Szkolenie: Zatrudnianie i wynagradzanie pracowników jednostek oświatowych

Przedsprzedaż

Przedsprzedaż

Szkolenie: Zatrudnianie i wynagradzanie pracowników jednostek oświatowych

Termin: 23 października 2023, godz. 9:00-14:00
Zapraszamy na wyjątkowe wydarzenie: Zatrudnianie i wynagradzanie pracowników jednostek oświatowych.

pełny opis expand_more

PRODUKT NIEDOSTĘPNY

OPIS PRODUKTU

OPIS PRODUKTU

close

Zasady wynagradzania nauczycieli budzą wiele wątpliwości praktycznych.  Szkolenie ma na celu przybliżenie zagadnień związanych z ustalaniem i wypłacaniem wynagrodzenia nauczycieli zatrudnionych w samorządowych szkołach i placówkach oświatowych, z omówieniem podstaw prawnych podejmowania decyzji płacowych i trybu i przeprowadzania.

Uczestnicy szkolenia na praktycznych przykładach poznają sposoby ustalania wynagrodzeń i poszczególnych ich składników. Omówione zostaną również przykłady problemów dotyczących ustalania wynagrodzenia za pracę z uwzględnieniem orzecznictwa sądowego.

Adresaci szkolenia:

  • osoby zajmujące się obsługą kadrowo-płacową pracowników oświaty – specjaliści ds. płac i kadr, księgowe, referenci, sekretarze szkół i przedszkoli
  • inspektorzy i kierownicy w biurach oświaty znajdujących się przy urzędach miast, gmin
  • specjaliści ds. naliczania wynagrodzeń w centrum usług wspólnych

 

Program szkolenia

  1. Zatrudnianie pracowników oświaty
  • Zatrudnianie nauczycieli
  • Warunki zatrudnienia na stanowisku nauczyciela
  • Podstawy zatrudnienia nauczycieli w szkołach – limity umów na czas określony
  • Zatrudnianie nauczycieli początkujących
  1. Zatrudnianie pracowników samorządowych
  • Podstawy zatrudnienia – rodzaje umów o pracę
  • Podział na stanowiska urzędnicze oraz pomocniczo - obsługowe
  • Procedury naboru na stanowiska urzędnicze

  3. Wymagania dotyczące treści umowy o pracę i informacji o warunkach zatrudnienia w świetle projektowanych zmian w Kodeksie pracy

  • Treść umowy nauczyciela i pracownika niepedagogicznego
  • Sposób określania informacji o warunkach zatrudnienia

    4. Zmiana warunków zatrudnienia

  • Zmiana stanowiska (analiza pojęcia „stanowisko pracy” nauczycieli, odrębności dotyczące umowy o pracę i mianowania)
  • Zmiana wymiaru etatu
  • Przeniesienie do innej jednostki
  • Zmiany innych warunków pracy
  • Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikami oświaty
  • Obligatoryjne rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie nauczyciela

    5. Rozwiązanie stosunku pracy inicjatywy nauczyciela

  • Przekroczenie dopuszczalnego okresu nieobecności z powodu choroby
  • Niezdolność do pracy
  • Cofnięcie skierowania do nauczania religii
  • Negatywna ocena pracy
  • Niewykonanie badań profilaktycznych
  • Nieuzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego
  • Zasady rozwiązywania stosunków pracy z pracownikami niepedagogicznymi
  • Porozumienie stron
  • Wypowiedzenie (szczegółowe wymagania dotyczące wypowiedzenia umowy przez pracodawcę) – przyczyny, procedury, ograniczenia
  • Wymóg uzasadnienia wypowiedzenia umowy na czas określony i konsultacja ze związkiem zawodowym
  • Zakazane przyczyny wypowiedzenia wg projektowanych zmian w Kodeksie pracy
  • Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
  • Przyczyny organizacyjne rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem szkoły
  • Terminy wypowiedzenia w przypadku nauczycieli
  • Kryteria doboru do zwolnienia
  • Współpraca ze związkiem zawodowym
  • Stan nieczynny i odprawa
  1. Zasady wynagradzania pracowników samorządowych
  • Składniki wynagrodzenia (w tym dodatki)
  • Obligatoryjne składniki wynagrodzenia
  • Regulaminy wynagradzania pracowników samorządowych (sposób tworzenia i zakres regulacji)
  • Ochrona wynagrodzenia za pracę
  • Potrącenia w wynagrodzenia

    7. Wynagradzanie nauczycieli

  • Dodatki stażowe i nagrody jubileuszowe – zasady ustalania stażu pracy
  • Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa

    8. Czas pracy pracowników oświaty

  • Elastyczne systemy czasu pracy w aspekcie projektowanych zmian Kodeksu pracy (odrębności dotyczące nauczycieli)
  • Praca zdalna w świetle zmian w Kodeksie pracy (odrębności dotyczące zdalnego nauczania)

    9. Usprawiedliwianie nieobecności

  • Zasady
  • Tryb określenia
  • Dowody usprawiedliwiające nieobecność

   10. Zwolnienia od pracy

  • Zasady udzielania opieki na dziecko w wieku do lat 14, w tym odrębności dotyczące nauczycieli
  • Urlopy okolicznościowe
  • Zwolnienia niepłatne
  • Zwolnienie z powodu siły wyższej dla pracowników niepedagogicznych i nauczycieli
  • Urlopy opiekuńcze pracowników oświaty
  • Zmiany w korzystaniu z urlopów rodzicielskich i ojcowskich

W trakcie szkolenia przewidujemy dwie 15-minutowe przerwy.

 

Ekspert:

Dariusz Dwojewski

Doktor nauk prawnych, specjalista z zakresu prawa pracy, prawa oświatowego i prawa ubezpieczeń społecznych

Specjalizuje się w szeroko pojętym prawie pracy, obejmującym zarówno ogólne prawo pracy, jak i pragmatyki pracownicze oraz uregulowania dotyczące związków zawodowych. W zakresie zainteresowań leży również tematyka ubezpieczeń społecznych, w tym zwłaszcza dotycząca wcześniejszych emerytur i nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych.

Od ponad 18 lat specjalizuje się w prawie oświatowym w zakresie dotyczącym sfery stosunku pracy nauczycieli, jak i pracowników samorządowych. Współpracuje z różnymi firmami i instytucjami szkoleniowymi, prowadząc szkolenia z zakresu prawa pracy, w tym prawa oświatowego oraz ubezpieczeń społecznych.

Jest autorem wielu publikacji o tematyce związanej z prawem pracy. Jego artykuły i opinie publikowane są w wielu specjalistycznych wydawnictwach. Ostatnio ukazały się: D.Dwojewski, Roszczenia pracownicze. Praktyczny przewodnik, Warszawa 2022 r., D.Dwojewski, H.Szewczyk, Stosunki pracy nauczycieli publicznych szkół i placówek oświatowych, Warszawa 2022 r.

 

Szczegóły organizacyjne:

Szkolenie odbędzie się 23 października 2023 r. o godz. 9.00 i zakończy się o godz. 14.00. Będzie złożone z dwóch części: wykładowej i sesji pytań. Szkolenie przeznaczone jest do oglądania na żywo, tylko w ustalonym terminie. Osoby, które zapiszą się na szkolenie, dzień przed otrzymują w osobnym mailu link do obejrzenia transmisji. W trakcie trwania szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają, konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań Ekspert odpowie na jak największą ich ilość.

 

Minimalne wymagania sprzętowe:

Procesor 1.4GHz Intel® Pentium® 4 i wyżej. Pamięć operacyjna RAM 512MB (1GB zalecane) dla Windows 7 lub Windows 8. System Operacyjny WIN98, WIN2000, WIN XP, WIN XP PRO i inne systemy operacyjne. Microsoft Internet Explorer 8 lub nowszy; Windows Edge browser; Mozilla Firefox; Google Chrome. Adobe® Flash® Player 13.0+ Video PC: karta graficzna min. 8 MB pamięci. Dźwięk PC: karta dźwiękowa. Łącze Internetowe 512Kbps (zalecane połączenie przewodowe).

 

Organizator webinarium: INFOR PL S.A.

Zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą konferencji i szkoleń stacjonarnych: www.konferencje.infor.pl

OPIS PRODUKTU arrow_forward_ios

AUTORZY arrow_forward_ios

AUTORZY

close

Dariusz Dwojewski

Dane szczegółowe arrow_forward_ios

Dane szczegółowe

close

Wydawca

Infor PL S.A.

DOSTAWA arrow_forward_ios

koszt i czas wysyłki

close

Prenumerata czasopism

Po złożeniu zamówienia wysyłka prenumeraty zostanie uruchomiona zgodnie z cyklem wydawniczym i okresem na jaki złożono zamówienie. Koszty wysyłki czasopism pokrywa wydawca.

Publikacje książkowe, wydawnictwa jednorazowe oraz wydania pojedyncze czasopism

Zamówione książki zostaną dostarczone na adres podany w trakcie składania zamówienia. W przypadku książek wysyłka zostanie uruchomiona po zarejestrowaniu płatności. Wysyłka do książek z formą płatności "płatne przy odbiorze" jest uruchamiana po złożeniu zamówienia

Całkowity czas dostawy książek jest sumą czasu wysyłki podanego przy produkcie i przewidywanego czasu dostawy przez firmę zewnętrzną podanego w poniższej tabeli (plus czas potrzebny na opłatę zamówienia, w przypadku książek innych wydawców niż INFOR) .

Cennik i czas dostawy na terenie Polski:

Sposób dostawy Przewidywany czas wysyłki Koszt dostawy książek, publikacji jednorazowych oraz wydań pojedynczych czasopism 

Poczta Polska

Płatność przelewem lub kartą

 do 6 dni roboczych  7,90 zł

Poczta Polska

Płatność przy odbiorze

do 6 dni roboczych 12, 90 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przelewem lub kartą

 1 dzień roboczy 12 zł 

Przesyłka kurierska

Płatność przy odbiorze

1 dzień roboczy  17 zł 

InPost Paczkomat

Płatność przelewem lub kartą

 1 dzień roboczy 11,90 zł 

InPost Paczkomat

Płatność przy odbiorze

1 dzień roboczy  11,90 zł 




Jeśli wartość zamówienia publikacji książkowych przekroczy 99 zł, koszt dostawy będzie wynosił 0 zł.

Serwisy internetowe oraz publikacje typu e-book

Zamówione produkty są dostępne bezpośrednio po złożeniu zamówienia. W celu skorzystania z zamówionej publikacji zaloguj się do naszego sklepu, przejdź do obszaru Twoje Konto, wybierz zamówiony tytuł i kliknij w przycisk wejdź lub pobierz.

UZYSKAJ POMOC arrow_forward_ios

POMOC

close

Zapraszamy do kontaktu z pracownikami firmy INFOR PL S.A.

Jeżeli mają Państwo jakikolwiek problem, wątpliwości, pytania związane z funkcjonowaniem sklepu internetowego, umieszczoną w nim ofertą produktową, realizacją zamówień czy płatnościami nasi konsultanci są do Państwa dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-17:00

FORMULARZ KONTAKTOWY

Pola oznaczone gwiazdką (*) są obowiązkowe

Możesz się z nami również skontaktować:

Telefonicznie:
801 626 666
22 761 30 99

Pocztą elektroniczną:
bok@infor.pl

Listownie:
INFOR PL S.A
BIURO OBSŁUGI KLIENTA
01-066 Warszawa
ul. Burakowska 14

Polecane produkty