Naliczanie stażu pracy od 2026 r. bez błędów + certyfikat gwarantowany – praktyczne warsztaty INFORAKADEMII
Zmiana przepisów dotycząca zaliczania do pracowniczego stażu pracy m.in. umów zleceń i okresów prowadzenia działalności gospodarczej przyniosły wiele problemów interpretacyjnych. Popełnienie błędu może mieć poważne konsekwencje. Z jednej strony można ponieść odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, a z drugiej – trzeba będzie wypłacić zaległe świadczenia wraz z ustawowymi odsetkami.
Podczas praktycznego webinaru ekspert przedstawi konkretne rozwiązania, zarówno dla pracodawców prywatnych, jak i jednostek publicznych, które należy zastosować, by nie popełnić błędu przy ustalaniu należności pracowników po zaliczeniu nowych okresów do stażu pracy.
Naliczanie stażu pracy od 2026 r. bez błędów – korzyści dla uczestników webinaru
- Zdobędziesz wiedzę i umiejętności w zakresie zaliczania do pracowniczego stażu pracy m.in. umów zleceń i okresów prowadzenia działalności gospodarczej
- Poznasz praktyczne wskazówki i sprawdzone rozwiązania, dzięki którym unikniesz błędów
- Zyskasz okazję do zadania pytań ekspertowi i poznasz odpowiedzi na pytania zadawane najczęściej
- Otrzymasz imienny certyfikat potwierdzający kwalifikacje zawodowe
- Otrzymasz wyjątkowy PREZENT: bezpłatny, 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!
Naliczanie stażu pracy od 2026 r. bez błędów – program webinaru
Termin: 23 stycznia 2026 r., godz. 13:30-14:30
- Jakie konkretnie okresy należy zaliczyć do pracowniczego stażu pracy?
- Jak interpretować zaświadczenia wydane przez ZUS?
- Czy pracownik może nie chcieć przeliczenia stażu lub przeliczenia tylko części dostarczonych dokumentów?
- Jakie dowody będą wystarczające do zaliczenia umowy zlecenia studentowi do 26. roku życia?
- Jakie dokumenty uznać do zaliczenia pracy za granicą?
- Jak interpretować przepisy obowiązujące pracowników samorządowych, służbę cywilną, urzędników państwowych przy zaliczaniu zleceń i działalności do stażu pracy?
- Czy pracodawca prywatny może ograniczyć okresy zaliczane do stażu pracy w przepisach wewnątrzzakładowych?
- Od kiedy – po doręczeniu zaświadczenia z ZUS przez pracownika – należy wyrównać dodatek stażowy?
- Jaki czas na dostarczenie zaświadczenia z ZUS ma pracownik zatrudniony na dzień 1 stycznia 2026 r., a jaki pracownik zatrudniony w późniejszym terminie?
- Czy pracownicy samorządowi rzeczywiście będą mieli wypłacane nagrody jubileuszowe wstecz? Stanowisko MRPiPS
- Czy pracownikowi, który wcześniej miał w zakładzie umowę zlecenia, należy automatycznie doliczyć jej okres do stażu pracy? Czy pracownik może tego nie chcieć?
- Co oznacza, że przy dublowaniu się okresów zaliczanych do stażu pracy uwzględnia się tylko jeden z nich, najkorzystniejszy?
- Czy okresy pracy na umowie zlecenia i okresy prowadzonej działalności gospodarczej muszą być zakończone, aby mogły być zliczone do stażu pracy?
- Czy dokumenty zagraniczne poświadczające pracę muszą zostać przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego, czy może być to tłumaczenie zwykłe?
- Omówienie przypadków i konkretnych rozwiązań problemów wskazanych przez eksperta oraz odpowiedzi na pytania zadane na czacie
Ekspert – Aleksander Kuźniar
Prawnik, specjalista z zakresu praktycznego stosowania prawa pracy oraz ochrony danych osobowych. Wieloletni Inspektor pracy PIP, Inspektor Ochrony Danych. Autor ponad 200 publikacji z zakresu prawa pracy, w tym komentarza praktycznego do Kodeksu pracy wydawnictwa Infor S.A. od 2009 r. do 2022 r. oraz innych ustaw z zakresu prawa pracy. Autor licznych opinii prawnych, porad prawnych, poradników z zakresu sposobu sporządzania aktów prawa wewnątrzzakładowego, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, planowania i rozliczania czasu pracy pracowników, regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania, regulaminów ZFŚS, układów zbiorowych pracy, opinii dla prokuratury na podstawie powołania specjalisty z zakresu prawa pracy. Od 15 lat wykładowca z zakresu prawa pracy na szkoleniach, kursach otwartych i wewnątrzzakładowych.
Szczegóły organizacyjne webinaru
Webinar odbędzie się 23 stycznia 2025 r. o godz. 13:30 i zakończy się o godz. 14:30. Będzie złożony z dwóch części: wykładowej i sesji pytań. Webinar przeznaczony jest do oglądania na żywo w ustalonym terminie. Osoby, które zakupią webinar, dzień przed wydarzeniem otrzymają w osobnym mailu link, pod którym odbędzie się webinar. Ponowne przypomnienie przyjdzie na ok. 30 min. przed startem transmisji. W trakcie webinaru jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z jego tematem i nie wymagają konsultacji, wyliczeń czy sięgania do przepisów szczegółowych. Podczas sesji pytań ekspert odpowie na jak największą liczbę pytań.
Organizator webinaru: INFORAKADEMIA
Partnerzy webinaru: Infor PL, INFORLEX, Dziennik Gazeta Prawna, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, Monitor Księgowego, Biuletyn VAT, Poradnik Gazety Prawnej, IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
|
Szkolenia zgodne z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym normę PN-EN ISO 9001:2015-10
|
 |
|
|
|
Firma zrzeszona w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych
Certyfikat 23/03/2021
|
 |