których nie stosuje się przepisów o minimalnym wynagrodzeniu
- Wypłata niższego wynagrodzenia w przypadku umów zlecenia
- Ewidencja zleceniobiorcy – unikanie sytuacji pozorności „stosunku pracy”
- Wzór umowy zlecenia – omówienie najważniejszych postanowień, na co zwrócić uwagę formułując umowę
- Charakterystyka elementów umowy pod kątem kontroli ZUS
- Konieczne elementy umowy zlecenia odróżniające ją od umowy o pracę – jak postępować w przypadku kontroli, przykłady z orzecznictwa Sądu Najwyższego
- Czy wykonując umowę zlecenia można iść na urlop?
- Umowa o dzieło – ogólne zasady
- Charakterystyka umowy o dzieło w oparciu o praktyczne informacje
- Obowiązek raportowania do ZUS o zawartej umowie o dzieło
- Określenie wynagrodzenia w umowie o dzieło
- Oskładkowanie ZUS umów o dzieło – w jakich przypadkach?
- Umowa o dzieło z własnym pracownikiem
- Elementy umowy o dzieło na przykładach
- Umowa świadczenia usług
- Różnice w zatrudnieniu na podstawie umowy B2B a umowy o pracę
- Umowa świadczenia usług a ZUS
- Kontrakt B2B a urlop i inne uprawnienia „pracownicze”
- Odpowiednie stosowanie przepisów o umowie zlecenia
- Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy
- Umowa cywilnoprawna a umowa o pracę – jak kształtować wykonywanie zlecenia by uniknąć pozorności umowy o pracę
- Kontrola przepisów o minimalnej stawce godzinowej dla zleceniobiorców i samozatrudnionych
- Poprawna dokumentacja pod kątem kontroli PIP – czyli co pracodawca powinien wiedzieć i jak się przygotować
- Sankcje za nieprzestrzeganie przepisów z zakresu minimalnych stawek godzinowych i wynagrodzenia
- Prawidłowość zawierania umów o pracę – najważniejsze aspekty
- Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych – korzyści dla firm
- Kwestie oskładkowania umów cywilnoprawnych
- Zbieg tytułów do składek
- Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych osób do 26 roku życia
- Swoboda kształtowania stosunku prawnego podczas zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia czy umowy świadczenia usług
13:00-13:20 Część praktyczna – zadania i ćwiczenia
- Wspólne rozwiązywanie przykładowych zadań z zakresu zmian w umowach cywilnoprawnych
13:20-14:00 Sesja pytań i odpowiedzi
W trakcie szkolenia przewidziana jest 30-minutowa przerwa.
Ekspertka – dr Paulina Sołtys
Radca prawny, Of Counsel w Kancelarii adwokatów i radców prawnych Aliant® Krzyżowska
Doktor nauk prawnych z dziedziny prawo pracy, radca prawny wpisany na listę radców prawnych prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Krakowie. Specjalistka w dziedzinie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Posiada bogate doświadczenie procesowe związane z reprezentowaniem klientów przed sądami pracy. Doradza w sprawach związanych z redukcją zatrudnienia, negocjacji z pracownikami i przedstawicielami pracowników. Zajmuje się przygotowywaniem dokumentacji związanej ze zwolnieniami indywidualnymi i grupowymi. Zajmuje się również sporządzaniem regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania oraz innych aktów wewnątrzzakładowych, a także ich weryfikacją. W swej wieloletniej praktyce zawodowej posiada również doświadczenie z zakresu prawa cywilnego, zdobyte w toku bieżącej obsługi prawnej spółek prawa handlowego (budowlanych, deweloperskich, IT) oraz grup kapitałowych, uzyskując cenne doświadczenie w zakresie przygotowywania dokumentów korporacyjnych, a także sporządzania i opiniowania umów. Prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy, w szczególności dotyczące delegacji krajowych i zagranicznych oraz zatrudniania cudzoziemców w Polsce, a także na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych. Ekspertka INFOR PL, autorka wielu publikacji z zakresu prawa pracy.
Szczegóły organizacyjne szkolenia online
Szkolenie odbędzie się online 26 lutego 2025 r. w godzinach 10:00-14:00. Transmisja online jest przeznaczona do oglądania na żywo w ustalonym terminie. Osoby, które zakupią szkolenie, dzień przed wydarzeniem otrzymają na podany podczas rejestracji adres mailowy link do transmisji. W trakcie szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzania rejestrów. Podczas sesji pytań ekspertka odpowie na jak największą ich liczbę.
Minimalne wymagania sprzętowe
Procesor 1.4GHz Intel® Pentium® 4 i wyżej. Pamięć operacyjna RAM 512MB (1GB zalecane) dla Windows 7 lub Windows 8. System Operacyjny WIN98, WIN2000, WIN XP, WIN XP PRO i inne systemy operacyjne. Microsoft Internet Explorer 8 lub nowszy; Windows Edge browser; Mozilla Firefox; Google Chrome. Adobe® Flash® Player 13.0+ Video PC: karta graficzna min. 8 MB pamięci. Dźwięk PC: karta dźwiękowa. Łącze Internetowe 512Kbps (zalecane połączenie przewodowe).
Organizator szkolenia: INFOR PL S.A.
|
Szkolenia zgodne z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10
|
 |
|
|
|
Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych
Certyfikat 23/03/2021
|
 |