Zatrudnianie cudzoziemców 2025. Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców w 2025 roku – szkolenie online
Podczas kompleksowego szkolenia omówione zostaną wchodzące w życie w 2025 roku zmiany w przepisach dotyczących zatrudnienia i pobytu cudzoziemców w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem regulacji odnoszących się do obywateli Ukrainy. Ekspertka wskaże wymagane dokumenty, warunki legalnego zatrudnienia oraz zmiany wynikające ze specustawy. Omówi również kwestie związane z wizami, kartami pobytu oraz różnymi formami zatrudnienia – zarówno na umowę o pracę, jak i na zasadach samozatrudnienia. Nowe regulacje wpłyną na procedury administracyjne i obowiązki pracodawców. Niezastosowanie się do przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców może skutkować karami finansowymi i problemami prawnymi, dlatego warto właściwie przygotować się na nadchodzące zmiany!
Szkolenie dostarczy nie tylko wiedzy teoretycznej, ale przede wszystkim praktycznych wskazówek i sprawdzonych rozwiązań, które pozwolą uczestnikom na prawidłowe stosowanie obowiązujących przepisów oraz usprawnienie codziennej pracy! Szkolenie prowadzone będzie w formie interaktywnej, dzięki czemu uczestnicy będą mogli na bieżąco wyjaśnić wszelkie pojawiające się wątpliwości i lepiej zrozumieć praktyczne aspekty zmian.
Kluczowe zagadnienia omówione podczas szkolenia:
- Nowe przepisy – kluczowe zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców, w tym likwidacja „testu pracy” oraz brak możliwości przedłużenia zezwolenia na pracę
- Elektronizacja postępowań i procedur administracyjnych – uproszczenia i nowe wymagania związane z legalizacją pracy cudzoziemców
- Zatrudnianie obywateli Ukrainy – obowiązujące przepisy, procedury i obowiązki pracodawców wynikające ze zmian w specustawie
- Legalizacja pobytu i pracy – zezwolenia, wizy, karty pobytu oraz inne dokumenty niezbędne do legalnego zatrudnienia cudzoziemców
- Obowiązki pracodawców – nowe przepisy dotyczące dokumentacji, zgłoszeń do urzędów oraz ubezpieczeń
Korzyści z udziału w szkoleniu:
- Zdobędziesz wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu zatrudniania cudzoziemców w Polsce
- Poznasz zmiany w przepisach i nowe obowiązki pracodawców, dzięki czemu odpowiednio się do nich przygotujesz
- Będziesz mieć możliwość zadania pytań ekspertce i poznasz odpowiedzi na pytania zadawane najczęściej
- Uzyskasz imienny certyfikat potwierdzający kwalifikacje zawodowe
- Otrzymasz nagranie szkolenia i materiały szkoleniowe zawierające cały zakres omawianej tematyki
- Otrzymasz BEZPŁATNY, 30-dniowy dostęp do Platformy INFORAKADEMIA, w ramach którego zyskasz nieograniczony dostęp do certyfikowanych wideoszkoleń!
Zatrudnianie cudzoziemców 2025. Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców w 2025 roku – szkolenie online
Termin: 10.04.2025 r. godz. 10:00-14:00
- Kierunki zmian w 2025 roku
- Zmiany w przepisach – najważniejsze obowiązki pracodawców oraz zmiany wpływające na zatrudnienie cudzoziemców w 2025 roku
- Elektronizacja postępowań i procedur administracyjnych związanych z legalizacją pracy
- Likwidacja „testu pracy”
- Brak możliwości przedłużenia zezwolenia na pracę
- Nowe wymogi związane z uzyskaniem zezwolenia na pracę dla cudzoziemca
- Kary dla pracodawców i odpowiedzialność pracodawcy – nowe przesłanki i kryteria
- Zmiany w umowach zawieranych z cudzoziemcami
- Zatrudnienie oraz pobyt obywateli Ukrainy w Polsce na podstawie specustawy
- Istotne zmiany w zatrudnieniu obywateli Ukrainy
- Wniosek o numer PESEL
- Likwidacja przepisów dotyczących uproszczonej procedury wydawania zezwolenia na pobyt czasowy dla obywateli Ukrainy
- Zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy
- Powiadomienie urzędu pracy o zatrudnianiu cudzoziemca
- Przedłużenie ważności dokumentów pobytowych
- Kogo i na jakich zasadach może zatrudnić polski pracodawca?
- Pobyt obywateli Ukrainy w Polsce
- Procedura legalizacji pobytu obywateli Ukrainy – wniosek oraz najważniejsze dokumenty
- Prowadzenie działalności gospodarczej przez obywateli Ukrainy
- Legalizacja wjazdu oraz pobytu cudzoziemca na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej
- Podstawy pobytu cudzoziemca w Polsce – obowiązki pracodawcy w ramach zatrudniania cudzoziemców i legalizacja pracy
- Dokumenty pobytowe – jak prawidłowo ocenić jaki dokument pobytu jest potrzebny dla cudzoziemca?
- Wiza – rodzaje, procedura uzyskania dla cudzoziemca, wizy przeznaczone do wykonywania pracy w Polsce
- Dokumenty podróży i dokumenty uprawniające do pobytu
- Typy wiz
- Jednolite zezwolenie na pobyt i pracę wydawane na podstawie ustawy o cudzoziemcach – jak je uzyskać szybko i skutecznie i jakich błędów unikać podczas składania wniosków?
- Karta pobytu
- Rodzaje zezwoleń na pracę
- Procedura uzyskania powyższych dokumentów, niezbędne formalności konieczne do legalizacji pobytu
- Zatrudnianie cudzoziemca, który wykonywał pracę w Polsce dla innego podmiotu gospodarczego
- Uproszczona procedura zatrudnienia – oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
- Procedura rejestracji oświadczenia o zamiarze powierzenia cudzoziemcowi pracy
- Obowiązki pracodawcy w związku z powierzaniem pracy na podstawie oświadczenia
- Legalizacja świadczenia pracy przez cudzoziemców w Polsce – podstawy prawne
- Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca, czyli przypadki legalnego wykonywania pracy przez cudzoziemca bez koniecznych formalności – jak szybko i sprawnie zalegalizować pobyt i pracę dla cudzoziemca na przykładzie obywateli Ukrainy?
- Zezwolenie na pracę i zawody niewymagające zezwolenia
- Zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji
- Zezwolenie na pobyt czasowy w celu kształcenia się na studiach w szczególności zatrudnianie studentów – cudzoziemców
- Test rynku pracy – kiedy pracodawca nie jest zobowiązany uzyskać informacji starosty?
- Kiedy możliwe jest kontynuowanie zatrudnienia przez cudzoziemca po utracie ważności zezwolenia na pracę – sposób prawidłowego postępowania pracodawcy i cudzoziemca
- Zezwolenie na pracę sezonową
- Zmiany w zakresie zezwoleń na pracę
- Zmiany w zakresie oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
- Katalog wykroczeń dotyczących naruszania przepisów dotyczących cudzoziemców
- Wyższe kary za nielegalne powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcom
- Formy zatrudnienia cudzoziemców w Polsce
- Obowiązki pracodawcy w ramach zatrudnienia cudzoziemców
- Obowiązki informacyjne wobec Urzędów
- Obowiązek zawarcia umowy o pracę w formie pisemnej
- Dokumentacja dotycząca zatrudnienia i pobytu cudzoziemca – obowiązki pracodawcy
- Obowiązki pracodawcy wobec instytucji prawnych
- Ubezpieczenia zatrudnionych cudzoziemców i rozliczenia z Urzędem Skarbowym
- Współpraca z cudzoziemcem rezydentem i nierezydentem
- Sesja pytań i odpowiedzi
W trakcie szkolenia przewidziana jest przerwa 30-minutowa.
Ekspertka – dr Paulina Sołtys
Radca prawny, Of Counsel w Kancelarii adwokatów i radców prawnych Aliant® Krzyżowska
Doktor nauk prawnych z dziedziny prawo pracy, radca prawny wpisana na listę radców prawnych prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Krakowie. Specjalistka w dziedzinie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Posiada bogate doświadczenie procesowe związane z reprezentowaniem klientów przed sądami pracy. Doradza w sprawach związanych z redukcją zatrudnienia, podczas negocjacji z pracownikami i przedstawicielami pracowników. Zajmuje się przygotowywaniem dokumentacji związanej ze zwolnieniami indywidualnymi i grupowymi, a także sporządzaniem regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania oraz innych aktów wewnątrzzakładowych i ich weryfikacją. W swej wieloletniej praktyce zawodowej posiada również doświadczenie z zakresu prawa cywilnego, zdobyte w toku bieżącej obsługi prawnej spółek prawa handlowego (budowlanych, deweloperskich, IT) oraz grup kapitałowych, uzyskując cenne doświadczenie w zakresie przygotowywania dokumentów korporacyjnych, a także sporządzania i opiniowania umów. Prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy, w szczególności dotyczące delegacji krajowych i zagranicznych oraz zatrudniania cudzoziemców w Polsce, a także na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych. Ekspertka Infor PL, autorka wielu publikacji z zakresu prawa pracy.
Szczegóły organizacyjne
Szkolenie rozpocznie się 10.04.2024 r. o godz. 10:00 i zakończy o godz. 14:00. Będzie złożone z dwóch części: wykładowej i sesji pytań. Szkolenie przeznaczone jest do oglądania na żywo w ustalonym terminie. Osoby zapisane na szkolenie dzień przed terminem otrzymają w osobnym mailu link do udziału w szkoleniu. W trakcie szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań ekspertka odpowie na jak największą ich liczbę.
Minimalne wymagania sprzętowe
Procesor 1.4GHz Intel® Pentium® 4 i wyżej. Pamięć operacyjna RAM 512MB (1GB zalecane) dla Windows 7 lub Windows 8. System Operacyjny WIN98, WIN2000, WIN XP, WIN XP PRO i inne systemy operacyjne. Microsoft Internet Explorer 8 lub nowszy; Windows Edge browser; Mozilla Firefox; Google Chrome. Adobe® Flash® Player 13.0+ Video PC: karta graficzna min. 8 MB pamięci. Dźwięk PC: karta dźwiękowa. Łącze Internetowe 512Kbps (zalecane połączenie przewodowe).
Organizator szkolenia: INFOR PL S.A.
|
Szkolenie zgodne z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10
|
 |
|
|
|
Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych
Certyfikat 23/03/2021
|
 |