red button
white button
Informacje o czasopiśmie
Monitor prawa pracy i ubezpieczeń
Profesjonalny miesięcznik przeznaczony dla specjalistów ds. płac i rozliczeń, kadrowych i księgowych. Znajdują się w nim konkretne rozwiązania dotyczące prawa pracy, ZUS i wynagrodzeń.
W 2022 roku na łamach MONITORA prawa pracy i ubezpieczeń
omówimy m.in:
- zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń wprowadzone przez „Polski Ład”
- nowe zasady stosowania pracy zdalnej
- zmiany w rozliczania świadczeń chorobowych od 1 stycznia 2022 r.
Główne korzyści dla Ciebie i Twojej firmy
MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń to niezbędne narzędzie każdego kadrowego
- szczegółowe komentarze oraz instrukcje dotyczące najnowszych zmian przepisów
- unikatowa seria książek - przepisy z praktycznym komentarzem - w cenie prenumeraty
- dodatki specjalne i ebooki w wersji elektronicznej w tym „Przewodnik po zmianach przepisów z prawa pracy i ZUS 2021/2022”
- narzędziowe programy opatrzone komentarzami ekspertów – w wersji PREMIUMplus
- aplikacje mobilne oraz na pulpit komputera
- NEWSLETTERY z informacjami o najważniejszych zmianach w prawie
Wykup abonament i korzystaj bez ograniczeń!
MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń
dostępny jest w trzech wersjach:
Wersja STANDARD - wydanie cyfrowe
To nielimitowany i swobodny dostęp do wszystkich treści MONITORA prawa pracy i ubezpieczeń oraz dodatków w wydaniu cyfrowym.
E-wydanie poza wersją odpowiadającą treści egzemplarzy drukowanych wzbogacono o:
- codzienne aktualności z bieżącymi informacjami o zmianach w prawie
- specjalne dodatki internetowe – plakaty, przewodniki, zestawienia tabelaryczne, kalendarze,
- aktywne druki i formularze,
- akty prawne, orzeczenia i interpretacje,
- wskaźniki i stawki,
- kalkulatory,
- archiwalne numery czasopisma z praktyczną wyszukiwarką
Wersja PREMIUM - wydanie papierowe i cyfrowe:
- 12 numerów czasopisma w wersji papierowej
- 6 książek z serii przepisy z komentarzem m.in. „Kodeks pracy z komentarzem”, „Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych z komentarzem”, „Ustawa zasiłkowa z komentarzem”, „Rozporządzenia wykonawcze do Kodeksu pracy z komentarzem”
- 8 dodatków z serii „Temat na życzenie” m.in.
- „Praca zdalna – po zmianach przepisów”
- „Sygnaliści w zakładzie pracy – nowe obowiązki pracodawców”
- „Urlopy wypoczynkowe - planowanie i rozliczanie”
- 6 dodatków z serii „Ściąga kadrowego”,
- 3 dodatki z serii „Kadry i płace w sferze budżetowej”,
- Dodatek „Wskaźniki i stawki”,
- Dodatki specjalne – w wersji elektronicznej in.
- „Przewodnik po zmianach przepisów w prawie pracy i ZUS” 2021/2022
- Dostęp do e-wydania czasopisma
Serwis poza wersją odpowiadającą treści egzemplarzy drukowanych wzbogacono o:
- codzienne aktualności z bieżącymi informacjami o zmianach w prawie
- specjalne dodatki internetowe – plakaty, przewodniki, zestawienia tabelaryczne, kalendarze,
- aktywne druki i formularze,
- akty prawne, orzeczenia i interpretacje,
- wskaźniki i stawki,
- kalkulatory,
- archiwalne numery czasopisma z praktyczną wyszukiwarką
- Aplikację mobilną
- NEWSLETTERY z informacjami o najważniejszych zmianach w prawie
Wersja PREMIUMplus - wydanie papierowe, cyfrowe oraz NARZĘDZIA 4.0
Wersja
PREMIUMplus to nielimitowany i swobodny dostęp do wszystkich treści MONITORA
prawa pracy i ubezpieczeń oraz dodatków w
wersji PREMIUM wzbogacona o
natychmiastowy dostęp do NARZĘDZI 4.0
Już od momentu opłacenia abonamentu w wersji
PREMIUMplus można korzystać z pełnych zasobów programu narzędziowego INFORLEX PKWiU + CN ze stawkami VAT i WIS.
Aktualizowany na bieżąco
Program PKWiU/CN ze stawkami VAT i bazą WIS, zawiera pełne zestawienie wszystkich towarów i usług wymienionych w nowych klasyfikacjach oraz odpowiadających im stawek VAT po zmianach od 1 lipca 2020 r. Serwis PKWiU + CN z wyszukiwarką umożliwia łatwe wyszukanie towaru lub usługi z przypisaną stawką VAT po nazwie, numerze CN lub PKWiU 2015 czy również po starym PKWiU. Program zawiera także aktualizowaną bazę WIS-ów, przypisanych do poszczególnych działów CN i PKWiU. W bazie ponad 1200 WIS.
Informacje o promocji:
* - płatność autoodnowieniowa dotyczy abonamentu na 6 miesięcy podzielonego następująco:
- pierwsze trzy miesiące w cenie 99 zł
- kolejne trzy miesiące w cenie 192 zł
W przypadku skorzystania z promocji konieczne będzie podanie i zapisanie numeru karty kredytowej.
Kolejne transze płatności będą pobierane z rachunku karty automatycznie.
W dowolnym momencie można zrezygnować z subskrypcji autoodnawialnej poprzez usunięcie zapisanej karty
(Moje konto->Zapamiętane karty), rezygnację z subskrypcji (Moje konto) lub poprzez kontakt z naszym Biurem Obsługi Klienta.